Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
看起来是个创意奖励计划,但Rayls Labs其实在做更深层的事——运行一场大规模的生态人才筛选。
表面数据很直白:20万美元悬赏,面向250位创作者。但这个设计暗藏玄机。
通过竞争的自然淘汰,他们在自动识别三类关键人物:能把项目故事讲出传播力的叙事者;懂得本地化运作、能链接社区的连接者;能持续输出内容的创作者。
换句话说,这不只是发奖金,而是在用激励机制做人才库建设。那些最后脱颖而出的创作者,极大概率会成为生态的核心推动力。项目通过这套机制,从大量参与者中快速找到最匹配的合作方。这种思路在Web3项目冷启动阶段特别实用。