ФІНТЕХ | Ганський Фінтех, Dash, Закриває Операції Після Залучення Понад $86 Мільйонів Після Звітів Про Завищення Кількості Користувачів

Ганський фінансовий технологічний стартап Dash, як повідомляється, закрив свою діяльність після місяців спекуляцій.

На віртуальній компанійній зустрічі було оголошено новину про те, що Dash звільняє своїх залишених співробітників (70) та завершив свою діяльність.

“Справи були похмурими. Після того, як запрошення на зустріч було надіслано в понеділок [3 жовтня 2023 року], всі з нетерпінням чекали новин. Ми очікували оголошення про закриття компанії, тому це не стало несподіванкою,” сказав один співробітник, який повідомив, що більшість співробітників у Dash, прочитавши написане на стіні, шукали нову роботу протягом останніх місяців.

!

Dash був заснований у 2019 році Принцом Боакі Боампонгом з метою сприяння інтерактивності між мобільними гаманцями та банківськими рахунками по всій Африці. Метою було спростити і оптимізувати процес переказу грошей по континенту.

Протягом п’яти років стартап зміг залучити 86,1 мільйона доларів фінансування та привернув увагу відомих інвесторів. Зокрема, у 2022 році Dash завершив другий за величиною раунд початкового фінансування для африканського стартапу, залучивши 32,8 мільйона доларів. Цей раунд очолював Insight Partners, і в ньому взяли участь інші відомі інвестори, зокрема:

• Інсайт-партнери
• Глобальний капітал засновників
• 4DX Ventures
• ASK Capital

Однак у лютому 2023 року генеральний директор Боак’є Боампонг був відсторонений від посади, і з’явилися повідомлення про те, що компанія завищувала показники. Dash повідомила, що вона сприяла транзакціям на суму $1 мільярд і успішно залучила мільйон користувачів з Гани, Нігерії та Кенії, що є п’ятикратним збільшенням її бази користувачів всього за п’ять місяців.

Внутрішні аудити, проведені компанією, виявили, що Боампонг неправильно представляв і завищував кількість користувачів, і в результаті він був звільнений зі своєї посади, а Кеннет Кінюа був призначений його наступником.

За словами джерел, компанія досягла успіху в своїй діяльності в Кенії і сподівається, що зможе досягти прогресу там.

“Вони хочуть залишити кількох співробітників, щоб завершити роботу над кенійським продуктом і продати його,” сказав співробітник.

“Приблизно дюжина працівників буде збережена, головним чином генеральний директор, юридичний директор, директор з комплаєнсу, HR, фінансовий директор та чотири керівники країн, які будуть наглядати за переходом і процесом згортання,” поділилися вони, додавши, що вихідні пакети залежатимуть від місцевого трудового законодавства в кожному з баз.