UBS, İsviçreli düzenleyicilerin baskısını artırırken boyutunu küçültmeye direniyor.

UBS'nin en üst düzey yöneticisi Sergio Ermotti, bu Cuma, bankanın Credit Suisse'in satın alınmasından sonra istikrarını güçlendirmek için İsviçreli düzenleyicilerin taleplerine rağmen boyutunu azaltmayacağını açıkladı.

Ermotti, UBS'nin ve Bern'deki düzenleyicilerin uygulanabilir bir uzlaşma bulabileceğine olan güvenini ifade etti ve bankanın boyutunu küçültmenin faydalı olmayacağını vurguladı. "Bankayı küçültmek bir strateji değildir," diye kesin bir şekilde belirtti.

UBS, İsviçre'de kalma niyetini doğruladı

Banka, yalnızca küresel kredi vereninin finansal baskılarla karşılaştığı durumda İsviçre'yi korumak için Haziran'da tanıtılan çeşitli önlemlere karşı direniyor. Bir öneri, UBS'nin yurt dışındaki birimlerinin kapitalizasyonunu %60'tan %100'e çıkarmasını talep ediyor, böylece yabancı kayıpları absorbe edebiliyor. Ancak analistler, bu gerekliliğe uymanın bankayı ek olarak yaklaşık 24 milyar dolar ayırmaya zorlayabileceği ve hissedarlara sermaye geri ödeme kapasitesini sınırlayabileceği konusunda uyarıyor.

Raporlara göre, banka acil durum planları hazırlıyordu ve hatta merkezini yurt dışına taşıma olasılığını araştırıyordu. Temmuz ayında, konuyla ilgili kaynaklar, İsviçreli kuruluşun merkezini Londra'ya taşımayı düşündüğünü belirtti. Aynı zamanda, bankanın önerilen kuralların onu yabancı bir satın almaya karşı savunmasız bırakabileceği konusunda iç endişeler dile getirdiğini vurguladılar. Ancak, Ermotti daha sonra bankanın İsviçre'de kalmaya kararlı olduğunu ifade etti.

Bu Cuma bir iş konferansında, yönetici UBS'nin gücünün küresel erişiminde yattığını savundu ve küçülmenin bir hata olacağını belirtti. Bankanın önerilen kurallar altında milyarlarca daha fazla sermaye ayırmak zorunda kalmamasını sağlayacak bir orta yol bulabileceğine inanmaya devam ediyor.

Personel azaltma zorlukları

İç kaynaklara göre, kuruluş artık önümüzdeki yıl Credit Suisse ile birleşmeyi tamamlamadan önce personel azaltma hedefini ulaşamayacağını öngörüyor. 2024'ün başından itibaren banka her çeyrek yaklaşık 1.300 pozisyon azaltarak Haziran'da tam zamanlı 105.000'den fazla çalışan sayısını korudu. Ancak mevcut azaltma hızında, iç hedefini yerine getirmesi pek olası görünmüyor.

Banka resmi olarak personel hedefini paylaşmamış olsa da, Financial Times'a göre, iç kaynaklar yöneticilerin entegrasyon sürecinin sonunda toplam personeli 85.000'e indirmek istediklerini belirtti.

UBS, Credit Suisse'in tam entegrasyonundan önce maliyetleri azaltma üzerinde çalışıyor. Finans Direktörü Todd Tuckner, ağustosta analistlere maliyet azaltma çabalarının teknoloji ve iş gücü ile ilgili tasarruflar arasında eşit olarak bölüneceğini söyledi. Credit Suisse'in satın alınmasıyla birlikte yaklaşık 45.000 ek çalışan dahil edildi ve toplam personel sayısı en yüksek noktada 119.000'in üzerine çıktı. Ancak, şu ana kadar yaklaşık 14.000 tam zamanlı pozisyon ortadan kaldırıldı.

Ermotti, yılın başında UBS'nin yıllık yaklaşık %7 doğal bir rotasyon yaşadığını belirtti, ancak bir iç kaynağa göre, ayrılma oranı azaldı ve personel azaltımını zorlaştırdı. Yine de banka, geçen yıl İsviçre'deki açık pozisyonların üçte ikisinden fazlasının içten doldurulmasına odaklandı.

Ağustos'ta, kurum Credit Suisse'in bir milyonun üzerinde perakende müşterisini UBS sistemlerine aktardı, bu da yüzlerce ulusal iş kaybına yol açtı. Ancak, tam tasarruflar, eski Credit Suisse platformlarından kalan eski banka sistemleri tamamen ortadan kaldırılana kadar, Mart 2026'dan sonra yansımayacaktır.