Збереження багатства — це жорстко. Між визначенням, хто насправді є членом сім'ї, встановленням правил управління та формуванням правильної команди, більшість сімейних офісів падає ще до початку. Чи звучить це знайомо?
Головна проблема? Гроші та спадщина рідко грають разом у гарну гру. Вам доведеться приймати складні рішення — визначати членство в сім'ї, уточнювати права голосу, обирати фінансових радників, які не обдурять вас. Потім — найм. Вам потрібні менеджери з операцій, офіцери з комплаєнсу, можливо, CIO для управління криптовалютними активами, якщо це частина вашої стратегії. Кожен найм може зробити або зруйнувати всю структуру.
Найкращі сімейні офіси не просто випадково досягають успіху. Вони починають з чесних розмов: що ми насправді намагаємося зберегти? Хто вирішує що? Що трапиться, коли хтось помре або залишить?
Якщо ви володієте серйозним капіталом — будь то від прибутків з криптовалют, традиційних інвестицій або виходів із сімейного бізнесу — інфраструктура має значення. Дуже багато. Помилка в цьому — і податки, юридичні суперечки та внутрішні конфлікти швидко знімуть ваше багатство швидше, ніж падіння ринку.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
12 лайків
Нагородити
12
7
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
StakeOrRegret
· 15год тому
ngl саме тому багаті люди всі мають головний біль... одна команда, яка найняла неправильно, і все закінчено
Переглянути оригіналвідповісти на0
BugBountyHunter
· 15год тому
Це справжня боротьба за виживання для сімейних офісів... у гарному сенсі — спадщина, у поганому — це як закопати себе. Я бачив занадто багато людей, які швидко розбагатіли на криптовалюті, але після того, як заробили гроші, не знають, що далі робити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldWhisperer
· 15год тому
ngl Ось чому так багато крипто-мільйонерів зрештою розпалися... Мати лише монети без розуму дійсно не витримує
Переглянути оригіналвідповісти на0
ProposalDetective
· 15год тому
Ось чому так багато людей, які швидко розбагатіли на криптовалюті, зрештою залишилися без дому... Гроші — це не так страшно, як руйнування сім'ї, яке є справжнім фатальним ударом
Переглянути оригіналвідповісти на0
AmateurDAOWatcher
· 15год тому
Чесно кажучи, сімейний офіс — це особистий випробування... Коли грошей багато, родинні стосунки миттєво перетворюються на бухгалтерські записи.
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldChaser
· 15год тому
Сімейний офіс — це справжня яма, здається простим, але одна неправильна рішення — і все пропало
---
Чесно кажучи, саме тому багаті люди живуть найважче, їм доводиться мати справу з купою сімейних скандалів
---
Що стосується прибутків у крипто — тут дійсно легко нарватися на проблеми, без хорошого CIO ризики надто високі
---
Замість того, щоб возитися з сімейним офісом, краще добре подумати, що саме потрібно захищати — це найважливіше
---
Я чув занадто багато випадків, коли через проблему з наступником знищувалася сімейна багатство, важко передбачити
---
Ха, знайти правильного фінансового консультанта — це навіть складніше, ніж виграти в лотерею, більшість просто хочуть вас обдурити
---
Внутрішні боротьби за владу — це більше руйнує, ніж будь-які ринкові ризики, це не перебільшення
---
Отже, як саме визначити "членів сім'ї" — це питання, яке може зупинити багато людей, дуже складно
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaMuskRat
· 16год тому
Сімейний офіс — по суті, це питання, хто зможе витримати, більшість проектів гинуть ще на етапі формування управлінської структури.
Коли грошей багато, конфлікти в родині подвоюються, один неправильний вибір CTO — і все йде на дно.
Чесно кажучи, новачки у криптоіндустрії найчастіше потрапляють у пастки — податки + юридичні питання + людська психологія, кожен з цих аспектів може з’їсти ваші прибутки.
Збереження багатства — це жорстко. Між визначенням, хто насправді є членом сім'ї, встановленням правил управління та формуванням правильної команди, більшість сімейних офісів падає ще до початку. Чи звучить це знайомо?
Головна проблема? Гроші та спадщина рідко грають разом у гарну гру. Вам доведеться приймати складні рішення — визначати членство в сім'ї, уточнювати права голосу, обирати фінансових радників, які не обдурять вас. Потім — найм. Вам потрібні менеджери з операцій, офіцери з комплаєнсу, можливо, CIO для управління криптовалютними активами, якщо це частина вашої стратегії. Кожен найм може зробити або зруйнувати всю структуру.
Найкращі сімейні офіси не просто випадково досягають успіху. Вони починають з чесних розмов: що ми насправді намагаємося зберегти? Хто вирішує що? Що трапиться, коли хтось помре або залишить?
Якщо ви володієте серйозним капіталом — будь то від прибутків з криптовалют, традиційних інвестицій або виходів із сімейного бізнесу — інфраструктура має значення. Дуже багато. Помилка в цьому — і податки, юридичні суперечки та внутрішні конфлікти швидко знімуть ваше багатство швидше, ніж падіння ринку.