Es ist verrückt, wie schnell sich dieser Raum verändert, sobald etwas nicht so läuft, wie es die Leute erwartet haben.
Wir haben einen Punkt erreicht, an dem es als Intelligenz gilt, Leute zu bashen. Ein Team versucht etwas. Ein Pivot findet statt. Und innerhalb von Minuten beginnt die Hetzjagd. Nicht zu verstehen. Nicht zu verbessern. Nur Aufmerksamkeit zu erlangen. Es gibt eine Grenze zwischen Kritik und Kannibalismus. Kritik ist, wenn es dir wirklich darum geht, ob sich etwas verbessert. Du weist auf Fehler hin. Du forderst Besserung. Du feierst den Stolperer nicht, während du vorgibst, Erfolg haben zu wollen. Was ich sehe, ist das nicht. Es sind Leute, die auf einen Fehler warten, um sich klüger zu fühlen als die, die tatsächlich versuchen. Und das stört mich. Denn etwas Echtes öffentlich aufzubauen, ist schwer. Es ist unangenehm. Du kannst deine Fehler nicht verstecken. Du wirst in Echtzeit beurteilt. Leute machen Screenshots von deinen Misserfolgen und vergessen deine Erfolge. Und trotzdem bauen Menschen weiter. Aber es gibt einen Unterschied zwischen ehrlicher Kritik und Engagement-Farming, wenn die Dinge chaotisch werden. Einige von uns entscheiden sich, das Gespräch zu suchen. Direkt Feedback zu geben. Für Besserung zu kämpfen, wo es wirklich zählt. Das ist schwerer, als jemanden zu treten, wenn er am Boden liegt. Und es sagt mehr über deinen Charakter aus. Ich respektiere Menschen, die weiterbauen, wenn es unbequem ist. Wenn es peinlich ist. Wenn es nicht im Trend liegt. Was ich nicht respektieren kann, ist vorzugeben, es ginge um das Beste für die Chain, wenn es eigentlich nur darum geht, was dir nützt. Ich bin lange genug in diesem Raum, um zu sehen, wie dieser Kreislauf immer wieder abläuft. Die meisten der lautesten Leute sind in ein paar Jahren nicht mehr hier. Sie bewegen sich mit jeder Erzählung, die ihnen passt. Wenn die Dinge grün sind, sind sie Gläubige. Wenn sie rot sind, sind sie Kritiker. Wenn es profitabel ist, sind sie wieder Visionäre. Überzeugung bewegt sich nicht so. Es ist einfach, zynisch zu sein. Es fühlt sich gut an. Es lässt dich scharf aussehen. Es bringt dir Lacher und Reposts. Es ist schwer, für etwas einzustehen, wenn es nicht garantiert ist, zu gewinnen. Das ist der Teil, der Mut erfordert. Negativität wird wie Weisheit behandelt. Etwas niederzumachen wird fälschlicherweise als tiefes Nachdenken angesehen. Übertreibungen werden als Führung verkauft. Und dann fragen wir uns, warum Außenstehende diesen Raum nicht ernst nehmen. Und ehrlich gesagt, wird das Ganze langweilig. Wenn dich das unwohl macht, frag dich warum. Charakter zeigt sich, wenn es schwer ist. Nicht, wenn alles grün ist und jeder sich wie ein Genie fühlt. Ich bleibe. Ich baue auf. Ich unterstütze die Leute, die hier sind und die Arbeit machen, die Höhen und Tiefen. Ich wäre lieber falsch, während ich versuche, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, als Recht zu haben, aus der Sicherheit der Seitenlinie. Bleib fokussiert. Es ist immer noch Tag 1. Wenn du hier bist, um zu bauen, lass uns bauen. Wenn du nur Aufmerksamkeit willst, wirst du irgendwann langweilig. Wir gehen nicht weg. Wir glauben wirklich an somETHing.
