📢 Gate广场专属 #WXTM创作大赛# 正式开启!
聚焦 CandyDrop 第59期 —— MinoTari (WXTM),总奖池 70,000 枚 WXTM 等你赢!
🎯 关于 MinoTari (WXTM)
Tari 是一个以数字资产为核心的区块链协议,由 Rust 构建,致力于为创作者提供设计全新数字体验的平台。
通过 Tari,数字稀缺资产(如收藏品、游戏资产等)将成为创作者拓展商业价值的新方式。
🎨 活动时间:
2025年8月7日 17:00 - 8月12日 24:00(UTC+8)
📌 参与方式:
在 Gate广场发布与 WXTM 或相关活动(充值 / 交易 / CandyDrop)相关的原创内容
内容不少于 100 字,形式不限(观点分析、教程分享、图文创意等)
添加标签: #WXTM创作大赛# 和 #WXTM#
附本人活动截图(如充值记录、交易页面或 CandyDrop 报名图)
🏆 奖励设置(共计 70,000 枚 WXTM):
一等奖(1名):20,000 枚 WXTM
二等奖(3名):10,000 枚 WXTM
三等奖(10名):2,000 枚 WXTM
📋 评选标准:
内容质量(主题相关、逻辑清晰、有深度)
用户互动热度(点赞、评论)
附带参与截图者优先
📄 活动说明:
内容必须原创,禁止抄袭和小号刷量行为
获奖用户需完成 Gate广场实名
Gate发布2025年第二季度职场透明度报告:全球人才驱动可持续增长
Odaily星球日报讯 加密资产交易平台 Gate 发布其 2025 年第二季度职场透明度报告,全面呈现公司在人才构成、薪酬体系、职业发展机制以及企业文化等方面的现状。报告显示,42% 的员工年龄集中在 30 至 39 岁之间,57% 拥有全球顶尖高校学历,8% 拥有博士学位。超过 40% 的员工来自 Web3、金融及人工智能领域,充分体现出 Gate 致力于构建多元化、跨学科团队的长期承诺。在薪酬方面,超过 80% 的员工认为自身收入处于或高于行业水平。报告同时指出,员工在内部成长计划中的参与度持续提升:53% 的员工曾参与 Gate Academy 培训或国际轮岗项目,22% 已通过“精英专家成长路径”实现职业晋升。Gate 秉持包容、多元的职场文化,获得 85% 员工的高度认可,这一文化氛围也促使公司员工留存率达到行业平均水平的 3.2 倍。值得一提的是,60% 的员工积极参与品牌传播,充分体现团队对 Gate 长期使命的认同与归属感。