Nihon Unisys (TYO:8056) için bir yıllık ortalama fiyat hedefi 4,496.92 yen olarak yukarı yönlü revize edildi. Bu, 26 Kasım 2023 tarihindeki önceki 4,166.13 yen tahminine göre %7.94'lük bir artışı temsil ediyor.
Bu fiyat hedefi, analistler tarafından sağlanan çeşitli hedeflerin ortalamasıdır. En son hedefler, hisse başına 3.636,00 yenden 5.250,00 yene kadar değişmektedir. Ortalama fiyat hedefi, rapor edilen son kapanış fiyatı olan hisse başına 4.162,00 yenden %8,05'lik bir artışı temsil etmektedir.
Temettü Getirisi ve Büyüme
En son fiyatla, şirketin temettü verimi %2,16'dır. Ayrıca, şirketin temettü ödeme oranı 0,39'dur. Bu oran, bir şirketin gelirinin ne kadarının temettü olarak ödendiğini gösterir. 0,39'luk bir ödeme oranı, Nihon Unisys'in kazançlarının önemli bir kısmını yeniden yatırım ve gelecekteki büyüme için sakladığını önermektedir.
Şirketin 3 yıllık temettü büyüme oranı %0,29'dur ve bu da zamanla temettü ödemelerinde sürekli bir artış gösterdiğini ortaya koymaktadır.
Yatırım Fonları Duygusu
Nihon Unisys'te pozisyon bildiren 81 fon veya kurum bulunmaktadır. Bu, son çeyrekte 2 sahip veya %2.53'lük bir artış anlamına geliyor. 8056'ya özel tüm fonların portföy ortalama ağırlığı %0.12 olup, %12.22'lik bir azalma göstermektedir. Kurumların sahip olduğu toplam hisse senedi son üç ayda %10.62 artarak 7,169,000 hisseye ulaştı.
Ana Kurumsal Hissedarlar
| Fon | Hisseler | % Sahiplik |
|-------|----------|----------------|
| Vanguard Total International Stock Endeksi Fonu | 852.000 | %0.85 |
| Oakmark Uluslararası Küçük Ölçekli Fon | 729.000 | %0.72 |
| Hisse Hesabı Sınıf R1 | 640.000 | %0,64 |
| Vanguard Gelişmiş Pazar Endeksi Fonu | 519.000 | %0.52 |
| iShares Core MSCI EAFE ETF | 456.000 | %0,45 |
Bu veriler, Nihon Unisys'e yönelik kurumsal yatırımcıların artan ilgisini göstermektedir ve birkaç önemli fonun pozisyonlarındaki artışları içermektedir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Japon Teknoloji Hisseleri: Nihon Unisys Hedef Fiyatı %7.94 Arttı
Nihon Unisys (TYO:8056) için bir yıllık ortalama fiyat hedefi 4,496.92 yen olarak yukarı yönlü revize edildi. Bu, 26 Kasım 2023 tarihindeki önceki 4,166.13 yen tahminine göre %7.94'lük bir artışı temsil ediyor.
Bu fiyat hedefi, analistler tarafından sağlanan çeşitli hedeflerin ortalamasıdır. En son hedefler, hisse başına 3.636,00 yenden 5.250,00 yene kadar değişmektedir. Ortalama fiyat hedefi, rapor edilen son kapanış fiyatı olan hisse başına 4.162,00 yenden %8,05'lik bir artışı temsil etmektedir.
Temettü Getirisi ve Büyüme
En son fiyatla, şirketin temettü verimi %2,16'dır. Ayrıca, şirketin temettü ödeme oranı 0,39'dur. Bu oran, bir şirketin gelirinin ne kadarının temettü olarak ödendiğini gösterir. 0,39'luk bir ödeme oranı, Nihon Unisys'in kazançlarının önemli bir kısmını yeniden yatırım ve gelecekteki büyüme için sakladığını önermektedir.
Şirketin 3 yıllık temettü büyüme oranı %0,29'dur ve bu da zamanla temettü ödemelerinde sürekli bir artış gösterdiğini ortaya koymaktadır.
Yatırım Fonları Duygusu
Nihon Unisys'te pozisyon bildiren 81 fon veya kurum bulunmaktadır. Bu, son çeyrekte 2 sahip veya %2.53'lük bir artış anlamına geliyor. 8056'ya özel tüm fonların portföy ortalama ağırlığı %0.12 olup, %12.22'lik bir azalma göstermektedir. Kurumların sahip olduğu toplam hisse senedi son üç ayda %10.62 artarak 7,169,000 hisseye ulaştı.
Ana Kurumsal Hissedarlar
| Fon | Hisseler | % Sahiplik | |-------|----------|----------------| | Vanguard Total International Stock Endeksi Fonu | 852.000 | %0.85 | | Oakmark Uluslararası Küçük Ölçekli Fon | 729.000 | %0.72 | | Hisse Hesabı Sınıf R1 | 640.000 | %0,64 | | Vanguard Gelişmiş Pazar Endeksi Fonu | 519.000 | %0.52 | | iShares Core MSCI EAFE ETF | 456.000 | %0,45 |
Bu veriler, Nihon Unisys'e yönelik kurumsal yatırımcıların artan ilgisini göstermektedir ve birkaç önemli fonun pozisyonlarındaki artışları içermektedir.