💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
在一次开创性的股东投票中,特斯拉投资者已批准被称为公司历史上最惊人的高管薪酬方案。我们谈论的是一项$1 万亿的薪酬计划给马哥——没错,你没看错,万亿以T计算。
这不仅仅是另一位首席执行官获得丰厚奖金。这一批准的规模打破了所有之前的高管薪酬记录。股东们发表了意见, verdict 是明确的:他们对老马的愿景寄予厚望。
这一举动表明投资者的极大信心,但必然会引发关于财富集中和公司治理的激烈辩论。无论你将其视为对远见卓识领导的合理补偿,还是过度高管奖励的象征,有一点是确定的——这一决定正在重写高管补偿的游戏规则。
市场观察者和治理专家将会对这一历史性的批准进行几个月的深入分析。