Співзасновник MANTRA Джон Патрік Муллін нещодавно оголосив про запуск масштабних організаційних змін у проекті, що стосуються розширення бізнесу, маркетингової діяльності, людських ресурсів та оптимізації кількох підтримуючих відділів.

Він зазначив, що коливання ринку з квітня цього року у поєднанні з зовнішнім тиском призвели до того, що існуюча структура витрат стала неспроможною. Ці зміни спрямовані на те, щоб команда могла зосередитися на ключових конкурентних перевагах у сфері RWA, знижуючи витрати та підвищуючи ефективність для зміцнення позицій на ринку.

З галузевої точки зору, багато проектів у секторі RWA здійснюють подібну стратегічну фокусування. Напрямки змін MANTRA також відображають реальні міркування щодо сталого розвитку проекту.