Owen Gunden的指控揭露LedgerX深层治理危机

比特币衍生品交易平台LedgerX在其创始团队被撤职后，正面临内部动荡，一位知名董事会成员和投资者现已对公司的运营诚信和合规性提出严重质疑。Owen Gunden，公司的长期董事，成为挑战近期董事会决策的关键声音，揭示了内部人士所描述的一个重大组织功能失调时期。

在一封详细信函中，Gunden向包括LedgerX控股董事会、股东以及商品期货交易委员会（CFTC）监察长办公室在内的多方利益相关者表达了多项担忧，描绘了公司在2019年末创始人Paul Chou和Juthica Chou被暂停执行职务后所面临的令人担忧的局面。

创始人被暂停与员工反弹

Owen Gunden的主要关切集中在创始人被撤职的执行方式及其后果。他指控董事会在暂停会议中对Paul和Juthica Chou提出了“极端且片面的指控”，且没有给予创始人反驳的机会。值得注意的是，Gunden质疑此类激烈行动是否必要，特别是关于Juthica Chou被免去首席财务官和风险官职务的问题。

“虽然可以对Paul提出指控，原因是他近期的对外沟通，但对Juthica并不存在类似的指控，然而她仍被免职，尽管她是最适合担任CEO的候选人，”Gunden在信中写道。

这一决定对公司士气产生了立即且严重的影响。Gunden指出，创始人被暂停后仅几天，约75%的LedgerX员工签署了一份支持领导团队留任的请愿书。随后，参与散发请愿书的两名员工被解雇，Gunden将此归因于明显的报复行为——这一发展加剧了内部紧张局势，并引发了对管理层处理异议的质疑。

监管合规与治理问题

除了内部管理问题外，Owen Gunden还对LedgerX是否继续符合CFTC监管要求表示担忧。他指控公司可能未能履行对投资者和市场参与者的信托责任，这对于任何在联邦监管下运营的衍生品交易平台来说都是严重指控。

Gunden指出了令人担忧的沟通中断，提到股东曾提交信函表达对临时管理层的担忧，但这些担忧据称被忽视。此外，他强调LedgerX的首席财务官Jennifer Liu似乎未被告知有关控股公司董事会某些活动的情况——这是一个治理方面的警示信号，暗示组织领导层内部存在信息不对称。

股东关切与潜在整合

Owen Gunden最尖锐的指控之一涉及LedgerX的现有股东Miami International Holdings（MIAX）。Gunden暗示，MIAX可能利用其地位策划潜在的收购，或至少获得公司宝贵的监管许可证。他指出，MIAX被单独邀请参加私下的董事会会议——这一特权未给予其他股东——并且还指控控股公司的一名董事会成员可能通过未披露的报酬促成了由MIAX主导的内部融资轮。

这位投资者还提出了财务方面的担忧，包括对每月额外支出$60,000用于安全公司的决策的质疑，以及控股董事会似乎向董事会提交了“过于悲观”的财务预测，似乎是为了协调塑造公司生存能力的叙事。

组织恶化与员工不确定性

这些治理失误的累积效应在LedgerX的员工中造成了明显的不确定感。Gunden报告称，他与现有员工的交谈揭示了对公司未来的普遍困惑，并声称许多员工正积极与竞争对手面试，预期公司可能会关闭。这种由管理不稳定而非战略失败驱动的快速人员流失，威胁到LedgerX维持其合规和竞争力所需的机构知识和人才基础。

Gunden向CFTC和董事会成员提交的全面信函将这些问题描述为系统性失败，呼吁监管机构和股东采取紧急干预，强调治理问题直接影响更广泛的加密货币衍生品市场的诚信和投资者信心。