Giám đốc điều hành Coinbase, Brian Armstrong, một lần nữa gây sốc cho Silicon Valley bằng những biện pháp cứng rắn. Ông yêu cầu tất cả các kỹ sư nội bộ phải hoàn thành việc học và triển khai trợ lý lập trình AI (AI coding assistant) trong vòng một tuần. Hơn nữa, ông đã chỉ trích những người không hoàn thành mà không có lý do chính đáng trong cuộc họp, dẫn đến việc sa thải, gây ra sự tranh cãi trong dư luận.
Brian Armstrong quản lý chặt chẽ: Nhân viên cần thành thạo trợ lý lập trình AI trong một tuần.
Trong chương trình Cheeky Pint Podcast gần đây với người đồng sáng lập Stripe, John Collison, Armstrong tiết lộ rằng khi Coinbase mua giấy phép doanh nghiệp cho GitHub Copilot và Cursor, anh đã ngay lập tức quyết định bỏ qua quy trình triển khai nội bộ dài dòng, mà yêu cầu nhân viên học cách sử dụng hai trợ lý lập trình AI này nhanh nhất có thể.
Anh ấy yêu cầu tất cả kỹ sư trên Slack phải hoàn thành đăng ký và làm quen trong vòng một tuần, nếu không thì vào thứ Bảy khi họp phải giải thích lý do với anh ấy:
Tôi đã nghĩ: "AI rất quan trọng, trước khi chúng ta thực hiện một số buổi đào tạo, các bạn không cần phải sử dụng nó mỗi ngày, nhưng ít nhất phải có khái niệm ban đầu trước cuối tuần. Nếu không, tôi sẽ có một cuộc họp với tất cả những người chưa hoàn thành vào thứ Bảy và tìm hiểu lý do."
Ông cho biết một số nhân viên được thông cảm do lý do đi du lịch, nhưng những người khác không có lý do chính đáng thì bị sa thải ngay tại chỗ. Hành động này cho thấy quyết tâm của Armstrong trong việc tích hợp AI vào kinh doanh là không thể bị thách thức.
Về mức độ coi trọng AI của Armstrong: Là cốt lõi chiến lược của Coinbase
Armstrong nhấn mạnh rằng AI không chỉ là công cụ hỗ trợ, mà là nền tảng cho khả năng cạnh tranh trong tương lai của Coinbase. Công ty thậm chí còn tổ chức "AI speedruns" hàng tháng, do những nhân viên thành thạo ứng dụng AI dẫn dắt các đồng nghiệp khác cùng học hỏi và đặt ra mục tiêu cụ thể.
Hôm nay, anh ấy cũng đã cập nhật tiến độ trên mạng xã hội X, tiết lộ rằng hiện tại khoảng 40% mã nguồn của Coinbase được tạo ra bởi AI hàng ngày, và hy vọng có thể vượt qua 50% trước tháng 10.
Theo Armstrong, AI không chỉ có thể nâng cao hiệu quả, mà còn có thể tạo ra rào cản công nghệ, đảm bảo Coinbase tiếp tục dẫn đầu trong thị trường tiền điện tử thay đổi nhanh chóng.
Vài tuần trước, anh ấy thậm chí đã yêu cầu đội New York thực hiện một đợt làm việc cường độ cao từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối với khẩu hiệu và tầm nhìn "Everything Exchange", tuyên bố rằng điều này có thể nâng cao hiệu quả.
Không phải là trường hợp đặc biệt: Cuộc tích hợp AI của các ông lớn Silicon Valley
Trong giới doanh nghiệp, Coinbase không phải là trường hợp duy nhất, bao gồm cả các ông lớn công nghệ như Google, Microsoft và Shopify cũng yêu cầu các đội ngũ kỹ sư áp dụng các công cụ AI; Giám đốc điều hành Amazon, Andy Jassy, còn cho biết sự phát triển nhanh chóng của AI có thể dẫn đến việc giảm nhu cầu lao động.
( Giám đốc điều hành của nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới Canada Shopify đã cảnh báo nhân viên: Nếu không biết cách sử dụng AI để hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không có việc làm! )
Dữ liệu khảo sát từ GitHub cũng cho thấy, 92% kỹ sư của các doanh nghiệp lớn đã sử dụng trợ lý chương trình AI, và 70% cho rằng những công cụ này mang lại lợi thế thực sự.
Trật tự văn hóa doanh nghiệp mới do AI điều khiển
Cách làm của Armstrong có lẽ quá mạnh mẽ, nhưng tín hiệu phía sau rất rõ ràng: AI không chỉ là công cụ nữa, mà đã trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp và chiến lược sinh tồn. Trong thị trường công nghệ và tiền điện tử ngày càng cạnh tranh gay gắt, các nhà lãnh đạo cũng phải tìm kiếm sự cân bằng giữa văn hóa doanh nghiệp quyết đoán, cứng rắn và sự linh hoạt.
Bài viết này CEO của Coinbase yêu cầu các kỹ sư phải học mã hóa AI trong vòng một tuần: nếu không làm được thì sẽ bị sa thải. Xuất hiện lần đầu trên Chain News ABMedia.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Giám đốc điều hành Coinbase yêu cầu kỹ sư học cách sử dụng trợ lý lập trình AI trong vòng một tuần: không làm được thì bị sa thải.
