ตามการตรวจสอบของ 1M AI News เอกสารภายในของ Meta แสดงให้เห็นว่าบริษัทกำลังตั้งเป้าหมายการใช้เครื่องมือ AI ที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแต่ละแผนก ซึ่งเป็นความพยายามล่าสุดของ CEO มาร์ค ซัคเคอร์เบิร์กในการผลักดันให้ Meta กลายเป็นบริษัทที่ “เกิดจาก AI”
เกณฑ์ที่รุนแรงที่สุดในเอกสารมาจากทีม Creation ที่รับผิดชอบประสบการณ์การสร้างสรรค์หลัก: ในช่วงครึ่งแรกของปี 2026 วิศวกร 65% จะต้องใช้ AI ในการทำงานที่มีการส่งโค้ดมากกว่า 75% ทีมการเรียนรู้ของเครื่องที่สามารถขยายได้ (Scalable ML) ตั้งเป้าหมายในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ว่าโค้ด 50% ถึง 80% จะต้องได้รับการสนับสนุนจาก AI แต่ผู้จัดการวิศวกรรมระดับสูงคนหนึ่งได้หมายเหตุว่า “เราไม่ได้ติดตามสิ่งนี้ผ่านเกณฑ์”
ในระดับบริษัท เอกสารได้ระบุเป้าหมายสำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2025 ที่ครอบคลุมผลิตภัณฑ์หลักเช่น Messenger, WhatsApp และ Facebook: วิศวกรระดับกลางถึงสูง 80% จะต้องใช้งานเครื่องมือ AI เช่น DevMate, Metamate และ Google Gemini (เน้นที่ “การใช้เครื่องมือ” มากกว่าร้อยละของโค้ดที่สร้างโดย AI) การเปลี่ยนแปลงโค้ด 55% จะต้องทำโดย “การช่วยเหลือของตัวแทน” ขณะนี้ยังไม่ชัดเจนว่าเป้าหมายเหล่านี้มีการเชื่อมโยงกับการประเมินผลการทำงานหรือไม่
CTO แอนดรูว์ บอสเวิร์ธ ประกาศในสัปดาห์นี้ว่าจะรับผิดชอบโครงการ “AI for Work” ของ Meta โดยตรงเพื่อผลักดันการนำเครื่องมือ AI มาใช้ในองค์กรอย่างเต็มที่ พนักงานบางคนใน Reality Labs ได้รับการมอบหมายตำแหน่งใหม่ เช่น “AI Builder,” “AI Pod Lead,” และ “AI Org Lead” ซึ่งสะท้อนว่าบริษัทกำลังเปลี่ยนไปสู่ทีมที่เล็กลงและโครงสร้างที่แบนราบมากขึ้น โฆษกของ Meta กล่าวว่า ระบบประเมินผลจะเน้นที่ผลลัพธ์ที่เกิดจากเครื่องมือ AI มากกว่าที่จะเป็นอัตราการใช้งานเพียงอย่างเดียว