على الرغم من تباطؤ الاقتصاد العالمي، وتأثير الذكاء الاصطناعي على الهيكل التقليدي للتوظيف، فإن صناعة التشفير ستظهر أداءً قويًا في الفترة من 2024 إلى 2025، بقيمة سوقية تتجاوز 3 تريليونات دولار. وقد زادت سرعة استقطاب الصناعة للمواهب عالية الجودة بشكل ملحوظ، خاصة في مجالات التكنولوجيا الأساسية، والعقود الذكية، والأمان، وAI+Web3.
حاليًا، تشغل الوظائف التقنية أكثر من 50% من سوق العمل في مجال التشفير، بما في ذلك وظائف رئيسية مثل تطوير blockchain والتدقيق الأمني؛ في الوقت نفسه، تزداد وظائف المنتجات والعمليات والامتثال والسوق عامًا بعد عام، حيث يتطور القطاع بشكل عام من “القيادة التقنية” إلى “التقدم في النظام البيئي والامتثال”.
تستوعب ثلاثة مجالات رئيسية: البورصات، بنية التحتية للبلوك تشين، والتمويل اللامركزي أكثر من 70% من الوظائف. تشهد مجالات RWA (أصول العالم الحقيقي على البلوك تشين) و AI+Crypto نمواً سريعاً، مما يخلق طلباً على المواهب المتعددة التخصصات، وخاصة المهندسين الذين يمتلكون خلفية في تعلم الآلة والبلوك تشين.
ارتفعت الرواتب المتوسطة لوظائف التشفير العالمية بنسبة 18% مقارنة بالعام الماضي، حيث كانت أعلى في أمريكا الشمالية، بينما شهدت آسيا أسرع نمو. أصبحت خيارات الرموز والعمل عن بُعد أشكال الحوافز الأساسية، بينما عززت مكافآت المساهمة في DAO وآليات توزيع الأداء من مشاركة الموظفين على المدى الطويل.
أكثر من 250 جامعة حول العالم قد أطلقت دورات في blockchain والتشفير، ومنصات التعليم عبر الإنترنت مثل Gate Learn تدعم تشكيل نظام “التعليم + تنمية البيئة”.
سيتحول هيكل العمل في مجال التشفير من “قطب تقني” إلى “تكنولوجيا + امتثال + عمليات” متنوع. ستصبح الذكاء الاصطناعي × التشفير، الأصول الواقعية (RWA) ومراجعة الأمان نقاط ساخنة ذات رواتب عالية، بينما ستصبح العمل عن بُعد والتنظيمات اللامركزية نمط العمل السائد، وستحدد العولمة والقدرات متعددة التخصصات تنافسية الصناعة.
المقدمة
1.1 خلفية البحث
على مدار السنوات العشر الماضية، أحدث النمو الهائل لسوق الأصول الرقمية تغيرات عميقة في هيكل النظام الاقتصادي العالمي. منذ ولادة البيتكوين، شهدت تقنية البلوكشين تطورًا كاملًا من إثبات المفهوم إلى التطبيق الصناعي، حيث انتقل قطاع التشفير من “اقتصاد المضاربة” في مراحله الأولى إلى “اقتصاد التطبيقات”. في الوقت نفسه، أدى ظهور الذكاء الاصطناعي وعوامل البيانات إلى تسريع التحول الرقمي لسلسلة الصناعات العالمية، مما شكل مشهد تنافس عالمي يركز على الابتكار التكنولوجي. في هذا السياق العام، أصبح قطاع التشفير أحد أكثر “الكيانات الاقتصادية الجديدة المدفوعة بالتكنولوجيا” تمثيلاً، مما جذب كميات هائلة من رؤوس الأموال ودخول المواهب عالية الجودة.
يمتلك نظام التوظيف في صناعة التشفير خصائص هيكلية واضحة. الرواتب العالية، شكل العمل غير الإقليمي، بيئة الابتكار المفتوحة، وآلية الحوافز الرمزية تجعل الصناعة جذابة للغاية للمواهب. المزيد والمزيد من المهندسين الفنيين ومصممي المنتجات والمتخصصين الماليين يختارون الانتقال من الإنترنت التقليدي والنظام المالي إلى نظام Web3. أظهرت دراسة أجراها معهد Gate أنه منذ عام 2023، زاد عدد المهنيين الذين دخلوا صناعة التشفير على مستوى العالم بنسبة 42% مقارنة بالعام الماضي، حيث جاء 70% منهم من شركات الإنترنت التقليدية والتكنولوجيا المالية.
يهدف هذا التقرير من خلال التحليل المنهجي لسوق العمل في صناعة التشفير لعام 2025 إلى تقديم واقع التوظيف الحقيقي واتجاهات التطور في الصناعة، لمساعدة الباحثين عن عمل على فهم هيكل الوظائف والمسارات المهنية بشكل أفضل، كما يوفر أيضًا للشركات مرجعًا لاستراتيجيات التوظيف وتخطيط المواهب.
1.2 طرق البحث ومصادر البيانات
تستخدم هذه التقرير منهجية تجمع بين التحليل الكمي والمقابلات النوعية، استنادًا إلى عينة بيانات من الربع الرابع من عام 2024 حتى الربع الثاني من عام 2025، متكاملة مع البيانات العامة المستمدة من Web3 Career و DefiLlama و CoinGecko و ILOSTAT و TradingView و CoinMarketCap. قامت فريق البحث بإجراء تحليل هيكلي لأكثر من 400 شركة تشفير وبورصة ومشروع، مع الإشارة إلى بيانات التوظيف الكلية من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) ومنظمة العمل الدولية (ILO) لضمان موثوقية النتائج وحداثتها.
تقرير يقارن هيكل الوظائف وفئات الرواتب عبر مجالات مختلفة (مثل السلاسل العامة، التمويل اللامركزي، الأصول الحقيقية، الذكاء الاصطناعي + التشفير) من خلال المقارنة الأفقية، بينما يأخذ في الاعتبار الفروق الإقليمية، ويحلل اتجاهات سوق العمل في التشفير الرئيسية في العالم (أمريكا الشمالية، أوروبا، آسيا، أمريكا اللاتينية).
1.3 نظرة عامة على بيئة العمل العالمية
وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية (ILOSTAT) لعام 2025، يبلغ معدل البطالة العالمي حوالي 5%، وهو تحسن طفيف عن عام 2023، لكن معدل نمو التوظيف انخفض إلى 1.5%. أدى الاستخدام الواسع للذكاء الاصطناعي إلى تفاقم التباين الهيكلي في سوق العمل: تم استبدال الوظائف ذات المهارات المتوسطة والمنخفضة بالأتمتة، بينما زادت طلبات الوظائف عالية المهارة، لكن النمو في العرض بطيء، مما أدى إلى اتساع “فجوة المهارات”. في هذا السياق، الكثافة التكنولوجية العالية للصناعة المشفرة وخصائصها عبر المناطق تجعلها “حزامًا عازلًا” هامًا في نظام التوظيف العالمي.
!
على عكس الشركات التكنولوجية التقليدية، فإن تنظيم العمل في صناعة التشفير أكثر مرونة. لقد أدى انتشار DAOs (المنظمات المستقلة اللامركزية) وأدوات التعاون عن بُعد إلى تمكين الفرق من العمل عبر المناطق الزمنية، متجاوزةً الحدود الوطنية. هذه النموذج لا يزيد من كفاءة التنظيم فحسب، بل يعزز أيضًا تنوع مشاركة المواهب. بحلول عام 2025، ستتبنى أكثر من 58% من شركات التشفير في جميع أنحاء العالم نموذج العمل الهجين أو العمل عن بُعد بالكامل، مع توزيع الموظفين في أكثر من 120 دولة ومنطقة.
يمثل هذا الشكل من “التعاون العالمي” مرحلة جديدة من العمل الرقمي. يشارك الأفراد في المشاريع من خلال هوياتهم على السلسلة، ويتم التسوية عبر العقود الذكية، ويمكن أن تظل نتائج العمل مسجلة بشكل دائم على البلوكشين. أصبحت الشفافية في قيمة العمل وآلية التحفيز الفوري مكملات قوية لنظام العمل التقليدي. تعتقد أكاديمية Gate أن نظام العمل في صناعة التشفير قد يشير إلى اتجاه تطور علاقات العمل في المستقبل: مزيد من اللامركزية، وزيادة السيولة، والاعتماد أكثر على الثقة التقنية.