Giám đốc điều hành Coinbase, Brian Armstrong, một lần nữa gây sốc cho Silicon Valley bằng những biện pháp cứng rắn. Ông yêu cầu tất cả các kỹ sư nội bộ phải hoàn thành việc học và triển khai trợ lý lập trình AI (AI coding assistant) trong vòng một tuần. Hơn nữa, ông đã chỉ trích những người không hoàn thành mà không có lý do chính đáng trong cuộc họp, dẫn đến việc sa thải, gây ra sự tranh cãi trong dư luận.
Brian Armstrong quản lý chặt chẽ: Nhân viên cần thành thạo trợ lý lập trình AI trong một tuần.
Trong chương trình Cheeky Pint Podcast gần đây với người đồng sáng lập Stripe, John Collison, Armstrong tiết lộ rằng khi Coinbase mua giấy phép doanh nghiệp cho GitHub Copilot và Cursor, anh đã ngay lập tức quyết định bỏ qua quy trình triển khai nội bộ dài dòng, mà yêu cầu nhân viên học cách sử dụng hai trợ lý lập trình AI này nhanh nhất có thể.
Anh ấy yêu cầu tất cả kỹ sư trên Slack phải hoàn thành đăng ký và làm quen trong vòng một tuần, nếu không thì vào thứ Bảy khi họp phải giải thích lý do với anh ấy:
Tôi đã nghĩ: "AI rất quan trọng, trước khi chúng ta thực hiện một số buổi đào tạo, các bạn không cần phải sử dụng nó mỗi ngày, nhưng ít nhất phải có khái niệm ban đầu trước cuối tuần. Nếu không, tôi sẽ có một cuộc họp với tất cả những người chưa hoàn thành vào thứ Bảy và tìm hiểu lý do."
Ông cho biết một số nhân viên được thông cảm do lý do đi du lịch, nhưng những người khác không có lý do chính đáng thì bị sa thải ngay tại chỗ. Hành động này cho thấy quyết tâm của Armstrong trong việc tích hợp AI vào kinh doanh là không thể bị thách thức.
Về mức độ coi trọng AI của Armstrong: Là cốt lõi chiến lược của Coinbase
Armstrong nhấn mạnh rằng AI không chỉ là công cụ hỗ trợ, mà là nền tảng cho khả năng cạnh tranh trong tương lai của Coinbase. Công ty thậm chí còn tổ chức "AI speedruns" hàng tháng, do những nhân viên thành thạo ứng dụng AI dẫn dắt các đồng nghiệp khác cùng học hỏi và đặt ra mục tiêu cụ thể.
Hôm nay, anh ấy cũng đã cập nhật tiến độ trên mạng xã hội X, tiết lộ rằng hiện tại khoảng 40% mã nguồn của Coinbase được tạo ra bởi AI hàng ngày, và hy vọng có thể vượt qua 50% trước tháng 10.
Theo Armstrong, AI không chỉ có thể nâng cao hiệu quả, mà còn có thể tạo ra rào cản công nghệ, đảm bảo Coinbase tiếp tục dẫn đầu trong thị trường tiền điện tử thay đổi nhanh chóng.
Vài tuần trước, anh ấy thậm chí đã yêu cầu đội New York thực hiện một đợt làm việc cường độ cao từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối với khẩu hiệu và tầm nhìn "Everything Exchange", tuyên bố rằng điều này có thể nâng cao hiệu quả.
Không phải là trường hợp đặc biệt: Cuộc tích hợp AI của các ông lớn Silicon Valley
Trong giới doanh nghiệp, Coinbase không phải là trường hợp duy nhất, bao gồm cả các ông lớn công nghệ như Google, Microsoft và Shopify cũng yêu cầu các đội ngũ kỹ sư áp dụng các công cụ AI; Giám đốc điều hành Amazon, Andy Jassy, còn cho biết sự phát triển nhanh chóng của AI có thể dẫn đến việc giảm nhu cầu lao động.
( Giám đốc điều hành của nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới Canada Shopify đã cảnh báo nhân viên: Nếu không biết cách sử dụng AI để hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ không có việc làm! )
Dữ liệu khảo sát từ GitHub cũng cho thấy, 92% kỹ sư của các doanh nghiệp lớn đã sử dụng trợ lý chương trình AI, và 70% cho rằng những công cụ này mang lại lợi thế thực sự.
Trật tự văn hóa doanh nghiệp mới do AI điều khiển
Cách làm của Armstrong có lẽ quá mạnh mẽ, nhưng tín hiệu phía sau rất rõ ràng: AI không chỉ là công cụ nữa, mà đã trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp và chiến lược sinh tồn. Trong thị trường công nghệ và tiền điện tử ngày càng cạnh tranh gay gắt, các nhà lãnh đạo cũng phải tìm kiếm sự cân bằng giữa văn hóa doanh nghiệp quyết đoán, cứng rắn và sự linh hoạt.
Bài viết này CEO của Coinbase yêu cầu các kỹ sư phải học mã hóa AI trong vòng một tuần: nếu không làm được thì sẽ bị sa thải. Xuất hiện lần đầu trên Chain News ABMedia.