Se espera que las vacantes de empleo en los Estados Unidos disminuyan en mayo.

Según los datos de Jinshi del 29 de junio, se espera que las vacantes en Estados Unidos en mayo disminuyan a 7.95 millones, lo que hará que la proporción de vacantes a trabajadores desempleados sea de 1.19, ligeramente inferior a la proporción anterior a la pandemia. La disminución de las vacantes en mayo debería enfriar aún más el mercado laboral. Con el aumento de la tasa de desempleo en mayo y la disminución de la confianza de los trabajadores en encontrar nuevos empleos bien remunerados, la tasa de renuncia enfrenta presiones a la baja. Aunque sigue existiendo demanda de mano de obra, el desajuste de habilidades es un problema, pero la disminución de la demanda general de trabajadores y la reducción de la liquidez del mercado laboral deberían ayudar a aliviar la presión salarial.