Штучні асистенти, такі як Claude, працюють за принципово іншим графіком, ніж люди — вони працюють під час вашого сну, безперервно ітеративно вдосконалюються та зростають експоненційно без втоми. Асиметрія очевидна: безперервні цикли навчання проти обмежених годин людського пізнання. По мірі того, як ці системи стають більш здатними у складних сферах, ризик заміщення робочої сили стає неминучим. Для фахівців, що вже відчувають тиск через приплив іноземних талантів, нова динаміка AI-робочої сили створює цілком новий рівень конкуренції. Це вже не просто аутсорсинг; це машини, які ніколи не відпочивають, ніколи не вимагають зарплати і масштабуються безмежно. Реальне питання полягає не в тому, чи AI забере робочі місця, а в тому, наскільки швидко — і чи мають звільнені працівники альтернативні цінні пропозиції в дедалі автоматизованішій економіці.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
15 лайків
Нагородити
15
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
MidnightGenesis
· 6год тому
Дані на блокчейні показують, що ця хвиля заміщення AI вже розгорнута на рівні контрактів... З точки зору коду, у нас дійсно немає особливих переваг, оскільки цикл людського пізнання порівнюється з швидкістю ітерацій машинного навчання, і за досвідом це зовсім не рівна конкуренція.
Переглянути оригіналвідповісти на0
pumpamentalist
· 6год тому
Чесно кажучи, мені вже набридли такі твердження… Що стосується заміни людської праці штучним інтелектом, справжня загроза полягає в тих роботах, які можна процесуалізувати. Головне — у людей ще є творчість, судження, довіра — ці речі наразі машини не можуть замінити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
wrekt_but_learning
· 6год тому
Не спати — і грошей не потрібно, як ми, люди, ще будемо грати... Серйозно?
Переглянути оригіналвідповісти на0
Web3Educator
· 6год тому
ngl ідея «ніколи не спить, ніколи не просить зарплату» трохи лякає, але також... справжня стратегія — з’ясувати, у чому люди справді *кращі*, ніж машини, яких ще не можна відтворити. асиметрія має дві сторони, з фундаментальної точки зору.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MEVEye
· 6год тому
claude ще навчається навіть під час сну, людство справді не має шансу
Штучні асистенти, такі як Claude, працюють за принципово іншим графіком, ніж люди — вони працюють під час вашого сну, безперервно ітеративно вдосконалюються та зростають експоненційно без втоми. Асиметрія очевидна: безперервні цикли навчання проти обмежених годин людського пізнання. По мірі того, як ці системи стають більш здатними у складних сферах, ризик заміщення робочої сили стає неминучим. Для фахівців, що вже відчувають тиск через приплив іноземних талантів, нова динаміка AI-робочої сили створює цілком новий рівень конкуренції. Це вже не просто аутсорсинг; це машини, які ніколи не відпочивають, ніколи не вимагають зарплати і масштабуються безмежно. Реальне питання полягає не в тому, чи AI забере робочі місця, а в тому, наскільки швидко — і чи мають звільнені працівники альтернативні цінні пропозиції в дедалі автоматизованішій економіці.