حالة صناعة التشفير
2.1 نمو عكسي في الصناعة
في ظل الضغوط العامة على الاقتصاد العالمي، لا يزال قطاع التشفير يحافظ على زخم نمو قوي. منذ عام 2013، زادت القيمة السوقية للقطاع من 7 مليارات دولار إلى أكثر من 30 تريليون دولار بحلول عام 2025، بزيادة تزيد عن 400 مرة. لا تعكس هذه الزيادة فقط تراكم الابتكار التكنولوجي، بل تعبر أيضًا عن ثقة السوق طويلة الأمد في الأصول المشفرة. وفقًا لبيانات CoinGecko، تجاوزت القيمة السوقية الإجمالية للأصول المشفرة 2.8 تريليون دولار في الربع الرابع من عام 2024، وواصلت الارتفاع بشكل مطرد في الربع الثاني من عام 2025، مما يظهر استقرار هيكل السوق الناضج.
!
تشمل العوامل الأساسية التي تدفع هذا النمو استمرار تدفق الأموال المؤسسية، وتحسين البنية التحتية، وتوسيع سيناريوهات الاستخدام. أدى نضج تقنيات Layer2 إلى خفض تكاليف المعاملات بشكل ملحوظ، حيث سمح ظهور الأصول الحقيقية (RWA) بإصدار الأصول المالية التقليدية وتداولها على السلسلة، كما أن دمج الذكاء الاصطناعي مع العملات الرقمية يوسع حدود سوق البيانات وشبكة القدرة الحاسوبية. في الوقت نفسه، فإن وضوح السياسات التنظيمية بشكل تدريجي يجلب ثقة طويلة الأجل للصناعة، حيث قامت عدة دول في عام 2024 بتمرير أطر تنظيمية للأصول المشفرة، مما خلق ظروف مؤسسية لدخول رأس المال والشركات.
2.2 نمو هيكل المستخدمين العالميين للعملات المشفرة
حتى أكتوبر 2025، وصل العدد الإجمالي لمستخدمي العملات المشفرة في جميع أنحاء العالم إلى 950 مليون شخص، وهو ما يمثل حوالي 9.9% من إجمالي سكان العالم. من حيث التركيبة السكانية، تبلغ نسبة الفئة العمرية من 25 إلى 34 عامًا 31%، مما يظهر تركيزًا واضحًا بين الأجيال. يتمتع هذا الجيل من المستخدمين بمستوى عالٍ من قبول التكنولوجيا، كما أن لديهم نظرة أكثر انفتاحًا تجاه الثروة ورؤية عالمية. إنهم يميلون أكثر إلى تحقيق دخل سلبي من خلال الأصول الرقمية، ويشاركون بنشاط في التمويل اللامركزي، وبيئة NFT، ومشاريع GameFi. يظهر توزيع أعمار مستخدمي صناعة العملات المشفرة اتجاهًا واضحًا نحو الشباب، مما يعكس توافقًا عاليًا بين الأشكال الاقتصادية الجديدة وثقافة السكان الأصليين الرقمية. يتمتع هذا المجتمع عمومًا بمستوى عالٍ من الثقافة الرقمية والوعي بتوزيع الأصول، مما يجعله القوة الدافعة الأساسية لنشر Web3. من الجدير بالذكر أن نسبة المستخدمات الإناث ارتفعت من 12% في عام 2022 إلى 19%، مما يشير إلى أن شمولية الصناعة والوعي الاجتماعي يتطوران تدريجياً.
!
تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) أسرع نمو بمعدل نمو سنوي يصل إلى 69%، تليها أمريكا اللاتينية بمعدل نمو 63%. وفقًا لبيانات TradingView، فإن النمو في أمريكا الشمالية وأوروبا يميل إلى الاستقرار، لكن حجم التداول النشط ومتوسط حجم المراكز في كلا المنطقتين لا يزالان يتصدران على مستوى العالم. تظهر اتجاهات توزيع صناعة التشفير سمات واضحة من “الجنوب واللامركزية”. بينما يتباطأ معدل نمو المستخدمين في أمريكا الشمالية وأوروبا، لا يزال حجم الحيازة ومشاركة المؤسسات في الصدارة. أصبحت أسواق آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية المصدر الرئيسي للابتكار التطبيقي ونمو الوظائف. خاصة في نيجيريا والأرجنتين والبرازيل، يتم استخدام العملات المشفرة على نطاق واسع للتحويلات عبر الحدود والحفاظ على القيمة ضد التضخم، مما يشكل نموذج “التبني العملي” الفريد.
!
2.3 تحول مراحل تطوير الصناعة
بعد تجربة ذروة المضاربة في عام 2021 وتعديل إزالة الرفع المالي في عام 2022، يدخل قطاع التشفير بين عامي 2024 و2025 في “فترة النمو العقلاني”. تأتي دوافع نمو السوق الحالية بشكل رئيسي من ثلاثة جوانب: أولاً، إن دمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مع البلوكشين يعزز من نظام الاقتصاد اللامركزي القائم على البيانات والقوة الحاسوبية وتحفيز النماذج؛ ثانياً، نموذج RWA يجلب الأصول المالية التقليدية إلى السلسلة، مما يوسع قطاع التشفير من الاقتصاد الافتراضي إلى مجال الأصول الحقيقية؛ ثالثاً، نضوج النظام التنظيمي العالمي يعزز من دخول رأس المال المتوافق والمستخدمين المؤسسيين بشكل مستمر.
!
تتميز هذه المرحلة بـ “نمو الجودة” الذي حل محل “توسع الكمية”. أصبحت المشاريع تركز أكثر على تنفيذ المنتج واستدامة نموذج الأعمال، بينما تتجه قاعدة المستخدمين تدريجياً من نوع المضاربة إلى نوع الاستخدام. حتى الربع الثاني من عام 2025، يعتقد أكثر من 58% من العاملين أن الصناعة قد دخلت مرحلة التنمية المستدامة طويلة الأمد. توفر هذه النضوج الهيكلي طلباً أكثر استقراراً على الوظائف والمسارات المهنية في سوق العمل.
هيكل سوق العمل في مجال التشفير
وفقًا لإحصائيات Web3 Career، من المتوقع أن يرتفع إجمالي عدد الوظائف في صناعة التشفير العالمية بنسبة 47% في عام 2025 مقارنة بالسنة السابقة، ليصل إلى حوالي 66,000 وظيفة جديدة. لا تزال الوظائف التقنية تحتل الطليعة، حيث تتجاوز نسبتها 50%، وتشمل مجالات تطوير البلوكشين الأساسي، والعقود الذكية، والتدقيق الأمني، وهندسة الأنظمة. في الوقت نفسه، شهدت الوظائف غير التقنية نموًا ملحوظًا، حيث تزداد نسبة وظائف تصميم المنتجات، والتشغيل التسويقي، والامتثال وإدارة المخاطر عامًا بعد عام. وهذا يدل على أن صناعة التشفير تتطور من صناعة تكنولوجية كثيفة في مراحلها المبكرة نحو اتجاه “التكنولوجيا + الحوكمة + التنسيق البيئي.”
!
زيادة الوظائف في مجال المنتجات والتصميم تعكس أهمية تجربة المستخدم وواجهة الاستخدام في الصناعة. كانت المنتجات في Web3 في البداية تركز على التكنولوجيا، ولكن الآن تركز فرق المنتجات أكثر على القابلية للاستخدام وتجربة التفاعل. توسع وظائف التشغيل والتسويق يعود إلى صعود اقتصاد المجتمع، حيث تحتاج المشاريع إلى الحفاظ على النشاط وتأثير العلامة التجارية من خلال المحتوى والفعاليات وآليات التحفيز. زيادة وظائف الامتثال وإدارة المخاطر كانت ملحوظة بشكل خاص، حيث تأثرت هذه الوظائف بتشديد السياسات التنظيمية العالمية، وقد زادت بنسبة تجاوزت 35% في العام الماضي. هذا يعني أن صناعة التشفير تتجه تدريجياً نحو التنظيم والاستدامة على المدى الطويل.
مسار التوظيف الرئيسي
4.1 هيكل صناعة القطاع
يظهر سوق العمل في مجال التشفير لعام 2025 نمطًا واضحًا من التمايز في المسارات. تشكل البورصات، والبنية التحتية لسلاسل الكتل العامة، وبروتوكولات DeFi الأعمدة الأساسية الثلاثة لصناعة التوظيف، حيث تستوعب حوالي 70% من العاملين في هذا المجال. وفقًا لبيانات web3 Career، تشكل وظائف البورصات حوالي 34%، بينما تشكل سلاسل الكتل العامة والبنية التحتية الأساسية 28%، وتشكل بروتوكولات DeFi ومنصات المشتقات 21%. بالإضافة إلى ذلك، تشكل الوظائف في الاتجاهين الناشئين RWA (الأصول الحقيقية المعتمدة على السلاسل) و AI+Crypto حوالي 17%، لكنها تنمو بأسرع معدل، مما يظهر اتجاهًا قويًا نحو الارتفاع.
