想要打造非凡的事物吗?不要只是将人们组织成工作组,让他们收集资源。相反,用一个引人入胜的愿景激励他们——帮助他们梦想出广阔的可能性和无限的地平线。真正的行动就从这里开始。

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空投猎手小明vip
· 7小时前
讲得不错,但现实中有几个人真的能被激励到呢?更多还是看收益吧haha
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CoffeeOnChainvip
· 7小时前
说实话这套话听过太多遍了,关键还是看谁来讲、怎么分配收益
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AllInDaddyvip
· 7小时前
说得没毛病,光死板分工没用,得有那种能让人兴奋起来的愿景,不然就是堆砌人力,根本动不了
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GasFeeSobbervip
· 7小时前
说得没错啊,光会分配任务那谁都会,真正的领导力就是能把人的梦想点燃那一刻
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盲盒开出大熊猫vip
· 7小时前
说得好啊,远景驱动力真的打败所有SOP流程
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Gm_Gn_Merchantvip
· 7小时前
听起来不错,但实际操作的时候大多数人还是只想要钱和Title吧...vision这个东西说说简单
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