Pagamento de Gratificação Governamental: Aqui está o que os Trabalhadores Contratados Precisam Saber

ChainSauceMaster · 2026-01-09T10:17:21+00:00

O Presidente Ferdinand Marcos Jr. aprovou um pagamento único de gratificação de P7.000 para trabalhadores contratados e por ordem de serviço no governo, reconhecendo as suas contribuições durante os desafios económicos. Este pagamento visa remediar a exclusão histórica desses trabalhadores de prémios e benefícios, com distribuições a partir de 15 de dezembro.

ChainSauceMaster

2026-01-09 10:17:21

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Filipinas – Justo antes da época festiva, o Presidente Ferdinand Marcos Jr. autorizou a distribuição de P7.000 em pagamento de gratificação aos trabalhadores por contrato de serviço (COS) e por ordem de serviço (JO) em setores governamentais. Este pagamento único, formalizado através da Ordem Administrativa nº 39 a 11 de dezembro, representa o reconhecimento oficial das contribuições destes trabalhadores para as operações do governo e a prestação de serviços públicos durante tempos económicos desafiantes.

Por que isto importa para o pessoal não permanente

Ao contrário dos funcionários regulares do governo que recebem bónus de meio de ano, bónus de fim de ano, incentivos de desempenho e subsídios de alívio económico para o pessoal, os trabalhadores por contrato e por ordem de serviço têm sido historicamente excluídos de tais benefícios. A gratificação aborda esta disparidade, embora continue a ser um pagamento único, em vez de uma compensação recorrente.

Quem tem direito ao pagamento?

A gratificação cobre trabalhadores empregados por agências do governo nacional, universidades e faculdades estaduais, empresas estatais ou controladas pelo governo, e distritos de água locais. Os critérios de elegibilidade centram-se na duração do serviço e no estatuto de emprego em 15 de dezembro.

Trabalhadores com pelo menos quatro meses de serviço contínuo e satisfatório receberão o valor total de P7.000. Aqueles com períodos mais curtos qualificam-se proporcionalmente:

De três a quatro meses de serviço: até P6.000
De dois a três meses de serviço: até P5.000
Menos de dois meses de serviço: até P4.000

Cronograma e distribuição do pagamento

A Ordem Administrativa nº 39 determina que as distribuições de pagamento de gratificação não podem começar antes de 15 de dezembro. A ordem também autoriza um pagamento de gratificação único separado para a força de trabalho COS e JO deste ano, embora os detalhes de implementação dessa disbursação exijam esclarecimentos adicionais.

A estrutura da gratificação cria essencialmente um mecanismo estruturado que reconhece o papel dos trabalhadores por contrato no serviço do governo, mantendo ao mesmo tempo a distinção entre classificações de emprego permanentes e não permanentes.

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