!
تعكس هذه الهيكلية اتجاه تحول صناعة التشفير من “تركيز تقني” إلى “تنسيق بيئي”. كانت الصناعة في بداياتها تركز على بروتوكولات البلوك تشين الأساسية وأنظمة مطابقة التداول، والآن تتوسع البيئة تدريجياً لتشمل بنية البيانات التحتية، ومنتجات الطبقة التطبيقية، وخدمات عبر السلاسل، كما أن الطلب على الوظائف انتقل من وظائف تقنية فردية إلى وظائف مركبة متعددة الوظائف. ارتفع الطلب بشكل ملحوظ من الشركات على المواهب الشاملة التي تفهم التقنية وكذلك المالية والسوق، خاصة في مجال دمج RWA و AI.
4.2 مسار البورصة
تعد البورصات البنية التحتية الأساسية والجوهرية للتداول في صناعة العملات المشفرة. تشكل البورصات المركزية (CEX) مثل Gate و Binance و Coinbase، جنبًا إلى جنب مع البورصات اللامركزية (DEX) مثل Uniswap و dYdX، شبكة تدفق الأصول العالمية. تتميز هيكل الوظائف في البورصات بالتنوع الكبير، حيث تشمل مجالات واسعة من تطوير الأنظمة، ومحركات المطابقة، والحماية الأمنية، إلى التشغيل المتوافق، والتسويق للعلامة التجارية، ودعم العملاء، مما يخلق نظام فرق متخصص للغاية.
وفقًا لبيانات Web3 Career، تشكل نسبة تطوير التكنولوجيا في وظائف البورصة حوالي 42%، وتصميم المنتجات 13%، والتسويق والعمليات 14%، والأعمال والمالية 10%، والامتثال وإدارة المخاطر 12%، ودعم العملاء حوالي 9%. تعكس هذه التركيبة أن البورصة ليست مجرد شركة تقنية، بل أيضًا منصة للخدمات المالية. بحلول عام 2025، ستصبح جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط من المناطق الرئيسية لتوسع البورصات، مما أدى إلى زيادة سريعة في الطلب على وظائف التشغيل متعددة اللغات والمحلية والامتثال.
4.3 سلسلة الكتل العامة ومجال البنية التحتية
تعتبر الشبكات العامة والبنية التحتية الدعامة الأساسية للويب 3، وهي أيضًا أكثر المجالات كثافة في البحث والتطوير. تركز المشاريع مثل Ethereum وSolana وBNB Chain وPolygon وEigenLayer على قابلية التوسع والأمان والهندسة المعمارية المعيارية. تركز الوظائف بشكل رئيسي على تطوير البروتوكولات والخوارزميات المشفرة وZKP (إثباتات المعرفة الصفرية) وآليات الإجماع وتشغيل العقد. وفقًا لإحصاءات معهد Gate، فإن أكثر من 55% من الوظائف في الشبكات العامة تتعلق بالبحث والتطوير الأساسي، بينما تمثل وظائف البحث والخوارزميات 8%، وتوزع النسبة المتبقية على علاقات المطورين وتشغيل النظام البيئي والدعم الفني.
أدى الاتجاه نحو إيكولوجيا السلاسل العامة إلى ظهور علاقات المطورين (DevRel) والوظائف الإيكولوجية المجتمعية. مع نضوج الشبكات من المستوى الثاني (L2) وبروتوكولات عبر السلاسل، أصبحت بناء الإيكولوجيا محور المنافسة في السلاسل العامة. تقوم السلاسل العامة الكبرى بجذب المهندسين للانضمام إلى الإيكولوجيا من خلال صناديق دعم المطورين، والمنافسات التقنية (هاكاثون) ومشاريع التعليم التقني، مما أدى إلى زيادة كبيرة في الوظائف المتعلقة بكتابة الوثائق، ودعم SDK، والإجابة على استفسارات المجتمع التقنية. بالإضافة إلى ذلك، أصبحت تقنيات المعرفة الصفرية (Zero Knowledge) والتصميم المعياري (Modular Design) من الاتجاهات الأعلى أجراً، حيث يتجاوز الراتب السنوي للمهندسين المعنيين 180,000 دولار.
4.4 بروتوكولات DeFi والمشتقات
لا تزال المالية اللامركزية (DeFi) هي المجال الأكثر ابتكارًا وتعقيدًا في تطبيقات blockchain. وفقًا لبيانات DefiLlama، حتى الربع الثاني من عام 2025، تجاوز إجمالي القيمة المقفلة (TVL) العالمية في DeFi 210 مليار دولار، بزيادة قدرها 24% عن العام السابق. تواصل بروتوكولات مثل Aave وLido وCurve وUniswap وMakerDAO التركيز على ابتكار السيولة ومنتجات العوائد. تتركز الطلبات الوظيفية المقابلة في أربعة مجالات: تطوير العقود الذكية، تصميم النماذج الاقتصادية، أمان البروتوكولات، وتشغيل السوق.
تتميز خصائص الوظائف في DeFi بوضوح بالعبرية. يجب على المهندسين أن يتقنوا برمجة Solidity وتدقيق العقود، بالإضافة إلى فهم نمذجة المخاطر المالية وتصميم السيولة ومنطق توزيع العائدات. شهدت وظائف التدقيق الأمني والامتثال نمواً ملحوظاً، حيث تجاوزت نسب النمو 50% بين 2024 و2025. مع تعزيز التنظيمات في مختلف الدول، أصبح المتخصصون في الامتثال، ومستشارو التحكم في المخاطر، ومحللو البيانات على السلسلة من الأدوار الأساسية في مشاريع DeFi. تعكس هذه الاتجاهات أن DeFi تنتقل من “المالية التجريبية” التي تركز على الابتكار التكنولوجي إلى مرحلة “المالية المؤسسية” المدفوعة بالأطر التنظيمية والقوى المؤسسية.
4.5 RWA
RWA هي واحدة من أكثر المسارات التي لديها إمكانيات نمو في عام 2025. الهدف الرئيسي هو إصدار وتداول الأصول التقليدية (مثل السندات، والعقارات، والسلع، أو حصص الصناديق) على شكل رموز على البلوكشين. وفقًا لبيانات مشتركة من معهد Gate و DefiLlama، من المتوقع أن يتجاوز إجمالي القيمة السوقية العالمية لـ RWA 6 مليارات دولار في النصف الأول من عام 2025، بزيادة قدرها 180% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. تشمل المشاريع الرئيسية Ondo Finance و Backed Finance و Chainlink و Maple Finance.
تتميز هيكلية وظائف RWA بالاندماج العميق بين المالية والتكنولوجيا. يتسارع تدفق المواهب ذات الخلفية المالية التقليدية إلى هذا المجال، خصوصًا من يمتلكون خبرة في المنتجات الهيكلية وإدارة الأصول والامتثال. تتركز الوظائف التقنية بشكل رئيسي على توصيل الأصول، وتصميم العقود الذكية، والتحقق عبر السلاسل؛ بينما تركز الوظائف غير التقنية على التحليل المالي والامتثال القانوني وتوسيع السوق. مع وضوح اللوائح ودخول المؤسسات، تتزايد درجة احترافية ومعيارية صناعة RWA بشكل ملحوظ، مما يجعلها قناة مهمة لاستقطاب مواهب المالية التقليدية إلى صناعة التشفير.
4.6 الذكاء الاصطناعي + عملات رقمية
إن دمج الذكاء الاصطناعي مع blockchain يخلق نظامًا بيئيًا جديدًا للوظائف. تدفع مشاريع مثل Bittensor وRitual وFetch.ai و0G تشكيل الشبكات اللامركزية للقوة الحاسوبية وآليات تحفيز النماذج. وفقًا لبيانات Web3Career، تشكل نسبة تطوير الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي 30% من هيكل الوظائف في هذا المجال، وهندسة بروتوكولات blockchain 25%، وهندسة البيانات والأمان 15%، ونمو المنتجات والبيئة 20%، والدعم التشغيلي والامتثال 10%.
الاتجاهات الأساسية في هذا المجال هي “تحويل القدرة الحاسوبية إلى سلع” و"تحويل البيانات إلى أصول" و"اقتصاد الكيانات الذكية". تتداخل أدوار مهندسي الذكاء الاصطناعي ومطوري البلوكشين تدريجياً، مما يشكل شكلًا جديدًا من المهن يسمى “مهندسو الذكاء الاصطناعي على البلوكشين”. مع توزيع موارد تدريب النماذج الكبيرة بشكل لامركزي ونضوج آليات التحفيز بالرموز، من المتوقع أن يتضاعف الطلب على المواهب في هذا المجال خلال السنوات الثلاث المقبلة.
