Турбулентність на ринку праці посилюється. Нові дані спостереження показують, що американські корпорації нещодавно скоротили 154 600 вакансій — це найбільш агресивний цикл скорочення робочої сили, який ми спостерігали за останні два роки.

Ця хвиля скорочень не є ізольованим шумом. Вона сигналізує про те, що в економічній машині відбувається щось глибше. Коли компанії так агресивно скорочують, вони не просто оптимізують баланси—вони готуються до невизначеності.

Що це означає для ризикових активів? Ускладнення зайнятості зазвичай передує скороченню споживчих витрат. Менша дискреційна дохідність означає зменшення капіталу, що надходить на спекулятивні ринки, включаючи криптовалюту. Ми вже бачили цю закономірність раніше: страхи щодо безпеки роботи змушують інвесторів шукати безпечні притулки.

Масштаб має значення. 154K не є округленням — це структурна зміна. Технологічний сектор? Відчуває це. Фінансовий сектор? Коригує чисельність працівників. Це ті ж галузі, які стимулюють венчурний капітал та прийняття криптовалюти.

Дивіться, як це розгортатиметься в наступному кварталі. Якщо звільнення продовжать зростати, очікуйте сплеску волатильності на всіх ринках. Апетит до ризику, як правило, зникає, коли звільнення починають відбуватися з такою швидкістю. Макроекономічний фон став значно туманнішим.