Ngày 26 tháng 12, theo dữ liệu từ Piper Sandler, các nhà phân tích Nancy Lazar và Dave Wigglesworth cho biết, các biến động do mùa lễ tết sẽ ảnh hưởng đến việc điều chỉnh theo mùa trong dữ liệu đăng ký trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa số lượng người đăng ký trợ cấp thất nghiệp lần đầu và số lượng người đăng ký tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp phản ánh một xu hướng sâu hơn: số lượng người đăng ký trợ cấp thất nghiệp lần đầu vẫn duy trì ổn định, giảm xuống còn 219.000 trong tuần gần đây, trong khi số lượng người tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp tăng lên mức cao nhất từ cuối năm 2021. Điều này cho thấy rằng mọi thứ đều bình thường đối với phần lớn người có việc làm - không có tình trạng tăng mạnh về cắt giảm nhân sự - nhưng một khi mất việc, việc tìm việc mới trở nên khó khăn, điều này tương ứng với tình hình thị trường lao động đang nguội dần nhưng chưa sụp đổ.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Các nhà phân tích: Ngày lễ ảnh hưởng đến dữ liệu trợ cấp thất nghiệp Biến động Yêu cầu bồi thường Phân kỳ cho thấy xu hướng thị trường lao động
Ngày 26 tháng 12, theo dữ liệu từ Piper Sandler, các nhà phân tích Nancy Lazar và Dave Wigglesworth cho biết, các biến động do mùa lễ tết sẽ ảnh hưởng đến việc điều chỉnh theo mùa trong dữ liệu đăng ký trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa số lượng người đăng ký trợ cấp thất nghiệp lần đầu và số lượng người đăng ký tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp phản ánh một xu hướng sâu hơn: số lượng người đăng ký trợ cấp thất nghiệp lần đầu vẫn duy trì ổn định, giảm xuống còn 219.000 trong tuần gần đây, trong khi số lượng người tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp tăng lên mức cao nhất từ cuối năm 2021. Điều này cho thấy rằng mọi thứ đều bình thường đối với phần lớn người có việc làm - không có tình trạng tăng mạnh về cắt giảm nhân sự - nhưng một khi mất việc, việc tìm việc mới trở nên khó khăn, điều này tương ứng với tình hình thị trường lao động đang nguội dần nhưng chưa sụp đổ.