مستوى الرواتب وتحفيز الموظفين
5.1 نظرة عامة على الرواتب العالمية
من المتوقع أن يرتفع مستوى الرواتب في صناعة التشفير في عام 2025 بنسبة حوالي 18% مقارنة بالعام السابق. لا تزال وظائف تطوير blockchain، وتدقيق الأمان، وهندسة البروتوكولات هي الوظائف ذات الرواتب العالية، حيث تجاوز الراتب السنوي للمهندسين البارزين 200,000 دولار أمريكي. وفقًا لمؤشر رواتب معهد Gate، شهدت رواتب المهندسين ومستشاري الامتثال أعلى زيادة، بينما حافظت وظائف السوق والتشغيل على نمو مستقر. شهدت الرواتب المتوسطة لوظائف الامتثال والقانون زيادة سنوية قدرها 23%، لتصبح الفئة الأعلى أجرًا بين الوظائف غير التقنية.
!
5.2 اختلافات الرواتب الإقليمية
من حيث الأبعاد الإقليمية، لا تزال أمريكا الشمالية هي السوق الأعلى أجراً في العالم، حيث يتراوح متوسط الراتب السنوي بين 120,000 و 250,000 دولار؛ تركز أوروبا على الوظائف البحثية والامتثال، بمستوى راتب أقل بنسبة تقارب 15٪؛ تشهد منطقة آسيا أسرع نمو، حيث تقترب مستويات الرواتب في سنغافورة وهونغ كونغ من تلك الموجودة في أوروبا، بينما شهدت وظائف في فيتنام والهند وكوريا الجنوبية زيادة ملحوظة؛ على الرغم من أن الرواتب في شرق أوروبا وأمريكا اللاتينية بشكل عام منخفضة، إلا أن معدل نمو الوظائف عن بُعد هو الأعلى في العالم. بشكل عام، تشكل صناعة التشفير شبكة عالمية متعددة الأقطاب للرواتب.
!
5.3 آليات التحفيز والتنظيم
يتميز نظام الرواتب في صناعة التشفير بخصائص “الحوافز المختلطة” الواضحة. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، أصبحت خيارات الرموز (حوافز الرموز) معيارًا لأكثر من 70% من المشاريع، حيث يمكن للموظفين الحصول على عوائد طويلة الأجل من رموز المشروع. علاوة على ذلك، تعتمد بيئة DAO بشكل عام على آلية مكافآت تعتمد على مستوى المساهمة، كما أن العمل عن بُعد والمرونة في العمل يشكلان جاذبية مهمة. بالنسبة للإدارة العليا والمطورين الرئيسيين، أصبح توزيع الأرباح والأرباح من المشروع أكثر شيوعًا، مما يجعل الحوافز بشكل عام أكثر مرونة وتنوعًا.
مقارنةً بالإنترنت التقليدي وصناعة المالية، فإن تقلبات الرواتب في صناعة التشفير أكبر، لكن الحد الأقصى المحتمل لقيمة الحزمة الإجمالية (Total Package) أعلى بنسبة 30-50%. عادةً ما تكون شركات التشفير منظمة بشكل مسطح، واتخاذ القرارات سريع، وتقدّر الإنتاج الفردي والمساهمة المجتمعية. على الرغم من تقلبات الأسعار العالية على المدى القصير، إلا أن الثقافة المرنة للعمل عن بُعد، والتعاون بين الفرق متعددة الجنسيات، والحوافز من خلال الرموز، تمنحها ميزة كبيرة في جذب المواهب الشابة ذات المهارات العالية. يمكن القول إن التوظيف في مجال التشفير يعيد تعريف قيمة المهنة في العصر الرقمي من خلال مزيج “مخاطر عالية + عوائد عالية + حرية عالية”.
عرض السوق وتدريب المواهب
6.1 عدم التوازن في العرض والطلب على المواهب
على الرغم من أن عدد الوظائف في قطاع التشفير ينمو بسرعة، إلا أن هناك فجوة بارزة في المهارات التقنية العالية. وفقًا لبيانات معهد Coinhub، استمر عدد الوظائف غير التقنية في الارتفاع على مدى العامين الماضيين، وفي منتصف عام 2024 تجاوز عددها مرّتين عدد وظائف التطوير في بعض الأحيان. ومع ذلك، فإن متوسط عدد المتقدمين لكل وظيفة غير تقنية لا يتجاوز 80-120 شخصًا، وهو أقل بكثير من 200-400 شخص في وظائف التطوير. وهذا يعني أنه على الرغم من ظهور عدد كبير من الوظائف غير التقنية (مثل التسويق، والمنتجات، وإدارة المجتمع، إلخ)، إلا أن المهارات التقنية العالية لا تزال موردًا نادرًا، والمنافسة أكثر حدة.
!
6.2 نمط الإمداد الإقليمي
لا تزال أمريكا الشمالية هي المنطقة الأكثر تركيزًا لممارسي التشفير في العالم، حيث تمثل 38٪؛ بينما شهدت آسيا أسرع نمو، حيث ارتفعت من 19٪ في عام 2021 إلى 32٪ في عام 2025، لتصبح أرضًا خصبة للتعليم والابتكار في مجال التشفير. تظل أوروبا رائدة في مجالات البحث والامتثال، بينما تعتمد أمريكا اللاتينية وأفريقيا على التعاون عن بُعد والتنظيمات المستقلة (DAO) للمشاركة في السوق العالمية. خاصة في منطقة أمريكا اللاتينية، زاد عدد الشركات الناشئة في Web3 بنسبة 64٪ على أساس سنوي، مما جعلها نقطة انطلاق مهمة للمطورين عن بُعد في جميع أنحاء العالم.
6.3 نظام التعليم والتدريب
نظام التعليم في مجال البلوكشين على مستوى العالم يتطور تدريجياً. بحلول عام 2025، سيكون هناك أكثر من 250 جامعة تقدم دورات في مجال البلوكشين والاقتصاد الرقمي، بما في ذلك معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة أكسفورد وجامعة كورنيل وغيرها من الجامعات الرائدة. منصات التعليم عبر الإنترنت مثل Gate Learn و Binance Academy و Coursera جذبت أكثر من 4 ملايين متعلم مسجل، مما ساعد على نشر الموارد التعليمية. في الوقت نفسه، أطلقت مشاريع البلوكشين الكبرى منحاً دراسية وبرامج تدريبية للمطورين، مثل Polygon و Optimism و LayerZero، لتحفيز نمو المطورين من خلال صناديق إيكولوجية. هذه النموذج “الأكاديمي + الإيكولوجي” يوفر باستمرار دماء جديدة للصناعة.
آفاق المستقبل
من عام 2025 إلى 2030، سيشهد سوق العمل في مجال التشفير تحولا هيكليا بعد فترة من التوسع السريع. ستؤدي الاندماج العميق بين الذكاء الاصطناعي و blockchain إلى زيادة الطلب على المواهب الجديدة، وسيصبح مجال الذكاء الاصطناعي × التشفير نقطة نمو جديدة، حيث سيكون المهندسون المتعددون الذين يفهمون التعلم الآلي ويمتلكون آليات اقتصاد الرموز الأكثر طلبا. في الوقت نفسه، ستدفع RWA (رمزية الأصول الواقعية) إلى تمويل الصناعة، مما ينشئ العديد من الوظائف في الهندسة المالية والامتثال والقانون، وستستمر سنغافورة وهونغ كونغ وسويسرا في أن تكون مراكز الامتثال المؤسسي.
تتحول المنافسة بين السلاسل العامة والبنية التحتية نحو الأمان وقابلية الاستخدام، وسيستمر نمو وظائف تدقيق الأمان، وهندسة ZK، وتطوير المنصات، وعلاقات المطورين. في حين تميل البورصات والأعمال التجارية إلى الامتثال والتوطين، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على المواهب في الامتثال وإدارة المخاطر الإقليمية. ستتحول الهيكلية العامة للتوظيف من “قطب تقني” إلى “تقنية + امتثال + تشغيل” بالتوازي، وستصبح المنظمات عن بُعد واللامركزية هي أسلوب العمل السائد.
فيما يتعلق بالرواتب، فإن تقلبات الصناعة تراجعت ولكن تنافسية الحزم الكلية لا تزال مرتفعة، كما أن النسبة الطويلة الأجل لقيمة الرموز والمكافآت المرتبطة بالأداء قد زادت. ستبدأ الشهادات على السلسلة والسير الذاتية القابلة للتحقق في استبدال السير الذاتية التقليدية تدريجيًا، وستكون تقييمات المواهب أكثر تركيزًا على المساهمات الفعلية. لا تزال أمريكا الشمالية تتصدر سوق الرواتب العالية، بينما تحافظ آسيا على زخم النمو، وتتقدم أوروبا بثبات في مجالات الامتثال والبحث، بينما تستمر أمريكا اللاتينية وأوروبا الشرقية في التوسع بفضل قدرات الهندسة عن بُعد.
