Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
#代币发行与分配 看到Brevis的代币分配方案,脑子里又翻起了这些年见过的各种模型。37%生态、32.2%社区、20%团队、10.8%投资者——这个比例拿到2024年来看,确实反映了一个明显的变化趋势。
还记得早年那批项目,投资者和团队往往吃掉60%以上的代币,社区激励形同虚设。后来吃过几次亏的项目方才意识到,社区激励占比低了就是在自己挖坑。Uniswap、Optimism这类项目的成功,恰恰证明了社区激励的杠杆作用——给社区的多了,生态活跃度、参与度就往上拉。
Brevis这次的设计思路明显学到了这套逻辑。32.2%的社区激励占比,加上验证者和质押者的双重激励体系,说明他们在ZK这条赛道上是把目光放在了中长期的生态建设。TGE后24个月的线性解锁,也避免了那种一上线就砸盘的尴尬。团队和投资者延后一年才解锁,这个细节显得特别成熟——至少不会一开始就被套牢的初期用户反感。
不过这里面还有个值得观察的地方。生态系统发展占37%,这个比例看似健康,但执行起来的效率如何、资金真正流向什么地方,这才是决定项目成败的关键。我见过太多项目,生态基金堆得满满的,最后却沦为管理层的私房钱。
现在的问题是,在ZK验证这个具体赛道,Brevis能不能把这套分配模型转化成真正的吸引力。代币经济学设计得再精妙,没有过硬的技术应用和市场需求做底座,也只是纸上谈兵。