Augmente la compensation totale de Mark Zuckerberg en tant que PDG de Meta en 2024

Selon un rapport présenté à la SEC, la rémunération totale de Mark Zuckerberg en tant que PDG de Meta a atteint 27,22 millions de dollars pour l'exercice fiscal se terminant le 31 décembre 2024. Cela représente une augmentation par rapport aux 24,4 millions de dollars qu'il a reçus en 2023. Le ratio entre sa rémunération et celle de l'employé moyen de l'entreprise était de 65:1.

Il me semble ironique qu'en 2024, Zuckerberg ait demandé à recevoir seulement $1 de salaire. Il n'a pas participé au Plan de Bonus et n'a reçu aucune forme de compensation en actions. La majeure partie de sa compensation consistait en des dépenses liées à sa sécurité personnelle tant dans ses résidences que pendant des voyages personnels, son allocation annuelle de sécurité et l'utilisation d'avions privés.

A-t-il vraiment besoin d'une telle protection ? Peut-être que ses politiques d'entreprise et ses décisions controversées justifient un tel niveau de préoccupation pour sa sécurité.

Ce qui m'interpelle, c'est qu'avec l'approbation du comité de rémunération, des nominations et de la gouvernance ainsi que du conseil d'administration, Zuckerberg a mis en gage 12 millions d'actions de Classe B en tant que garantie pour certains emprunts. Ces actions représentent environ 3,5 % du total des actions qu'il possède et 0,5 % du total des actions en circulation de l'entreprise, ainsi qu'environ 2,1 % du pouvoir de vote total des actions en circulation, selon des données du 1er avril 2025.

Pourquoi quelqu'un avec sa fortune aurait-il besoin de s'endetter ? Cette pratique d'utiliser des actions comme garantie pour des prêts personnels pourrait représenter un risque pour les actionnaires minoritaires si quelque chose allait mal.