بشكل عام، يدخل قطاع التشفير في دورة جديدة تتميز بالنمو العقلاني والقدرات متعددة التخصصات والتعاون العالمي، وستصبح تطورات هيكل المواهب المتغير المتغير الأكثر حسمًا في هذه الدورة.
<br>
Gate 研究院 هو منصة شاملة للبحث في مجال blockchain والعملات الرقمية، تقدم للقراء محتوى عميقًا يتضمن تحليلات تقنية، ورؤى حول الأحداث الراهنة، ومراجعات للسوق، وبحوث صناعية، وتوقعات للاتجاهات، وتحليلات للسياسات الاقتصادية الكلية.
إخلاء المسؤولية
الاستثمار في سوق العملات المشفرة ينطوي على مخاطر عالية، ويُنصح المستخدمون بإجراء أبحاث مستقلة وفهم طبيعة الأصول والمنتجات التي يتم شراؤها قبل اتخاذ أي قرار استثماري. Gate لا تتحمل أي مسؤولية عن أي خسائر أو أضرار ناتجة عن مثل هذه القرارات الاستثمارية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
Gate معهد: تقرير سوق وظائف التشفير لعام 2025
الملخص
المقدمة
1.1 خلفية البحث
على مدار السنوات العشر الماضية، أحدث النمو الهائل لسوق الأصول الرقمية تغيرات عميقة في هيكل النظام الاقتصادي العالمي. منذ ولادة البيتكوين، شهدت تقنية البلوكشين تطورًا كاملًا من إثبات المفهوم إلى التطبيق الصناعي، حيث انتقل قطاع التشفير من “اقتصاد المضاربة” في مراحله الأولى إلى “اقتصاد التطبيقات”. في الوقت نفسه، أدى ظهور الذكاء الاصطناعي وعوامل البيانات إلى تسريع التحول الرقمي لسلسلة الصناعات العالمية، مما شكل مشهد تنافس عالمي يركز على الابتكار التكنولوجي. في هذا السياق العام، أصبح قطاع التشفير أحد أكثر “الكيانات الاقتصادية الجديدة المدفوعة بالتكنولوجيا” تمثيلاً، مما جذب كميات هائلة من رؤوس الأموال ودخول المواهب عالية الجودة.
يمتلك نظام التوظيف في صناعة التشفير خصائص هيكلية واضحة. الرواتب العالية، شكل العمل غير الإقليمي، بيئة الابتكار المفتوحة، وآلية الحوافز الرمزية تجعل الصناعة جذابة للغاية للمواهب. المزيد والمزيد من المهندسين الفنيين ومصممي المنتجات والمتخصصين الماليين يختارون الانتقال من الإنترنت التقليدي والنظام المالي إلى نظام Web3. أظهرت دراسة أجراها معهد Gate أنه منذ عام 2023، زاد عدد المهنيين الذين دخلوا صناعة التشفير على مستوى العالم بنسبة 42% مقارنة بالعام الماضي، حيث جاء 70% منهم من شركات الإنترنت التقليدية والتكنولوجيا المالية.
يهدف هذا التقرير من خلال التحليل المنهجي لسوق العمل في صناعة التشفير لعام 2025 إلى تقديم واقع التوظيف الحقيقي واتجاهات التطور في الصناعة، لمساعدة الباحثين عن عمل على فهم هيكل الوظائف والمسارات المهنية بشكل أفضل، كما يوفر أيضًا للشركات مرجعًا لاستراتيجيات التوظيف وتخطيط المواهب.
1.2 طرق البحث ومصادر البيانات
تستخدم هذه التقرير منهجية تجمع بين التحليل الكمي والمقابلات النوعية، استنادًا إلى عينة بيانات من الربع الرابع من عام 2024 حتى الربع الثاني من عام 2025، متكاملة مع البيانات العامة المستمدة من Web3 Career و DefiLlama و CoinGecko و ILOSTAT و TradingView و CoinMarketCap. قامت فريق البحث بإجراء تحليل هيكلي لأكثر من 400 شركة تشفير وبورصة ومشروع، مع الإشارة إلى بيانات التوظيف الكلية من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) ومنظمة العمل الدولية (ILO) لضمان موثوقية النتائج وحداثتها.
تقرير يقارن هيكل الوظائف وفئات الرواتب عبر مجالات مختلفة (مثل السلاسل العامة، التمويل اللامركزي، الأصول الحقيقية، الذكاء الاصطناعي + التشفير) من خلال المقارنة الأفقية، بينما يأخذ في الاعتبار الفروق الإقليمية، ويحلل اتجاهات سوق العمل في التشفير الرئيسية في العالم (أمريكا الشمالية، أوروبا، آسيا، أمريكا اللاتينية).
1.3 نظرة عامة على بيئة العمل العالمية
وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية (ILOSTAT) لعام 2025، يبلغ معدل البطالة العالمي حوالي 5%، وهو تحسن طفيف عن عام 2023، لكن معدل نمو التوظيف انخفض إلى 1.5%. أدى الاستخدام الواسع للذكاء الاصطناعي إلى تفاقم التباين الهيكلي في سوق العمل: تم استبدال الوظائف ذات المهارات المتوسطة والمنخفضة بالأتمتة، بينما زادت طلبات الوظائف عالية المهارة، لكن النمو في العرض بطيء، مما أدى إلى اتساع “فجوة المهارات”. في هذا السياق، الكثافة التكنولوجية العالية للصناعة المشفرة وخصائصها عبر المناطق تجعلها “حزامًا عازلًا” هامًا في نظام التوظيف العالمي.
!
على عكس الشركات التكنولوجية التقليدية، فإن تنظيم العمل في صناعة التشفير أكثر مرونة. لقد أدى انتشار DAOs (المنظمات المستقلة اللامركزية) وأدوات التعاون عن بُعد إلى تمكين الفرق من العمل عبر المناطق الزمنية، متجاوزةً الحدود الوطنية. هذه النموذج لا يزيد من كفاءة التنظيم فحسب، بل يعزز أيضًا تنوع مشاركة المواهب. بحلول عام 2025، ستتبنى أكثر من 58% من شركات التشفير في جميع أنحاء العالم نموذج العمل الهجين أو العمل عن بُعد بالكامل، مع توزيع الموظفين في أكثر من 120 دولة ومنطقة.
يمثل هذا الشكل من “التعاون العالمي” مرحلة جديدة من العمل الرقمي. يشارك الأفراد في المشاريع من خلال هوياتهم على السلسلة، ويتم التسوية عبر العقود الذكية، ويمكن أن تظل نتائج العمل مسجلة بشكل دائم على البلوكشين. أصبحت الشفافية في قيمة العمل وآلية التحفيز الفوري مكملات قوية لنظام العمل التقليدي. تعتقد أكاديمية Gate أن نظام العمل في صناعة التشفير قد يشير إلى اتجاه تطور علاقات العمل في المستقبل: مزيد من اللامركزية، وزيادة السيولة، والاعتماد أكثر على الثقة التقنية.
حالة صناعة التشفير
2.1 نمو عكسي في الصناعة
في ظل الضغوط العامة على الاقتصاد العالمي، لا يزال قطاع التشفير يحافظ على زخم نمو قوي. منذ عام 2013، زادت القيمة السوقية للقطاع من 7 مليارات دولار إلى أكثر من 30 تريليون دولار بحلول عام 2025، بزيادة تزيد عن 400 مرة. لا تعكس هذه الزيادة فقط تراكم الابتكار التكنولوجي، بل تعبر أيضًا عن ثقة السوق طويلة الأمد في الأصول المشفرة. وفقًا لبيانات CoinGecko، تجاوزت القيمة السوقية الإجمالية للأصول المشفرة 2.8 تريليون دولار في الربع الرابع من عام 2024، وواصلت الارتفاع بشكل مطرد في الربع الثاني من عام 2025، مما يظهر استقرار هيكل السوق الناضج.
!
تشمل العوامل الأساسية التي تدفع هذا النمو استمرار تدفق الأموال المؤسسية، وتحسين البنية التحتية، وتوسيع سيناريوهات الاستخدام. أدى نضج تقنيات Layer2 إلى خفض تكاليف المعاملات بشكل ملحوظ، حيث سمح ظهور الأصول الحقيقية (RWA) بإصدار الأصول المالية التقليدية وتداولها على السلسلة، كما أن دمج الذكاء الاصطناعي مع العملات الرقمية يوسع حدود سوق البيانات وشبكة القدرة الحاسوبية. في الوقت نفسه، فإن وضوح السياسات التنظيمية بشكل تدريجي يجلب ثقة طويلة الأجل للصناعة، حيث قامت عدة دول في عام 2024 بتمرير أطر تنظيمية للأصول المشفرة، مما خلق ظروف مؤسسية لدخول رأس المال والشركات.
