Розподілена команда, яка може згорнутися в один пучок, — це не так просто.

По-перше, лідерські якості мають бути сильними. Це не просто гарна мова, а справжня здатність об’єднати окремі елементи у високоефективну, готову до важких боїв команду з високою реакцією. Чіткий розподіл обов’язків, але тісна співпраця — ніхто не повинен втратити зв’язок.

По-друге, команда повинна мати високий рівень підготовки. Чи справді ви можете помітити різницю? У хороших ринкових умовах кожен тримається, але коли настає ведмежий ринок, людські серця розсіюються. Деякі проекти починають перекладати провину, деякі команди стають пасивними і ледачими, але справді надійні команди залишаються зосередженими на своїх обов’язках — кожен на своєму місці, роблячи правильні речі.

Саме така організаційна здатність є справжньою конкурентною перевагою проекту. Не гарна біла книга, не обсяг маркетингу, а здатність наполегливо виконувати свої обов’язки у найскладніші часи.