Las contratistas de defensa enfrentan nuevas restricciones generalizadas bajo la última directiva de política. La compensación ejecutiva en las empresas militares estará limitada a $5 millones anuales—con un aspecto crítico: solo aquellas empresas que inviertan en instalaciones de fabricación nacionales podrán alcanzar ese umbral. Más allá de las restricciones salariales, la política prohíbe recompras de acciones y distribuciones de dividendos en todo el sector de defensa. Este enfoque de doble vía busca redirigir el capital corporativo hacia gastos de capital y capacidad de producción en lugar de retornos a los accionistas. Los contratistas militares, incluidos los principales actores del sector, ya están analizando el impacto en sus estrategias de asignación de capital y retornos para los inversores. La política señala un cambio más amplio en la forma en que el gobierno ve el gasto en defensa y las prioridades corporativas, lo que potencialmente puede redefinir los flujos de inversión en los sectores de defensa e industrial.