2.2 نمو هيكل المستخدمين العالميين للعملات المشفرة
حتى أكتوبر 2025، وصل العدد الإجمالي لمستخدمي العملات المشفرة في جميع أنحاء العالم إلى 950 مليون شخص، وهو ما يمثل حوالي 9.9% من إجمالي سكان العالم. من حيث التركيبة السكانية، تبلغ نسبة الفئة العمرية من 25 إلى 34 عامًا 31%، مما يظهر تركيزًا واضحًا بين الأجيال. يتمتع هذا الجيل من المستخدمين بمستوى عالٍ من قبول التكنولوجيا، كما أن لديهم نظرة أكثر انفتاحًا تجاه الثروة ورؤية عالمية. إنهم يميلون أكثر إلى تحقيق دخل سلبي من خلال الأصول الرقمية، ويشاركون بنشاط في التمويل اللامركزي، وبيئة NFT، ومشاريع GameFi. يظهر توزيع أعمار مستخدمي صناعة العملات المشفرة اتجاهًا واضحًا نحو الشباب، مما يعكس توافقًا عاليًا بين الأشكال الاقتصادية الجديدة وثقافة السكان الأصليين الرقمية. يتمتع هذا المجتمع عمومًا بمستوى عالٍ من الثقافة الرقمية والوعي بتوزيع الأصول، مما يجعله القوة الدافعة الأساسية لنشر Web3. من الجدير بالذكر أن نسبة المستخدمات الإناث ارتفعت من 12% في عام 2022 إلى 19%، مما يشير إلى أن شمولية الصناعة والوعي الاجتماعي يتطوران تدريجياً.
!
تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) أسرع نمو بمعدل نمو سنوي يصل إلى 69%، تليها أمريكا اللاتينية بمعدل نمو 63%. وفقًا لبيانات TradingView، فإن النمو في أمريكا الشمالية وأوروبا يميل إلى الاستقرار، لكن حجم التداول النشط ومتوسط حجم المراكز في كلا المنطقتين لا يزالان يتصدران على مستوى العالم. تظهر اتجاهات توزيع صناعة التشفير سمات واضحة من “الجنوب واللامركزية”. بينما يتباطأ معدل نمو المستخدمين في أمريكا الشمالية وأوروبا، لا يزال حجم الحيازة ومشاركة المؤسسات في الصدارة. أصبحت أسواق آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية المصدر الرئيسي للابتكار التطبيقي ونمو الوظائف. خاصة في نيجيريا والأرجنتين والبرازيل، يتم استخدام العملات المشفرة على نطاق واسع للتحويلات عبر الحدود والحفاظ على القيمة ضد التضخم، مما يشكل نموذج “التبني العملي” الفريد.
!
2.3 تحول مراحل تطوير الصناعة
بعد تجربة ذروة المضاربة في عام 2021 وتعديل إزالة الرفع المالي في عام 2022، يدخل قطاع التشفير بين عامي 2024 و2025 في “فترة النمو العقلاني”. تأتي دوافع نمو السوق الحالية بشكل رئيسي من ثلاثة جوانب: أولاً، إن دمج تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مع البلوكشين يعزز من نظام الاقتصاد اللامركزي القائم على البيانات والقوة الحاسوبية وتحفيز النماذج؛ ثانياً، نموذج RWA يجلب الأصول المالية التقليدية إلى السلسلة، مما يوسع قطاع التشفير من الاقتصاد الافتراضي إلى مجال الأصول الحقيقية؛ ثالثاً، نضوج النظام التنظيمي العالمي يعزز من دخول رأس المال المتوافق والمستخدمين المؤسسيين بشكل مستمر.
!
تتميز هذه المرحلة بـ “نمو الجودة” الذي حل محل “توسع الكمية”. أصبحت المشاريع تركز أكثر على تنفيذ المنتج واستدامة نموذج الأعمال، بينما تتجه قاعدة المستخدمين تدريجياً من نوع المضاربة إلى نوع الاستخدام. حتى الربع الثاني من عام 2025، يعتقد أكثر من 58% من العاملين أن الصناعة قد دخلت مرحلة التنمية المستدامة طويلة الأمد. توفر هذه النضوج الهيكلي طلباً أكثر استقراراً على الوظائف والمسارات المهنية في سوق العمل.
هيكل سوق العمل في مجال التشفير
وفقًا لإحصائيات Web3 Career، من المتوقع أن يرتفع إجمالي عدد الوظائف في صناعة التشفير العالمية بنسبة 47% في عام 2025 مقارنة بالسنة السابقة، ليصل إلى حوالي 66,000 وظيفة جديدة. لا تزال الوظائف التقنية تحتل الطليعة، حيث تتجاوز نسبتها 50%، وتشمل مجالات تطوير البلوكشين الأساسي، والعقود الذكية، والتدقيق الأمني، وهندسة الأنظمة. في الوقت نفسه، شهدت الوظائف غير التقنية نموًا ملحوظًا، حيث تزداد نسبة وظائف تصميم المنتجات، والتشغيل التسويقي، والامتثال وإدارة المخاطر عامًا بعد عام. وهذا يدل على أن صناعة التشفير تتطور من صناعة تكنولوجية كثيفة في مراحلها المبكرة نحو اتجاه “التكنولوجيا + الحوكمة + التنسيق البيئي.”
!
زيادة الوظائف في مجال المنتجات والتصميم تعكس أهمية تجربة المستخدم وواجهة الاستخدام في الصناعة. كانت المنتجات في Web3 في البداية تركز على التكنولوجيا، ولكن الآن تركز فرق المنتجات أكثر على القابلية للاستخدام وتجربة التفاعل. توسع وظائف التشغيل والتسويق يعود إلى صعود اقتصاد المجتمع، حيث تحتاج المشاريع إلى الحفاظ على النشاط وتأثير العلامة التجارية من خلال المحتوى والفعاليات وآليات التحفيز. زيادة وظائف الامتثال وإدارة المخاطر كانت ملحوظة بشكل خاص، حيث تأثرت هذه الوظائف بتشديد السياسات التنظيمية العالمية، وقد زادت بنسبة تجاوزت 35% في العام الماضي. هذا يعني أن صناعة التشفير تتجه تدريجياً نحو التنظيم والاستدامة على المدى الطويل.
مسار التوظيف الرئيسي
4.1 هيكل صناعة القطاع
يظهر سوق العمل في مجال التشفير لعام 2025 نمطًا واضحًا من التمايز في المسارات. تشكل البورصات، والبنية التحتية لسلاسل الكتل العامة، وبروتوكولات DeFi الأعمدة الأساسية الثلاثة لصناعة التوظيف، حيث تستوعب حوالي 70% من العاملين في هذا المجال. وفقًا لبيانات web3 Career، تشكل وظائف البورصات حوالي 34%، بينما تشكل سلاسل الكتل العامة والبنية التحتية الأساسية 28%، وتشكل بروتوكولات DeFi ومنصات المشتقات 21%. بالإضافة إلى ذلك، تشكل الوظائف في الاتجاهين الناشئين RWA (الأصول الحقيقية المعتمدة على السلاسل) و AI+Crypto حوالي 17%، لكنها تنمو بأسرع معدل، مما يظهر اتجاهًا قويًا نحو الارتفاع.
!
تعكس هذه الهيكلية اتجاه تحول صناعة التشفير من “تركيز تقني” إلى “تنسيق بيئي”. كانت الصناعة في بداياتها تركز على بروتوكولات البلوك تشين الأساسية وأنظمة مطابقة التداول، والآن تتوسع البيئة تدريجياً لتشمل بنية البيانات التحتية، ومنتجات الطبقة التطبيقية، وخدمات عبر السلاسل، كما أن الطلب على الوظائف انتقل من وظائف تقنية فردية إلى وظائف مركبة متعددة الوظائف. ارتفع الطلب بشكل ملحوظ من الشركات على المواهب الشاملة التي تفهم التقنية وكذلك المالية والسوق، خاصة في مجال دمج RWA و AI.
4.2 مسار البورصة
تعد البورصات البنية التحتية الأساسية والجوهرية للتداول في صناعة العملات المشفرة. تشكل البورصات المركزية (CEX) مثل Gate و Binance و Coinbase، جنبًا إلى جنب مع البورصات اللامركزية (DEX) مثل Uniswap و dYdX، شبكة تدفق الأصول العالمية. تتميز هيكل الوظائف في البورصات بالتنوع الكبير، حيث تشمل مجالات واسعة من تطوير الأنظمة، ومحركات المطابقة، والحماية الأمنية، إلى التشغيل المتوافق، والتسويق للعلامة التجارية، ودعم العملاء، مما يخلق نظام فرق متخصص للغاية.
