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Gate 广场创作者新春激励正式开启，发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与：
报名活动表单：https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具，搭配文字发布内容即可
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Top 发帖奖励：发帖与互动越多，排名越高，赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利：首帖即得 $50 奖励，继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/49112来Gate广场发帖分享你的GateAI 使用感受，赢丰厚奖励！
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📌 如何参与？
1️⃣ 关注 Gate 广场_Official
2️⃣ 在广场发帖，带上话题 #我的GateAI使用体验，帖文需附上使用GateAI页面的截图
3️⃣ 创作内容表达使用感受、建议等不限
3️⃣ 帖子内容 不少于 30 字，且仅带本活动话题标签
GateAI上线详情：https://www.gate.com/announcements/article/49070
活动截止时间：2026/01/15 18:00（UTC+8）
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投票截止：1 月 20 日 10:00（UTC+8）
详情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
我们是否正迎来加密领域高管变动的关键一年？加密行业历来经历一些时期，在这些时期，主要交易所、区块链项目和DeFi平台会经历重大领导层变动。这些变动通常预示着战略转折或反映更广泛的市场周期。
多个因素表明，2026年可能成为一个转折点。随着全球监管框架的逐步成熟，对具有合规专业知识的资深高管的需求不断增长。一些平台可能会重新调整其治理结构，而另一些则可能加快增长战略，需引入新鲜的领导视角。
从成熟的交易平台到新兴的Layer 2解决方案，CEO的变动常常预示着重大公告——无论是新产品发布、战略合作还是组织重组。投资者和社区成员通常会密切关注这些变动，将其视为未来动向的早期信号。
更大的问题不只是变动是否发生，而是这些变动对Web3基础设施和市场动态的意义。2026年是否真正成为CEO变动之年，很大程度上取决于市场的演变以及哪些项目决定重新校准其当前的领导路线图。