Обвинувачення Оуена Гандена викривають глибоку кризу управління на LedgerX

Платформа торгівлі деривативами Bitcoin LedgerX стикається з внутрішніми потрясіннями після усунення її засновницької команди, при цьому видний член ради директорів та інвестор тепер ставить серйозні питання щодо операційної цілісності компанії та відповідності регуляторним вимогам. Оуен Гунден, довголітній директор компанії, став ключовим голосом, який оскаржує останні рішення ради, привертаючи увагу до того, що інсайдери описують як період значної організаційної дисфункції.

У детальному листі, адресованому кільком зацікавленим сторонам — включно з радою LedgerX Holdings, акціонерами та Офісом Генерального Інспектора Комісії з товарних ф’ючерсів (CFTC), — Гунден виклав низку занепокоєнь, що малюють тривожну картину напрямку компанії після призупинення засновників Пола Чоу та Джутіки Чоу з їх виконавчих посад наприкінці 2019 року.

Призупинення засновників та реакція персоналу

Основне занепокоєння Гундена стосується того, як було здійснено усунення засновників і наслідків цього. Він стверджує, що рада представила «екстремальний і однобічний випадок» проти Пола та Джутіки Чоу під час засідання щодо призупинення, без надання можливості засновникам захищатися. Важливо, що Гунден поставив питання, чи було таке радикальне рішення виправданим, зокрема щодо усунення Джутіки Чоу з посади головного фінансового та ризикового офіцера.

«Хоча можна висунути обґрунтування проти Пола через його нещодавні зовнішні комунікації, аналогічного обґрунтування проти Джутіки немає, і її все ж усунули, хоча вона є найкращим кандидатом на посаду CEO», — написав Гунден у своєму листі.

Вплив на моральний стан компанії був миттєвим і серйозним. Гунден зазначив, що всього за кілька днів після призупинення засновників близько 75% співробітників LedgerX підписали петицію на підтримку збереження керівної дуету. Двоє співробітників, які брали участь у поширенні петиції, згодом були звільнені, що Гунден охарактеризував як очевидну помсту — розвиток, який посилив внутрішню напругу і поставив під сумнів управлінські дії щодо інакомислення.

Питання регуляторної відповідності та управління

Крім внутрішніх управлінських проблем, Оуен Гунден висловив занепокоєння щодо того, чи відповідає LedgerX регуляторним вимогам під контролем CFTC. Він стверджує, що компанія може не виконувати свої фідуціарні обов’язки перед інвесторами та учасниками ринку, що є серйозним звинуваченням для будь-якої платформи торгівлі деривативами, яка працює під федеральним наглядом.

Гунден звернув увагу на тривожні збої у комунікації, зазначивши, що акціонери подавали листи з викладенням занепокоєнь щодо тимчасового керівництва, але ці питання, за повідомленнями, ігнорувалися. Крім того, він підкреслив, що головний фінансовий директор LedgerX Дженніфер Лю, здається, залишалася неінформованою щодо певних дій ради Holdings — ознака управлінської недбалості, яка свідчить про інформаційну асиметрію у структурі керівництва організації.

Питання акціонерів та потенційна консолідація

Одна з найгостріших звинувачень Гундена стосується Miami International Holdings (MIAX), існуючого акціонера LedgerX. Гунден припустив, що MIAX може використовувати свою позицію для організації потенційного поглинання або принаймні для отримання цінних регуляторних ліцензій компанії. Він зазначив, що MIAX була єдиною запрошеною до участі у приватних засіданнях ради — привілеї, яке не було надано іншим акціонерам, — і висловив припущення, що один із членів ради Holdings може отримувати нераскриту компенсацію за сприяння закритому раунду фінансування, ініційованому MIAX.

Інвестор також підняв фінансові питання, зокрема сумнівні рішення, такі як додаткові щомісячні витрати у розмірі $60,000 на охоронну фірму, і стверджує, що рада Holdings представила «надмірно песимістичні» фінансові прогнози керівництву, що виглядає як скоординована спроба формувати наратив навколо життєздатності компанії.

Деградація організаційної структури та невизначеність співробітників

Загальний ефект цих управлінських провалів створив відчутну невпевненість у всьому колективі LedgerX. Гунден повідомив про розмови з нинішніми співробітниками, які виявили широке розгублення щодо майбутнього компанії і стверджували, що багато працівників активно проходять співбесіди з конкурентами у передчутті можливої зупинки роботи компанії. Така прискорена втрата кадрів — викликана нестабільністю керівництва, а не стратегічними бізнес-провалами — загрожує зруйнувати інституційну пам’ять і талант, необхідні LedgerX для подолання регуляторних і конкурентних викликів.

Повний лист Гундена до CFTC і членів ради подає ці питання як системні збої, що вимагають термінового втручання регуляторних органів і акціонерів, підкреслюючи, що питання управління безпосередньо впливають на цілісність і довіру до ширшого ринку криптовалютних деривативів.