Попит вибухає, пропозиція обмежена — чому AMD все ж масово наймає?

伴随AI基础设施建设加速，芯片内存市場迎來涨價潮。根据Counterpoint Research预测，2025年 серверів динамічної оперативної пам’яті (DRAM) ціни вже значно зросли, очікується, що до другого кварталу 2026 року вони ще на 40% підвищаться. Ця хвиля підвищення цін зробила виробників пам’ятевих чипів найбільшими переможцями — Samsung, SK Hynix і Micron відповідно зафіксували зростання на 15.9%, 11.5% і 16.3% на початку року.

Попит на GPU стимулює рекрутинг

За підвищенням цін на пам’ять стоїть масовий попит на AI-інфраструктуру. Провайдери хмарних сервісів вкладають мільярди доларів у розширення дата-центрів, які потребують високопродуктивних процесорів і великих швидкісних пам’ятевих модулів. AMD як виробник GPU безпосередньо бере участь у цій гонці, оскільки їх графічні процесори широко використовуються для тренування та виведення AI-моделей.

Саме тому генеральний директор AMD Ліза Су зробила несподівану заяву на форумі CES у Лас-Вегасі: компанія не скорочує штат через AI-технології, навпаки — активно розширює рекрутинг. “Ми не наймаємо менше людей,” — сказала Ліза Су, — “ми швидко зростаємо, тому у всіх командах активно наймаємо, але профіль кандидатів змінюється — ми пріоритетно шукаємо фахівців з досвідом у AI.”

AI змінює бізнес-операції

Ця зміна у підходах до найму відображає стратегічні коригування AMD. Компанія вже інтегрує AI-можливості у всі етапи розробки, тестування і виробництва чипів. Ліза Су повідомила, що під час найму перевагу мають кандидати, які добре володіють AI-інструментами. В даний час у компанії працює 28 000 співробітників по всьому світу, і ця стратегія сприяє оновленню кадрового складу.

Ліза Су підкреслила, що AI розширює, а не замінює людські ресурси. “AI підсилює наші можливості,” — зазначила вона, — “воно не замінює людей, а підвищує продуктивність і кількість продуктів, які ми можемо одночасно випускати.”

Ця заява контрастує з недавніми словами голови Федеральної резервної системи США у Міннеаполісі Ніла Кашкарі, який заявляв, що AI може спричинити скорочення найму у великих компаніях і тривалу нестачу робочої сили з підвищеним рівнем звільнень. Однак дані AMD демонструють іншу можливість — бум попиту створює багато висококваліфікованих робочих місць.

Пам’ятеві чипи — головний акцент

З інвестиційної точки зору, перспективи для виробників пам’ятевих чипів виглядають більш оптимістично. Аналіз даних LSEG показує, що очікується зростання операційної прибутковості Samsung у четвертому кварталі на 140%, а у Micron — понад 400% зростання чистого прибутку на акцію. Головний технічний директор Quilter Cheviot Бен Баррінгер зазначив, що останній ріст у чиповій галузі здебільшого зумовлений зростанням пам’ятевих чипів, а не логічних, що пояснюється дисбалансом попиту і пропозиції через AI.

Очікується, що ця ситуація з балансом попиту і пропозиції триватиме у найближчому майбутньому, створюючи можливості для всіх учасників напівпровідникового ланцюга — від розробників чипів, таких як AMD, до виробників пам’яті, таких як Samsung і SK Hynix.