Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
美国就业数据透视:企业谨慎招聘,AI自动化成新变量
【区块律动】最新数据分析出现了一个有趣的现象——美国12月的就业增长可能要放缓了。背后的原因并不复杂:一是企业因进口关税压力在缩手缩脚,二是AI投资持续高烧让不少公司重新审视用人策略。
不过从失业率来看,预计会降至4.5%,这对市场而言算是个稳定信号。市场普遍认为美联储这个月大概率会维持利率不变,等着看今晚即将公布的非农数据怎么说话。
有意思的是,经济学家们发现劳动力市场现在处于一个「不招不裁」的奇妙状态——企业既不大幅扩招,也不急着裁员。蒙特利尔银行资本市场的经济学家萨尔·瓜蒂耶里指出,这并非单纯的需求不足。经济表现其实还不错,第三季度GDP增长和生产率都有显著提升,很大程度得益于AI支出的爆发。
真正的问题在于——企业对招人这事儿特别谨慎。一方面要控制成本应对关税冲击,另一方面更多公司开始相信AI驱动的自动化能带来生产率飙升。换句话说,与其烧钱招新人,不如投资AI来提效。这种态度的转变,对接下来的就业市场和经济走向可能产生深远影响。