Endless Web3 Genesis Cloud'un Eş Başkanlığı'nı yapan ve İngiltere'nin Surrey Üniversitesi'nde profesör olan Xiong Yu, yakın zamanda dünyanın önde gelen yönetim akademik dergisi "Journal of Operations Management"ta en son araştırma sonuçlarını yayımladı. Araştırma, %90'a kadar olan blok zinciri başlangıç projelerinin başarısız olduğunu ortaya koyuyor; bunun temel nedeni ise teknolojik engeller değil, kurucuların etkili liderlik ve net bir yönetişim yapısına sahip olmamasıdır.
Bu araştırma, endüstride yaygın olan bir anlayışı altüst etti - yani teknolojinin Blok Zinciri gelişiminin önündeki ana engel olduğuna dair. Aksine, araştırma şunu vurguladı: Güçlü bir liderlik ve net bir vizyon olmadan, ne kadar iyi olursa olsun hiçbir Blok projesi başarısızlıktan kaçamaz.
Beş yıllık araştırmada, ekip beş blok zinciri girişimini derinlemesine takip etti ve kurucuların karar verme sürecindeki rol ve tarzlarını sistematik olarak derinlemesine mülakatlar, iç belge analizi ve saha gözlemleriyle analiz etti.
Sonuç olarak, başarılı takımlar genellikle merkezi karar verme yeteneğine sahip kurucular tarafından yönetilir ve blok zinciri dışındaki yenilikçi fikirleri aktif olarak benimseyerek işletmelerin hızlı bir şekilde uyum sağlamasını ve sürekli yenilik yapmasını sağlar; başarısız projeler ise "iç çatışma tartışmaları" ve "kapalı düşünme biçimleri" içine hapsolur, bu da ilerlemenin yavaşlamasına ve gelişimin kısıtlanmasına neden olur.
Prof. Xiong Yu belirtti ki:
"Blok zinciri projesinin başarısı, yalnızca teknolojiye bağlı değildir, daha derin bir düzeyde kurucunun yönetim davranışıdır."
"Güçlü bir liderlik, bir başlangıç fikrinin başarılı bir işletmeye dönüşmesini sağlayabilir, zayıf yönetim mekanizmaları ise en ileri teknolojilere sahip olsa bile başarısızlığa yol açar."
O, ayrıca şunları ekledi:
"Görünüşte demokratik olan 'herkesin söz hakkı var' durumu, eğer net bir yönlendirme yoksa, aksine karmaşa ve gecikmelere yol açabilir. Takım uzun süre tartışmalar içinde kalırsa, gelişim fırsatlarını kaçırabilir."
Sadece sorun teşhisi değil, Profesör Xiong ayrıca sektör reformu önerileri de sundu:
"Blok zinciri sektörü, düşünce tarzında önemli bir değişim gerektiriyor. Girişimciler ve yatırımcılar, kurucunun liderliğinin projenin başarısındaki ana itici güç olduğunu anlamalıdır. Artık yalnızca 'teknik uygulanabilirliğe' odaklanmak yeterli değil, daha çok 'liderlik ve karar kalitesine' odaklanılmalıdır."
Sonsuz: Araştırma ile sektörü geliştirmek
Öncü teknolojiler ile gerçek uygulamalar arasında bir köprü olarak Endless, bu araştırma sonuçlarını aktif bir şekilde uygulayacak ve ekosistemdeki girişimlerin büyümesine ve başarısına katkıda bulunacaktır. Prof. Xiong Yu, akademik araştırma ile girişimcilik deneyimine sahip olup, platforma hem teorik hem de pratik destek sunmaktadır.
Endless, kuluçka merkezi, hızlandırıcı ve diğer temel hizmetlerde bu araştırmada önerilen "liderlik odaklı" ve "yapısal yönetim" anlayışını uygulayarak girişimcilere teknolojinin ötesinde stratejik destek sunacak ve onların yaygın organizasyon yönetimi tuzaklarına düşmelerini engellemeye yardımcı olacaktır.
Neticesiz girişim ekosistemi oluşturarak, açık bir strateji, kararlı karar verme yeteneği ve disiplinler arası düşünme ile Endless, blok zinciri projelerini "hayatta kalma" aşamasından "başarı" aşamasına taşımayı ve kavramdan sanayiye sürdürülebilir bir şekilde ulaşmayı hedefliyor.
Teknoloji + liderlik, blok zincirinin gerçek geleceğidir.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Endless'in CEO'su Prof. Xiong Yu'nun araştırması uluslararası üst düzey dergilere çıktı.
