Web3_Visionary
美国劳动力市场正在发生变化,这一点很难忽视。
十月的数字显示工资增长仅为同比2.5%。这是自2020年7月以来我们看到的最慢增速。如果剔除疫情混乱?你将看到七年来最弱的工资动能。
回到2022年1月——工资年增率高达9.5%。这种对比无疑鲜明。我们从急剧上升的通货膨胀压力,转变为看似正在降温的就业市场,甚至可能在表面下出现裂缝。
这对风险资产意味着什么?当薪水没有增长时,消费者支出减弱。而当支出减弱时,涟漪效应影响从股票到加密货币的一切。美联储可能会将降温的工资数据视为对抗通胀的胜利,但对于押注于持续流动性的市场而言,这一趋势引发了疑问。
查看原文十月的数字显示工资增长仅为同比2.5%。这是自2020年7月以来我们看到的最慢增速。如果剔除疫情混乱?你将看到七年来最弱的工资动能。
回到2022年1月——工资年增率高达9.5%。这种对比无疑鲜明。我们从急剧上升的通货膨胀压力,转变为看似正在降温的就业市场,甚至可能在表面下出现裂缝。
这对风险资产意味着什么?当薪水没有增长时,消费者支出减弱。而当支出减弱时,涟漪效应影响从股票到加密货币的一切。美联储可能会将降温的工资数据视为对抗通胀的胜利,但对于押注于持续流动性的市场而言,这一趋势引发了疑问。