وفقًا لبيانات Web3 Career، تشكل نسبة تطوير التكنولوجيا في وظائف البورصة حوالي 42%، وتصميم المنتجات 13%، والتسويق والعمليات 14%، والأعمال والمالية 10%، والامتثال وإدارة المخاطر 12%، ودعم العملاء حوالي 9%. تعكس هذه التركيبة أن البورصة ليست مجرد شركة تقنية، بل أيضًا منصة للخدمات المالية. بحلول عام 2025، ستصبح جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط من المناطق الرئيسية لتوسع البورصات، مما أدى إلى زيادة سريعة في الطلب على وظائف التشغيل متعددة اللغات والمحلية والامتثال.
4.3 سلسلة الكتل العامة ومجال البنية التحتية
تعتبر الشبكات العامة والبنية التحتية الدعامة الأساسية للويب 3، وهي أيضًا أكثر المجالات كثافة في البحث والتطوير. تركز المشاريع مثل Ethereum وSolana وBNB Chain وPolygon وEigenLayer على قابلية التوسع والأمان والهندسة المعمارية المعيارية. تركز الوظائف بشكل رئيسي على تطوير البروتوكولات والخوارزميات المشفرة وZKP (إثباتات المعرفة الصفرية) وآليات الإجماع وتشغيل العقد. وفقًا لإحصاءات معهد Gate، فإن أكثر من 55% من الوظائف في الشبكات العامة تتعلق بالبحث والتطوير الأساسي، بينما تمثل وظائف البحث والخوارزميات 8%، وتوزع النسبة المتبقية على علاقات المطورين وتشغيل النظام البيئي والدعم الفني.
أدى الاتجاه نحو إيكولوجيا السلاسل العامة إلى ظهور علاقات المطورين (DevRel) والوظائف الإيكولوجية المجتمعية. مع نضوج الشبكات من المستوى الثاني (L2) وبروتوكولات عبر السلاسل، أصبحت بناء الإيكولوجيا محور المنافسة في السلاسل العامة. تقوم السلاسل العامة الكبرى بجذب المهندسين للانضمام إلى الإيكولوجيا من خلال صناديق دعم المطورين، والمنافسات التقنية (هاكاثون) ومشاريع التعليم التقني، مما أدى إلى زيادة كبيرة في الوظائف المتعلقة بكتابة الوثائق، ودعم SDK، والإجابة على استفسارات المجتمع التقنية. بالإضافة إلى ذلك، أصبحت تقنيات المعرفة الصفرية (Zero Knowledge) والتصميم المعياري (Modular Design) من الاتجاهات الأعلى أجراً، حيث يتجاوز الراتب السنوي للمهندسين المعنيين 180,000 دولار.
4.4 بروتوكولات DeFi والمشتقات
لا تزال المالية اللامركزية (DeFi) هي المجال الأكثر ابتكارًا وتعقيدًا في تطبيقات blockchain. وفقًا لبيانات DefiLlama، حتى الربع الثاني من عام 2025، تجاوز إجمالي القيمة المقفلة (TVL) العالمية في DeFi 210 مليار دولار، بزيادة قدرها 24% عن العام السابق. تواصل بروتوكولات مثل Aave وLido وCurve وUniswap وMakerDAO التركيز على ابتكار السيولة ومنتجات العوائد. تتركز الطلبات الوظيفية المقابلة في أربعة مجالات: تطوير العقود الذكية، تصميم النماذج الاقتصادية، أمان البروتوكولات، وتشغيل السوق.
تتميز خصائص الوظائف في DeFi بوضوح بالعبرية. يجب على المهندسين أن يتقنوا برمجة Solidity وتدقيق العقود، بالإضافة إلى فهم نمذجة المخاطر المالية وتصميم السيولة ومنطق توزيع العائدات. شهدت وظائف التدقيق الأمني والامتثال نمواً ملحوظاً، حيث تجاوزت نسب النمو 50% بين 2024 و2025. مع تعزيز التنظيمات في مختلف الدول، أصبح المتخصصون في الامتثال، ومستشارو التحكم في المخاطر، ومحللو البيانات على السلسلة من الأدوار الأساسية في مشاريع DeFi. تعكس هذه الاتجاهات أن DeFi تنتقل من “المالية التجريبية” التي تركز على الابتكار التكنولوجي إلى مرحلة “المالية المؤسسية” المدفوعة بالأطر التنظيمية والقوى المؤسسية.
4.5 RWA
RWA هي واحدة من أكثر المسارات التي لديها إمكانيات نمو في عام 2025. الهدف الرئيسي هو إصدار وتداول الأصول التقليدية (مثل السندات، والعقارات، والسلع، أو حصص الصناديق) على شكل رموز على البلوكشين. وفقًا لبيانات مشتركة من معهد Gate و DefiLlama، من المتوقع أن يتجاوز إجمالي القيمة السوقية العالمية لـ RWA 6 مليارات دولار في النصف الأول من عام 2025، بزيادة قدرها 180% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. تشمل المشاريع الرئيسية Ondo Finance و Backed Finance و Chainlink و Maple Finance.
تتميز هيكلية وظائف RWA بالاندماج العميق بين المالية والتكنولوجيا. يتسارع تدفق المواهب ذات الخلفية المالية التقليدية إلى هذا المجال، خصوصًا من يمتلكون خبرة في المنتجات الهيكلية وإدارة الأصول والامتثال. تتركز الوظائف التقنية بشكل رئيسي على توصيل الأصول، وتصميم العقود الذكية، والتحقق عبر السلاسل؛ بينما تركز الوظائف غير التقنية على التحليل المالي والامتثال القانوني وتوسيع السوق. مع وضوح اللوائح ودخول المؤسسات، تتزايد درجة احترافية ومعيارية صناعة RWA بشكل ملحوظ، مما يجعلها قناة مهمة لاستقطاب مواهب المالية التقليدية إلى صناعة التشفير.
4.6 الذكاء الاصطناعي + عملات رقمية
إن دمج الذكاء الاصطناعي مع blockchain يخلق نظامًا بيئيًا جديدًا للوظائف. تدفع مشاريع مثل Bittensor وRitual وFetch.ai و0G تشكيل الشبكات اللامركزية للقوة الحاسوبية وآليات تحفيز النماذج. وفقًا لبيانات Web3Career، تشكل نسبة تطوير الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي 30% من هيكل الوظائف في هذا المجال، وهندسة بروتوكولات blockchain 25%، وهندسة البيانات والأمان 15%، ونمو المنتجات والبيئة 20%، والدعم التشغيلي والامتثال 10%.
الاتجاهات الأساسية في هذا المجال هي “تحويل القدرة الحاسوبية إلى سلع” و"تحويل البيانات إلى أصول" و"اقتصاد الكيانات الذكية". تتداخل أدوار مهندسي الذكاء الاصطناعي ومطوري البلوكشين تدريجياً، مما يشكل شكلًا جديدًا من المهن يسمى “مهندسو الذكاء الاصطناعي على البلوكشين”. مع توزيع موارد تدريب النماذج الكبيرة بشكل لامركزي ونضوج آليات التحفيز بالرموز، من المتوقع أن يتضاعف الطلب على المواهب في هذا المجال خلال السنوات الثلاث المقبلة.
مستوى الرواتب وتحفيز الموظفين
5.1 نظرة عامة على الرواتب العالمية
من المتوقع أن يرتفع مستوى الرواتب في صناعة التشفير في عام 2025 بنسبة حوالي 18% مقارنة بالعام السابق. لا تزال وظائف تطوير blockchain، وتدقيق الأمان، وهندسة البروتوكولات هي الوظائف ذات الرواتب العالية، حيث تجاوز الراتب السنوي للمهندسين البارزين 200,000 دولار أمريكي. وفقًا لمؤشر رواتب معهد Gate، شهدت رواتب المهندسين ومستشاري الامتثال أعلى زيادة، بينما حافظت وظائف السوق والتشغيل على نمو مستقر. شهدت الرواتب المتوسطة لوظائف الامتثال والقانون زيادة سنوية قدرها 23%، لتصبح الفئة الأعلى أجرًا بين الوظائف غير التقنية.
!
