了解W-2表格截止日期：你的雇主應該何時寄送它？

Question

報稅季節帶來許多責任，其中最重要的文件之一是您從雇主那裡收到的W-2表格。無論您在稅年中換了工作還是留在同一家公司，了解何時應該收到雇主寄送的W-2表格，對於及時報稅都至關重要。此文件包含完成所得稅申報所需的工資與稅務資訊，確保您的申報準確無誤。

為何您的W-2表格很重要

W-2表格，正式名稱為工資與稅款報表，是雇主用來向政府報告員工薪資與稅款扣繳的主要文件。您的雇主必須提供此文件，同時也會將一份副本寄送給國稅局（IRS）。此表格上的資訊直接影響您聯邦與州稅申報的正確性。

W-2包含幾個關鍵內容：

國稅局規定，雇主必須在次年1月31日前以郵戳或電子方式寄送所有員工的W-2表格。如果1月31日遇到週末或假日，截止日期延至下一個工作日。以2025稅年為例，所有W-2表格應在2026年1月31日前送達。

這個標準截止日期讓員工有足夠時間收集必要的稅務資料，並在4月15日的申報截止日前完成申報。不過，許多雇主會提前在一月寄出，以確保及時送達。

如果已過1月31日，您的W-2仍未到達，請立即採取行動。首先，直接聯繫前任或現任雇主的人力資源或薪資部門，確認您的通訊地址是否正確，並請求重新寄送。若您搬家後未更新地址，可能會導致郵件寄送到舊地址。

許多雇主現在提供透過安全線上平台下載W-2的電子服務。請查詢您的雇主是否提供此功能，並用您的帳號登入下載。如果雇主多次未回應，您可以聯絡國稅局（IRS）。撥打1-800-829-1040，提供您的個人資料、雇主資訊、工作期間及最後薪資單上的收入估算，IRS將代表您聯絡雇主。

在4月15日截止日前，您有兩個選擇：一是申請六個月的延長，填寫Form 4868，但這只延後申報時間，不延後繳稅義務；二是使用Form 4852，作為替代表格，根據手頭的薪資單估算收入與扣繳金額。請注意，若您的估算與實際W-2差異較大，可能需要事後修正申報。若有疑慮，建議諮詢專業稅務人士。

未在1月31日前寄出W-2或未提供給員工的雇主，將面臨高額罰款。聯邦法律對每份表格都會徵收罰款，且對於國稅局副本與員工副本的罰款是分開計算的，罰款金額會迅速累積。

以2024年應寄送的W-2為例，罰款結構如下：

舉例來說，一家有10名員工的公司若拖到9月才寄送W-2，罰款將是每份310美元的雙倍（620美元），總罰款高達6,200美元。國稅局還會對這些罰款收取利息，可能大幅增加企業的財務負擔。

這些高額罰款強烈促使雇主遵守W-2寄送義務。良好的薪資管理系統與提前處理能確保準時送達，保障員工能按時完成申報，也符合法律規定。

了解雇主何時應寄送您的W-2，並掌握應對措施，能幫助您高效準備稅務申報。如果未在2月前收到，請保持積極追蹤，並記得雇主與員工都在維護正確稅務紀錄方面有責任。