2025-04-05 12:18:39

🔥Квітневий успіх, 10 угод за 3 дні📈Перед звітом по нефермерським даним відкрили коротку позицію на 84600, заробили 3000 пунктів + зворотний вхід на 81600/1758, знову заробили💰

————————————————
🔥Перед нерегулярними даними про зайнятість в США, розмістіть ордер на продаж 84500-84700📉
🔥Найвищий пін 84646 щойно впав до приблизно 81600
🔥Успішно отримав близько 3000 пунктів
————————————————
🔥Зворотний 1758 входить в позицію, щоб отримати прибуток 1820
————————————————
🔥 За ніч 84 500, друга хвиля відкрила шорт також 83 400 на м'ясо 🀄️
————————————————
🔥В понеділок поблизу 81250/1780 чудове входження в позицію📈
🔥мінімум 81252/1776 підвищення 88450/1955 зверху
🔥Успішно реалізували прибуток, отримавши 5200 пунктів +170 пунктів
————————————————
🔥Четвергові новини про мита 87700/1945 ідеальний вхід
🔥Найвища 88450/1955 позиція на продаж 📉
🔥Падіння до 81200/1750 отримати 6500 пунктів +200 пунктів
————————————————
🔥Вчора рано 81600/1760 точно відкрито лонг📈
🔥Сьогодні вже піднялися до 84500/1830, активувавши взяття прибутку.
🔥Успішно знову додали майже 3000 пунктів +70 пунктів💰
————————————————
🔥9 березня розміщення спот 11-го числа вколотилося все ідеально, отримуючи прибуток📈
🎉gt18 увійти в позицію на 1 хвилину без помилок, зростання на 24, зростання на 33%📈
🎉xrp2 увійти в позицію мінімум 1.9, підвищення до 2.6, зростання на 30%📈
🎉doge0.15 увійти в позицію мінімум 0.142 підвищення 0.18 збільшення на 20%📈
🎉dot3.7 увійти в позицію мінімум 3.65 підвищення 4.6 зростання 25%📈
🎉uni5.5 увійти в позицію мінімум 5.5 піднявся до 7.35 збільшення на 37%📈
————————————————
🔥Березень великої перемоги, вже 98 замовлень м'яса, які можна перевірити📈11 числа 76550/1800 безперервно відкрито 20 довгих позицій, всі злетіли🛫️
————————————————
🎉Всі стабільні довгострокові монети, які були надані, повністю переведені в інші активи:
🎉1、важка позиція 125/135sol вже 295 перевантаження📈
🎉2、важка позиція 1250 shib уже 3000, повідомлення про зменшення позиції📈
🎉3、важка позиція 4.5/5.5/6.5+ регулярні інвестиції gt досягли довгострокової цілі вище 25
🎉4、важка позиція 0.0925/0.104 + регулярні інвестиції в doge вже зросли в 4 рази до 0.47 рівня фіксації прибутку📈
🎉5. Важка позиція 6.5 перевернута вище 📈 16
🎉6. Важка позиція 0,44/0,5XRP була перевернута 6 разів, щоб пробити 3,35📈
🎉7. Важка позиція 16/18etc сьогодні зросла на 36 📈
————————————————

#pi #sui #xrp #eth #btc

GT-3,37%

XRP-4,12%

DOGE-3,41%

Переглянути оригінал

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.

54 лайків

Нагородити
54
27
Репост
Поділіться

Прокоментувати

0/400

GateUser-eb4f054b

· 2025-04-05 13:28

йо йо, давайте купимо нову крипту і закриємо цю угоду

Переглянути оригіналвідповісти на0

Hayilat19

· 2025-04-05 13:17

Бичачий ринок 🐂

Переглянути оригіналвідповісти на0

Hayilat19

· 2025-04-05 13:17

HODL Tight 💪

відповісти на0

Sidrah

· 2025-04-05 12:53

Я не розумію маркетинг. У мене немає часу для сім'ї через втрати в криптовалюті.

Переглянути оригіналвідповісти на0

Barano

· 2025-04-05 12:39

Aptik початок Кızıltepe

Переглянути оригіналвідповісти на0

GTGTFinancialFreedom

· 2025-04-05 12:37

Керівники з хорошими матеріальними умовами зазвичай не дозволяють своїм працівникам страждати, але деякі керівники з бідніших умов життя прагнуть, щоб усі відчули те, що вони самі пережили. Керівник з хорошою родиною, якщо ви іноді затримуєтеся на роботі або чекаєте автобус під дощем, побачивши це, вважає, що вам дуже важко, адже навколо нього ніхто не переживає такого. А керівник з бідної родини, навіть якщо ви працюєте до пізньої ночі, лише вважає, що це ще не край, адже ви навіть не можете порівняти себе з ним у молодості, ви, молоді, тільки прагнете легкого життя, не працюєте, не прагнете досягати. Такі люди схожі на злих свекрух, вони не можуть зрозуміти ваших труднощів, бо відчувають дискомфорт, і лише коли ви переживете всі їхні страждання, а можливо, навіть більше, їм стане легше на душі. Тут керівники мають на увазі різні стосунки.

