国内打工这条路，说白了真没什么上升空间。

大多数打工人一辈子的工资区间就卡在每月5000到3万这个范围里，来回摇晃，折腾半天也跳不出这个怪圈。少数人凭借学历优势进了大厂，爬到总监级别，顶天了月入3万到5万——听起来不少，但那已经是天花板了。

你会发现，打工人之间其实没什么本质区别。看起来差距大，很多时候就是装出来的。一个送外卖的和一个写字楼白领，表面身份不同，本质上都具备高度的可替代性。公司裁员第一个想起谁？就是这种谁离开都不影响运营的岗位。你可有可无，这是打工制度的宿命。

能有不同出路的，往往是那些早早意识到这点的人——他们要么创业，要么投资，要么在Web3这类新赛道里寻找增量机会。不等被替代，主动跳出来。纯粹靠薪资积累财富，时间成本太高了。

系统不会改变，只能改变自己的位置。