UBS опирається на зменшення свого розміру, поки швейцарські регулятори збільшують тиск

Серджіо Ермотті, генеральний директор UBS, заявив в п'ятницю, що банк не зменшить свій розмір, незважаючи на вимоги швейцарських регуляторів посилити свою стабільність після придбання Credit Suisse.

Ермотті висловив впевненість у тому, що UBS і регулятори в Берні можуть знайти життєздатний компроміс, і підкреслив, що скорочення розміру банку не принесе користі. "Скорочення банку не є стратегією", - рішуче заявив він.

UBS підтверджує свій намір залишитися в Швейцарії

Банк протистоїть ряду заходів, запроваджених у червні, щоб захистити Швейцарію у випадку, якщо єдиний глобальний позикодавець зіткнеться з фінансовими труднощами. Одна з пропозицій вимагала б від UBS збільшити капіталізацію своїх не швейцарських підрозділів з 60% до 100% для поглинання іноземних збитків. Однак аналітики застерігають, що виконання цієї вимоги може змусити банк зарезервувати приблизно 24.000 мільйонів доларів США, обмежуючи його здатність повернути капітал акціонерам.

Згідно з повідомленнями, банк готував плани на випадок надзвичайних ситуацій і навіть досліджував можливість перенесення своєї штаб-квартири за кордон. У липні джерела, які знають про цю справу, стверджували, що швейцарська установа розглядає можливість перенесення своєї бази до Лондона. Водночас вони зазначили, що банк висловив внутрішні занепокоєння, що запропоновані правила можуть зробити його вразливим для придбання з-за кордону. Проте Ермотті пізніше заявив, що банк залишається відданим залишитися в Швейцарії.

На бізнес-конференції в п'ятницю керівник стверджував, що сила UBS полягає в його глобальному охопленні і заявив, що зменшення було б помилкою. Він продовжує вірити, що можна знайти компроміс, який запобіг би тому, щоб банк змушений був зарезервувати ще тисячі мільярдів капіталу відповідно до запропонованих правил.

Виклики у скороченні персоналу

Згідно з внутрішніми джерелами, установа тепер прогнозує, що не досягне своєї мети щодо скорочення персоналу до завершення злиття з Credit Suisse наступного року. З початку 2024 року банк скоротив приблизно 1.300 посад кожного кварталу, залишивши свою чисельність понад 105.000 працівників на повний робочий день у червні. Проте при поточному темпі скорочень малоймовірно, що він виконає свою внутрішню мету.

Хоча банк офіційно не повідомив про свої цілі щодо персоналу, за інформацією Financial Times, внутрішні джерела вказали, що керівники хочуть зменшити загальну чисельність персоналу до 85 000 до кінця процесу інтеграції.

UBS працює над зменшенням витрат перед повною інтеграцією Credit Suisse. Фінансовий директор Тодд Такнер сказав аналітикам у серпні, що зусилля щодо зменшення витрат будуть розділені порівну між технологіями та заощадженнями, пов'язаними з робочою силою. Придбання Credit Suisse включило близько 45 000 додаткових співробітників, підвищивши загальну чисельність персоналу до понад 119 000 на піку. Однак вже було ліквідовано близько 14 000 штатних місць.

Ермотті на початку року зазначив, що UBS має приблизно 7% природної ротації щорічно, але, згідно з внутрішнім джерелом, рівень звільнень зменшився, ускладнюючи скорочення штату. Однак банк зосередився на внутрішній мобільності, більше двох третин швейцарських вакансій були заповнені внутрішньо минулого року.

У серпні установа перевела більше мільйона роздрібних клієнтів Credit Suisse до систем UBS, що призвело до сотень втрат робочих місць на національному рівні. Проте повні заощадження не відобразяться, поки старі системи банку, які залишилися з платформ, успадкованих від Credit Suisse, не будуть повністю ліквідовані після березня 2026 року.