Переглянути оригіналвідповісти на0

DogHeadShakesTheWorl

· 2025-04-05 12:37

Керівники з хорошими умовами життя, зазвичай, не дозволяють своїм працівникам страждати, але деякі керівники, які в дитинстві мали погані умови, хочуть, щоб усі відчули на собі ті труднощі, які пережили вони. Керівники з хорошими умовами життя, якщо ви іноді залишаєтеся на роботі, або чекаєте автобус під дощем, вони завжди вважають, що вам важко і це не просто, адже серед них немає нікого, хто б так страждав. А керівники з поганими умовами життя, навіть якщо ви працюєте до пізньої ночі, вони лише вважають, що це ще нічого, адже ви не можете порівняти себе з ними в молодості, ви, молоді люди, тільки й робите, що уникаєте праці, не стараєтеся, не прагнете досягнень. Такі люди схожі на злісних свекрух, вони не можуть зрозуміти ваші труднощі, тому що в їхньому серці немає рівноваги, лише якщо ви пройдете через усі ті страждання, які пережила вона, або навіть більше, їй стане легше на душі. Тут «керівники» вживається в широкому значенні.

Переглянути оригіналвідповісти на0

TheDog_sHeadShook_aG

· 2025-04-05 12:37

Керівники з хорошими сімейними умовами, зазвичай, не змушують працівників страждати, але деякі керівники, які з дитинства мали погані умови, хочуть, щоб усі спробували ті труднощі, які вони пережили. Керівник з хорошою родиною, якщо ти раз на час залишишся на роботі допізна або чекаєш автобус під дощем, і він це побачить, він буде вважати, що тобі важко, що це не просто, адже навколо нього ніхто не потребує такого. А керівник з бідної родини, навіть якщо ти працюєш до пізньої ночі, вона лише вважатиме, що це ще не все, що ти не можеш зрівнятися з тим, що пережила вона в молодості, що ви, молоді, лише прагнете легкого життя, не працюєте, не прагнете досягнень. Такі люди нагадують злої свекрухи, вона не розуміє твоїх труднощів, бо відчуває дискомфорт, і тільки коли ти переживеш всі її труднощі, навіть більше, ніж вона, їй стане легше на душі. Тут під «керівниками» маються на увазі різні відносини.

Переглянути оригіналвідповісти на0

ATurnOfTheDog_sHead

· 2025-04-05 12:37

Лідери з хорошими сімейними умовами, як правило, не дозволяють своїм працівникам страждати, але деякі лідери, які в дитинстві мали погані умови, просто хочуть, щоб усі відчули на собі ті труднощі, які вони пережили. Лідер з хорошою сім'єю, якщо ти іноді затримуєшся на роботі або чекаєш автобус у дощ чи сніг, він завжди буде вважати, що тобі важко, адже в його оточенні ніхто не повинен так страждати. А лідер з поганими умовами, навіть якщо ти працюєш до пізньої ночі, просто вважає, що це нічого, адже зараз ти йому не рівня, коли він був молодим. Ви, молоді, просто шукаєте легких шляхів, не докладаєте зусиль. Такі люди, як погані свекрухи, не можуть зрозуміти твої труднощі, тому що в їхній душі немає справедливості. Тільки якщо ти відчуєш всі ті труднощі, які пережила вона, і навіть більше, тоді вона буде відчувати себе комфортно. Тут під терміном "лідер" мається на увазі багато різних відносин.

Переглянути оригіналвідповісти на0

RaiseYourHeadAndWeal

· 2025-04-05 12:37

Керівники з хорошими сімейними умовами зазвичай не дають своїм співробітникам страждати, але деякі керівники, які з дитинства мали не дуже хороші умови, хочуть, щоб усі відчули ту ж苦, яку вони самі пережили. Керівник з хорошою сім'єю, якщо він побачить, що ви раз на час залишилися на роботі або чекали автобус у дощ, завжди вважатиме вас дуже важко, адже в його оточенні ніхто не потребує цього. А керівник з поганими умовами навіть якщо ви залишаєтеся на роботі до пізньої ночі, вона буде думати, що це ще не так, що ви не можете порівняти себе з тим, ким вона була в молодості, і що молоді люди просто намагаються уникнути роботи, не докладаючи зусиль. Ця людина схожа на злу свекруху, вона не зрозуміє ваших труднощів, тому що відчуває дискомфорт, і лише тоді, коли ви переживете всі ті苦, які вона пережила, і навіть більше, їй стане легше. Тут «керівники» є загальним терміном для багатьох стосунків.

Переглянути оригіналвідповісти на0

Дізнатися більше