Нарешті з’явилася модель, яка дійсно винагороджує тих, хто будує на довгу перспективу, а не тих, хто шукає швидкий вихід. Рідко можна знайти проєкт, який структурує стимули таким чином — віддаючи перевагу учасникам, що залишаються й створюють реальну цінність, а не спекулянтам, які ганяються за пампами. Відчувається, що це справжній крок до чогось більш сталого в цій сфері. Можливо, ми поступово вчимося, що справді працює.