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Es ist verrückt, wie schnell sich dieser Raum verändert, sobald etwas nicht so läuft, wie es die Leute erwartet haben.
Wir haben einen Punkt erreicht, an dem es als Intelligenz gilt, Leute zu bashen. Ein Team versucht etwas. Ein Pivot findet statt. Und innerhalb von Minuten beginnt die Hetzjagd.
Nicht zu verstehen.
Nicht zu verbessern.
Nur Aufmerksamkeit zu erlangen.
Es gibt eine Grenze zwischen Kritik und Kannibalismus. Kritik ist, wenn es dir wirklich darum geht, ob sich etwas verbessert. Du weist auf Fehler hin. Du forderst Besserung. Du feierst den Stolperer nicht, während du vorgibst, Erfolg haben zu wollen.
Was ich sehe, ist das nicht. Es sind Leute, die auf einen Fehler warten, um sich klüger zu fühlen als die, die tatsächlich versuchen. Und das stört mich. Denn etwas Echtes öffentlich aufzubauen, ist schwer. Es ist unangenehm. Du kannst deine Fehler nicht verstecken. Du wirst in Echtzeit beurteilt. Leute machen Screenshots von deinen Misserfolgen und vergessen deine Erfolge.
Und trotzdem bauen Menschen weiter. Aber es gibt einen Unterschied zwischen ehrlicher Kritik und Engagement-Farming, wenn die Dinge chaotisch werden. Einige von uns entscheiden sich, das Gespräch zu suchen. Direkt Feedback zu geben. Für Besserung zu kämpfen, wo es wirklich zählt. Das ist schwerer, als jemanden zu treten, wenn er am Boden liegt. Und es sagt mehr über deinen Charakter aus.
Ich respektiere Menschen, die weiterbauen, wenn es unbequem ist. Wenn es peinlich ist. Wenn es nicht im Trend liegt. Was ich nicht respektieren kann, ist vorzugeben, es ginge um das Beste für die Chain, wenn es eigentlich nur darum geht, was dir nützt.
Ich bin lange genug in diesem Raum, um zu sehen, wie dieser Kreislauf immer wieder abläuft. Die meisten der lautesten Leute sind in ein paar Jahren nicht mehr hier. Sie bewegen sich mit jeder Erzählung, die ihnen passt. Wenn die Dinge grün sind, sind sie Gläubige. Wenn sie rot sind, sind sie Kritiker. Wenn es profitabel ist, sind sie wieder Visionäre.
Überzeugung bewegt sich nicht so. Es ist einfach, zynisch zu sein. Es fühlt sich gut an. Es lässt dich scharf aussehen. Es bringt dir Lacher und Reposts. Es ist schwer, für etwas einzustehen, wenn es nicht garantiert ist, zu gewinnen. Das ist der Teil, der Mut erfordert.
Negativität wird wie Weisheit behandelt. Etwas niederzumachen wird fälschlicherweise als tiefes Nachdenken angesehen. Übertreibungen werden als Führung verkauft. Und dann fragen wir uns, warum Außenstehende diesen Raum nicht ernst nehmen. Und ehrlich gesagt, wird das Ganze langweilig.
Wenn dich das unwohl macht, frag dich warum.
Charakter zeigt sich, wenn es schwer ist. Nicht, wenn alles grün ist und jeder sich wie ein Genie fühlt.
Ich bleibe. Ich baue auf. Ich unterstütze die Leute, die hier sind und die Arbeit machen, die Höhen und Tiefen. Ich wäre lieber falsch, während ich versuche, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, als Recht zu haben, aus der Sicherheit der Seitenlinie.
Bleib fokussiert. Es ist immer noch Tag 1.
Wenn du hier bist, um zu bauen, lass uns bauen.
Wenn du nur Aufmerksamkeit willst, wirst du irgendwann langweilig.
Wir gehen nicht weg.
Wir glauben wirklich an somETHing.