2026年社会保障将发生的变化：每个人都应了解的指南

关键要点

• 社会保障的工资基数上限——即应缴纳工资税的最大收入——将在2026年提高至184,500美元
• 这影响您的税务义务和潜在的退休福利
• 这一增长源于全国平均工资指数的变化
• 高收入者将受到最直接的财务影响

这会影响谁 (剧透：比你想象的更多人)

大多数社会保障的更新只有在你已经退休或接近退休时才重要。但2026年的工资基数限制变化不同。如果你收入稳定、经营企业或计划工作到晚年，这值得了解。

原因如下：从明年开始，你的工资中将有更多部分需缴纳社会保障税。对于收入为184,000美元的人来说，这意味着如果你是雇员，额外的税款接近$490 ，如果你是自雇，则几乎$980 。

理解工资基数限制

社会保障依靠工资税运作——总共12.4%，由雇员和雇主各分6.2%。但关键在于：并非你所有的收入都要缴税。存在一个上限，这就是工资基数限制。

2025年，这一上限为176,100美元。从2026年开始，上升到184,500美元。这增加了8,400美元，虽然看似不多，但对六位数收入者来说影响重大。

举个具体例子：一名员工年收入正好184,000美元。到2025年，大约有7,900美元的收入未被社会保障税覆盖。明年？全部184,000美元都要缴税。按照6.2%的标准雇员税率，这意味着每年多缴$490 的税款。

这个数字是如何确定的

工资基数限制不是随意设定的——它与实际经济数据挂钩。社会保障管理局追踪全国平均工资指数(NAWI)，衡量经济中的工资增长。

计算步骤如下：

1. 比较两个特定前几年之间的工资指数变化
2. 将该百分比增长应用于当前年的限制
3. 将结果四舍五入到最近的$300 增量

以2026年为例，NAWI从2023年到2024年增长了4.84%。将其应用于2025年的176,100美元，得出184,623美元，四舍五入后为184,500美元。

过去十年工资基数限制的变化如下：

近期工资基数限制：

• 2025年：$176,100
• 2024年：$168,600
• 2023年：$160,200
• 2022年：$147,000
• 2021年：$142,800
• 2020年：$137,700
• 2019年：$132,900
• 2018年：$128,400
• 2017年：$127,200
• 2016年：$118,500

上涨趋势显示工资稳步增长，基本跟随全国工资水平的提升。

超越税收：这如何影响你的退休福利

工资基数限制的意义不仅在于你当前的税单。它还直接影响你退休时能获得的最大社会保障福利。

要获得最大福利，你需要满足两个条件。首先，在社会保障计算你每月福利的35年中，你的收入每年都至少达到工资基数上限。这确保你在职业生涯中缴纳了最大额度的工资税。

其次，你必须等到70岁才申请——这是申领的最晚年龄——以获得延迟退休积分，从而增加每月的支付金额。

大多数人未能达到最大福利，因为他们未能持续超过工资基数上限。对于高收入者提前规划，理解这一门槛对于长期退休策略非常重要。

结论

2026年工资基数上限提高至184,500美元，对高收入者来说是一个重要变化。虽然意味着明年需要缴纳更多的社会保障税，但也值得考虑在职业生涯中保持高收入的持续性如何影响最终的退休收入。无论你是自雇、W-2雇员，还是计划数十年后退休，这一变化都值得关注。