As Alegações de Owen Gunden Expoem uma Profunda Crise de Governação na LedgerX

A plataforma de negociação de derivados de bitcoin LedgerX enfrenta turbulências internas após a remoção da sua equipa fundadora, com um membro destacado do conselho e investidor a levantar questões sérias sobre a integridade operacional da empresa e o cumprimento regulatório. Owen Gunden, um diretor de longa data na empresa, emergiu como uma voz-chave desafiando as decisões recentes do conselho, trazendo escrutínio ao que insiders descrevem como um período de disfunção organizacional significativa.

Numa carta detalhada dirigida a múltiplas partes interessadas—incluindo o conselho da LedgerX Holdings, acionistas e o Gabinete do Inspetor-Geral na Comissão de Negociação de Futuros de Commodities (CFTC)—Gunden delineou uma série de preocupações que pintam um quadro preocupante da direção da empresa após a suspensão dos fundadores Paul Chou e Juthica Chou de seus cargos executivos no final de 2019.

A Suspensão dos Fundadores e Reação da Equipa

A principal preocupação de Owen Gunden centra-se em como a remoção dos fundadores foi executada e nas consequências subsequentes. Ele alegou que o conselho apresentou um “caso extremo e unilateral” contra Paul e Juthica Chou durante a reunião de suspensão, sem oferecer oportunidade para que os fundadores apresentassem uma defesa. Notavelmente, Gunden questionou se tal ação drástica era justificada, especialmente no que diz respeito à remoção de Juthica Chou como diretora financeira e de risco.

“Embora se possa argumentar contra Paul devido às suas recentes comunicações externas, não há um caso comparável contra Juthica, e ainda assim ela está sendo removida também, apesar de ser a candidata mais adequada para CEO,” escreveu Gunden na sua correspondência.

O impacto na moral da empresa foi imediato e severo. Gunden observou que, poucos dias após a suspensão dos fundadores, aproximadamente 75% dos funcionários da LedgerX assinaram uma petição apoiando a manutenção da liderança. Dois funcionários envolvidos na circulação da petição foram posteriormente despedidos, o que Gunden caracterizou como retaliação aparente—um desenvolvimento que intensificou as tensões internas e levantou questões sobre a gestão do dissentimento.

Questões de Conformidade Regulatória e Governação

Para além de questões internas de gestão, Owen Gunden levantou preocupações sobre se a LedgerX continua a cumprir os requisitos regulatórios sob supervisão da CFTC. Ele alegou que a empresa pode estar a falhar nos seus deveres fiduciários para com os investidores e participantes do mercado, uma acusação grave para qualquer plataforma de negociação de derivados que opere sob supervisão federal.

Gunden apontou para falhas preocupantes na comunicação, observando que os acionistas tinham submetido cartas a expor preocupações com a gestão interina, mas essas preocupações teriam sido ignoradas. Além disso, destacou que a diretora financeira da LedgerX, Jennifer Liu, parecia estar a ser mantida desinformada sobre certas atividades do conselho da Holdings—uma bandeira de governação que sugere assimetrias de informação na estrutura de liderança da organização.

Preocupações dos Acionistas e Potencial Consolidação

Uma das alegações mais contundentes de Owen Gunden envolve a Miami International Holdings (MIAX), um acionista existente na LedgerX. Gunden sugeriu que a MIAX pode estar a aproveitar a sua posição para orquestrar uma potencial aquisição ou, no mínimo, adquirir as valiosas licenças regulatórias da empresa. Ele notou que a MIAX foi singularmente convidada a participar em reuniões privadas do conselho—um privilégio não estendido a outros acionistas—e alegou que um membro do conselho da Holdings poderia estar a receber uma compensação não divulgada por facilitar uma ronda de financiamento interno liderada pela MIAX.

O investidor também destacou preocupações financeiras, incluindo decisões questionáveis como uma despesa mensal adicional de $60,000 para uma empresa de segurança, e alegou que o conselho da Holdings apresentou projeções financeiras “excessivamente pessimistas” ao conselho de administração numa tentativa aparente de moldar a narrativa em torno da viabilidade da empresa.

Deterioração Organizacional e Incerteza dos Empregados

O efeito cumulativo dessas falhas de governação criou uma incerteza palpável em toda a força de trabalho da LedgerX. Gunden relatou conversas com funcionários atuais que revelaram uma confusão generalizada sobre o futuro da empresa e alegaram que muitos membros da equipa estavam a entrevistar-se ativamente com concorrentes na expectativa de um possível encerramento da empresa. Essa rotatividade acelerada—impulsionada pela instabilidade da gestão e não por falhas estratégicas de negócio—ameaça minar o conhecimento institucional e a base de talentos necessária para que a LedgerX navegue os seus desafios regulatórios e competitivos.

A carta abrangente de Gunden ao CFTC e aos membros do conselho enquadra estas questões como falhas sistémicas que exigem intervenção urgente por parte das autoridades reguladoras e dos acionistas, sublinhando como as questões de governação impactam diretamente a integridade do mercado mais amplo de derivados de criptomoedas e a confiança dos investidores.