5.2 اختلافات الرواتب الإقليمية
من حيث الأبعاد الإقليمية، لا تزال أمريكا الشمالية هي السوق الأعلى أجراً في العالم، حيث يتراوح متوسط الراتب السنوي بين 120,000 و 250,000 دولار؛ تركز أوروبا على الوظائف البحثية والامتثال، بمستوى راتب أقل بنسبة تقارب 15٪؛ تشهد منطقة آسيا أسرع نمو، حيث تقترب مستويات الرواتب في سنغافورة وهونغ كونغ من تلك الموجودة في أوروبا، بينما شهدت وظائف في فيتنام والهند وكوريا الجنوبية زيادة ملحوظة؛ على الرغم من أن الرواتب في شرق أوروبا وأمريكا اللاتينية بشكل عام منخفضة، إلا أن معدل نمو الوظائف عن بُعد هو الأعلى في العالم. بشكل عام، تشكل صناعة التشفير شبكة عالمية متعددة الأقطاب للرواتب.
!
5.3 آليات التحفيز والتنظيم
يتميز نظام الرواتب في صناعة التشفير بخصائص “الحوافز المختلطة” الواضحة. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، أصبحت خيارات الرموز (حوافز الرموز) معيارًا لأكثر من 70% من المشاريع، حيث يمكن للموظفين الحصول على عوائد طويلة الأجل من رموز المشروع. علاوة على ذلك، تعتمد بيئة DAO بشكل عام على آلية مكافآت تعتمد على مستوى المساهمة، كما أن العمل عن بُعد والمرونة في العمل يشكلان جاذبية مهمة. بالنسبة للإدارة العليا والمطورين الرئيسيين، أصبح توزيع الأرباح والأرباح من المشروع أكثر شيوعًا، مما يجعل الحوافز بشكل عام أكثر مرونة وتنوعًا.
مقارنةً بالإنترنت التقليدي وصناعة المالية، فإن تقلبات الرواتب في صناعة التشفير أكبر، لكن الحد الأقصى المحتمل لقيمة الحزمة الإجمالية (Total Package) أعلى بنسبة 30-50%. عادةً ما تكون شركات التشفير منظمة بشكل مسطح، واتخاذ القرارات سريع، وتقدّر الإنتاج الفردي والمساهمة المجتمعية. على الرغم من تقلبات الأسعار العالية على المدى القصير، إلا أن الثقافة المرنة للعمل عن بُعد، والتعاون بين الفرق متعددة الجنسيات، والحوافز من خلال الرموز، تمنحها ميزة كبيرة في جذب المواهب الشابة ذات المهارات العالية. يمكن القول إن التوظيف في مجال التشفير يعيد تعريف قيمة المهنة في العصر الرقمي من خلال مزيج “مخاطر عالية + عوائد عالية + حرية عالية”.
عرض السوق وتدريب المواهب
6.1 عدم التوازن في العرض والطلب على المواهب
على الرغم من أن عدد الوظائف في قطاع التشفير ينمو بسرعة، إلا أن هناك فجوة بارزة في المهارات التقنية العالية. وفقًا لبيانات معهد Coinhub، استمر عدد الوظائف غير التقنية في الارتفاع على مدى العامين الماضيين، وفي منتصف عام 2024 تجاوز عددها مرّتين عدد وظائف التطوير في بعض الأحيان. ومع ذلك، فإن متوسط عدد المتقدمين لكل وظيفة غير تقنية لا يتجاوز 80-120 شخصًا، وهو أقل بكثير من 200-400 شخص في وظائف التطوير. وهذا يعني أنه على الرغم من ظهور عدد كبير من الوظائف غير التقنية (مثل التسويق، والمنتجات، وإدارة المجتمع، إلخ)، إلا أن المهارات التقنية العالية لا تزال موردًا نادرًا، والمنافسة أكثر حدة.
!
6.2 نمط الإمداد الإقليمي
لا تزال أمريكا الشمالية هي المنطقة الأكثر تركيزًا لممارسي التشفير في العالم، حيث تمثل 38٪؛ بينما شهدت آسيا أسرع نمو، حيث ارتفعت من 19٪ في عام 2021 إلى 32٪ في عام 2025، لتصبح أرضًا خصبة للتعليم والابتكار في مجال التشفير. تظل أوروبا رائدة في مجالات البحث والامتثال، بينما تعتمد أمريكا اللاتينية وأفريقيا على التعاون عن بُعد والتنظيمات المستقلة (DAO) للمشاركة في السوق العالمية. خاصة في منطقة أمريكا اللاتينية، زاد عدد الشركات الناشئة في Web3 بنسبة 64٪ على أساس سنوي، مما جعلها نقطة انطلاق مهمة للمطورين عن بُعد في جميع أنحاء العالم.
6.3 نظام التعليم والتدريب
نظام التعليم في مجال البلوكشين على مستوى العالم يتطور تدريجياً. بحلول عام 2025، سيكون هناك أكثر من 250 جامعة تقدم دورات في مجال البلوكشين والاقتصاد الرقمي، بما في ذلك معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة أكسفورد وجامعة كورنيل وغيرها من الجامعات الرائدة. منصات التعليم عبر الإنترنت مثل Gate Learn و Binance Academy و Coursera جذبت أكثر من 4 ملايين متعلم مسجل، مما ساعد على نشر الموارد التعليمية. في الوقت نفسه، أطلقت مشاريع البلوكشين الكبرى منحاً دراسية وبرامج تدريبية للمطورين، مثل Polygon و Optimism و LayerZero، لتحفيز نمو المطورين من خلال صناديق إيكولوجية. هذه النموذج “الأكاديمي + الإيكولوجي” يوفر باستمرار دماء جديدة للصناعة.
آفاق المستقبل
من عام 2025 إلى 2030، سيشهد سوق العمل في مجال التشفير تحولا هيكليا بعد فترة من التوسع السريع. ستؤدي الاندماج العميق بين الذكاء الاصطناعي و blockchain إلى زيادة الطلب على المواهب الجديدة، وسيصبح مجال الذكاء الاصطناعي × التشفير نقطة نمو جديدة، حيث سيكون المهندسون المتعددون الذين يفهمون التعلم الآلي ويمتلكون آليات اقتصاد الرموز الأكثر طلبا. في الوقت نفسه، ستدفع RWA (رمزية الأصول الواقعية) إلى تمويل الصناعة، مما ينشئ العديد من الوظائف في الهندسة المالية والامتثال والقانون، وستستمر سنغافورة وهونغ كونغ وسويسرا في أن تكون مراكز الامتثال المؤسسي.
تتحول المنافسة بين السلاسل العامة والبنية التحتية نحو الأمان وقابلية الاستخدام، وسيستمر نمو وظائف تدقيق الأمان، وهندسة ZK، وتطوير المنصات، وعلاقات المطورين. في حين تميل البورصات والأعمال التجارية إلى الامتثال والتوطين، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على المواهب في الامتثال وإدارة المخاطر الإقليمية. ستتحول الهيكلية العامة للتوظيف من “قطب تقني” إلى “تقنية + امتثال + تشغيل” بالتوازي، وستصبح المنظمات عن بُعد واللامركزية هي أسلوب العمل السائد.
فيما يتعلق بالرواتب، فإن تقلبات الصناعة تراجعت ولكن تنافسية الحزم الكلية لا تزال مرتفعة، كما أن النسبة الطويلة الأجل لقيمة الرموز والمكافآت المرتبطة بالأداء قد زادت. ستبدأ الشهادات على السلسلة والسير الذاتية القابلة للتحقق في استبدال السير الذاتية التقليدية تدريجيًا، وستكون تقييمات المواهب أكثر تركيزًا على المساهمات الفعلية. لا تزال أمريكا الشمالية تتصدر سوق الرواتب العالية، بينما تحافظ آسيا على زخم النمو، وتتقدم أوروبا بثبات في مجالات الامتثال والبحث، بينما تستمر أمريكا اللاتينية وأوروبا الشرقية في التوسع بفضل قدرات الهندسة عن بُعد.
بشكل عام، يدخل قطاع التشفير في دورة جديدة تتميز بالنمو العقلاني والقدرات متعددة التخصصات والتعاون العالمي، وستصبح تطورات هيكل المواهب المتغير المتغير الأكثر حسمًا في هذه الدورة.
المراجع
<br> Gate 研究院 هو منصة شاملة للبحث في مجال blockchain والعملات الرقمية، تقدم للقراء محتوى عميقًا يتضمن تحليلات تقنية، ورؤى حول الأحداث الراهنة، ومراجعات للسوق، وبحوث صناعية، وتوقعات للاتجاهات، وتحليلات للسياسات الاقتصادية الكلية.
إخلاء المسؤولية الاستثمار في سوق العملات المشفرة ينطوي على مخاطر عالية، ويُنصح المستخدمون بإجراء أبحاث مستقلة وفهم طبيعة الأصول والمنتجات التي يتم شراؤها قبل اتخاذ أي قرار استثماري. Gate لا تتحمل أي مسؤولية عن أي خسائر أو أضرار ناتجة عن مثل هذه القرارات الاستثمارية.