Endless Web3 Genesis Cloud'un Eş Başkanlığı'nı yapan ve İngiltere'nin Surrey Üniversitesi'nde profesör olan Xiong Yu, yakın zamanda dünyanın önde gelen yönetim akademik dergisi "Journal of Operations Management"ta en son araştırma sonuçlarını yayımladı. Araştırma, %90'a kadar olan blok zinciri başlangıç projelerinin başarısız olduğunu ortaya koyuyor; bunun temel nedeni ise teknolojik engeller değil, kurucuların etkili liderlik ve net bir yönetişim yapısına sahip olmamasıdır.
Bu araştırma, endüstride yaygın olan bir anlayışı altüst etti - yani teknolojinin Blok Zinciri gelişiminin önündeki ana engel olduğuna dair. Aksine, araştırma şunu vurguladı: Güçlü bir liderlik ve net bir vizyon olmadan, ne kadar iyi olursa olsun hiçbir Blok projesi başarısızlıktan kaçamaz.
Beş yıllık araştırmada, ekip beş blok zinciri girişimini derinlemesine takip etti ve kurucuların karar verme sürecindeki rol ve tarzlarını sistematik olarak derinlemesine mülakatlar, iç belge analizi ve saha gözlemleriyle analiz etti.
Sonuç olarak, başarılı takımlar genellikle merkezi karar verme yeteneğine sahip kurucular tarafından yönetilir ve blok zinciri dışındaki yenilikçi fikirleri aktif olarak benimseyerek işletmelerin hızlı bir şekilde uyum sağlamasını ve sürekli yenilik yapmasını sağlar; başarısız projeler ise "iç çatışma tartışmaları" ve "kapalı düşünme biçimleri" içine hapsolur, bu da ilerlemenin yavaşlamasına ve gelişimin kısıtlanmasına neden olur.
Prof. Xiong Yu belirtti ki:
"Blok zinciri projesinin başarısı, yalnızca teknolojiye bağlı değildir, daha derin bir düzeyde kurucunun yönetim davranışıdır."
"Güçlü bir liderlik, bir başlangıç fikrinin başarılı bir işletmeye dönüşmesini sağlayabilir, zayıf yönetim mekanizmaları ise en ileri teknolojilere sahip olsa bile başarısızlığa yol açar."
O, ayrıca şunları ekledi:
"Görünüşte demokratik olan 'herkesin söz hakkı var' durumu, eğer net bir yönlendirme yoksa, aksine karmaşa ve gecikmelere yol açabilir. Takım uzun süre tartışmalar içinde kalırsa, gelişim fırsatlarını kaçırabilir."
Sadece sorun teşhisi değil, Profesör Xiong ayrıca sektör reformu önerileri de sundu:
"Blok zinciri sektörü, düşünce tarzında önemli bir değişim gerektiriyor. Girişimciler ve yatırımcılar, kurucunun liderliğinin projenin başarısındaki ana itici güç olduğunu anlamalıdır. Artık yalnızca 'teknik uygulanabilirliğe' odaklanmak yeterli değil, daha çok 'liderlik ve karar kalitesine' odaklanılmalıdır."
Sonsuz: Araştırma ile sektörü geliştirmek
Öncü teknolojiler ile gerçek uygulamalar arasında bir köprü olarak Endless, bu araştırma sonuçlarını aktif bir şekilde uygulayacak ve ekosistemdeki girişimlerin büyümesine ve başarısına katkıda bulunacaktır. Prof. Xiong Yu, akademik araştırma ile girişimcilik deneyimine sahip olup, platforma hem teorik hem de pratik destek sunmaktadır.
Endless, kuluçka merkezi, hızlandırıcı ve diğer temel hizmetlerde bu araştırmada önerilen "liderlik odaklı" ve "yapısal yönetim" anlayışını uygulayarak girişimcilere teknolojinin ötesinde stratejik destek sunacak ve onların yaygın organizasyon yönetimi tuzaklarına düşmelerini engellemeye yardımcı olacaktır.
Neticesiz girişim ekosistemi oluşturarak, açık bir strateji, kararlı karar verme yeteneği ve disiplinler arası düşünme ile Endless, blok zinciri projelerini "hayatta kalma" aşamasından "başarı" aşamasına taşımayı ve kavramdan sanayiye sürdürülebilir bir şekilde ulaşmayı hedefliyor.
Teknoloji + liderlik, blok zincirinin gerçek geleceğidir.
Endless resmi web sitesi: www.endless.link