⏰ 倒计时 2 天开启!💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
展示你的创意赢取奖励
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,就有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 活动详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
找到5个真正改变我工作方式的GPT提示。没有新的雇佣。没有额外的开销。只有更智能的工作流程。
事情是这样的——大多数团队膨胀是因为他们认为扩展意味着增加人手。其实并不是这样。如果你知道如何利用合适的工具,你可以保持精干,同时快速推进。
这些提示处理繁重的工作:起草回复、结构内容、制定策略,甚至调试凌乱的想法。它们不是魔法,但可以将数小时压缩成几分钟。
想象一下:每一个你挤出来的小时,都是你可以花在真正推动进展的事情上的小时。构建、交付、迭代。保持团队紧凑。保持开支低。
优势不在于雇佣更多的人,而在于放大你和你的核心团队已经能够做的事情。故意保持小规模。反正要有大想法。