💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
在一次開創性的股東投票中,特斯拉投資者已批準被稱爲公司歷史上最驚人的高管薪酬方案。我們談論的是一項$1 萬億的薪酬計劃給馬哥——沒錯,你沒看錯,萬億以T計算。
這不僅僅是另一位首席執行官獲得豐厚獎金。這一批準的規模打破了所有之前的高管薪酬記錄。股東們發表了意見, verdict 是明確的:他們對老馬的願景寄予厚望。
這一舉動表明投資者的極大信心,但必然會引發關於財富集中和公司治理的激烈辯論。無論你將其視爲對遠見卓識領導的合理補償,還是過度高管獎勵的象徵,有一點是確定的——這一決定正在重寫高管補償的遊戲規則。
市場觀察者和治理專家將會對這一歷史性的批準進行幾個月的深入分析。