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Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟，發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與：
報名活動表單：https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具，搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽：
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶：獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵：發帖與互動越多，排名越高，贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利：首帖即得 $50 獎勵，繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間：2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00（UTC+8）
詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49112來Gate廣場發帖分享你的GateAI 使用感受，贏取豐厚獎勵！
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📌 如何參與？
1️⃣ 关注 Gate 廣場_Official
2️⃣ 在廣場發帖，帶上話題 #我的GateAI使用體驗，帖文需附上使用GateAI頁面的截圖
3️⃣ 創作內容表達使用感受、建議等不限
3️⃣ 貼文內容 不少於 30 字，且僅帶本活動話題標籤
GateAI 上線詳情：https://www.gate.com/announcements/article/49070
活動截止時間：2026/01/15 18:00（UTC+8）
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認證申請步驟：
1️⃣ 打開 App 首頁底部【廣場】 → 點擊右上角頭像進入個人首頁
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立即報名：https://www.gate.com/questionnaire/7159
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詳情：https://www.gate.com/announcements/article/48693
私營部門的就業市場正顯示出降溫跡象，隨著年末的逼近。11月在招聘動態方面出現了一些值得追蹤的顯著變化：
空缺率壓縮至4.5%，目前處於周期低點——較少的空缺意味著招聘不那麼激進。同時，招聘率下降至3.5%，也達到周期低點。但這裡有個反面：員工信心脆弱。辭職率上升至2.2%，表明儘管條件收緊，員工仍在尋找退出的機會。
這種組合——較少的空缺、較慢的招聘速度，但辭職仍然持續——描繪出一個轉型中的勞動市場。對於加密貨幣和Web3專業人士來說，這轉化為傳統金融和科技公司招聘意願的變化，這些公司通常從更廣泛的人才庫中招聘。值得關注的是，這種就業放緩可能如何影響更廣泛的宏觀情緒。