Le président de Tesla lance une offensive de charme : les actionnaires vont décider du package de rémunération de 1 trillion de dollars de Musk.

Robyn Denholm, présidente du conseil d'administration de Tesla, se retrouve une fois de plus sous les projecteurs. Sa mission : convaincre les investisseurs d'approuver un incroyable package de compensation de 1 billion de dollars pour Elon Musk. Pour Tesla, le timing est critique. Les livraisons de véhicules diminuent, le Cybertruck a un départ difficile et les investisseurs deviennent impatients. Pendant ce temps, Musk a ouvertement menacé de se retirer à moins qu'il n'obtienne à la fois le paiement et 25% de contrôle des votes.

Denholm en tant que « chef des ventes » de Tesla pour Musk Robyn Denholm, qui dirige le conseil d'administration depuis 2018, est de retour à ce pour quoi elle est devenue connue – persuader. Pour la deuxième fois en moins de deux ans, elle fait le tour des grands investisseurs institutionnels, essayant de les convaincre pourquoi Musk mérite encore un autre gros paiement. Selon le Wall Street Journal, elle a déjà dévoilé sa présentation avant le vote des actionnaires du 6 novembre. Son message est clair : si Musk n'obtient pas ce qu'il veut, Tesla risque de le perdre. « J'ai reçu de nombreuses questions de la part des actionnaires concernant l'avenir d'Elon et la direction de l'entreprise », a déclaré Denholm.

Des défis trop grands pour être ignorés 🔹 Les livraisons de Tesla sont en baisse cette année

🔹 Le Cybertruck, le premier nouveau modèle depuis des années, est lancé uniquement en nombre limité.

🔹 Les robotaxis sont enfin apparus en juin après une décennie de promesses, mais seulement à Austin

🔹 Le plan de paiement de 50 milliards de dollars de 2018 a été annulé par un juge du Delaware Les investisseurs sont également hantés par l'acquisition de SolarCity en 2016, une autre entreprise de Musk, que Denholm a défendue – largement considérée comme un sauvetage des autres entreprises de Musk.

L'ultimatum de Musk : Payez-moi, ou je m'en vais Tesla a déjà vu Musk distrait par la politique et des projets annexes. L'année dernière, après que les actionnaires ont réapprouvé son ancien plan de rémunération, il a célébré comme un enfant à une fête d'anniversaire, pour ensuite se tourner quelques semaines plus tard vers la campagne de réélection de Donald Trump. Cela a profondément ébranlé les investisseurs. Cette année, un comité spécial du conseil – incluant Denholm – a été chargé de trouver une solution. Le résultat ? Musk a clairement exposé ses conditions : 🔹 paiement intégral du ancien plan

🔹 au moins 25% de contrôle de vote

🔹 pas de restrictions sur ses autres entreprises …ou Tesla pourrait perdre son PDG.

Denholm : « Je ne mesure pas le temps, je mesure la performance » Le président du conseil admet que les investisseurs s'attendent à ce que Musk consacre un maximum de son attention à Tesla. Mais le nouveau plan ne fixe aucune limite à ses heures. « Je ne mesure pas le temps, » dit Robyn. « Je mesure la performance. » Et la performance sera le véritable test. Alors que Denholm charme et persuade la salle, les actionnaires doivent décider : Elon Musk est-il toujours le visionnaire qui conduira la prochaine ère de croissance de Tesla, ou est-il devenu un risque que l’entreprise ne peut plus se permettre ?

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