Les départements RH sont en pleine effervescence en ce moment—reformant le personnel existant tout en recherchant des spécialistes en IA à un rythme effréné. L'ironie ? Pour les professionnels qui gèrent ces changements, l'automatisation ressemble moins à une opportunité qu'à une horloge qui tourne. Les machines ne font pas que venir ; elles redéfinissent déjà qui a la chance de rester autour de la table.
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PermabullPete
· Il y a 9h
Les hr doivent maintenant être très anxieux, d'un côté ils forment des employés et de l'autre ils cherchent désespérément des talents... Le plus ironique, c'est qu'ils sont devenus eux-mêmes le groupe le plus stressé.
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mev_me_maybe
· Il y a 9h
Les gens des RH sont eux-mêmes en panique, n'est-ce pas une forme de rétribution ? Haha
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FUD_Vaccinated
· Il y a 9h
HR est vraiment en train de se tirer une balle dans le pied, formant frénétiquement des employés tout en essayant de recruter des talents en IA, c'est tellement ironique. Ceux qui gèrent cette situation sont les plus inquiets, on dirait qu'ils sont comme une bombe à retardement, haha.
Les départements RH sont en pleine effervescence en ce moment—reformant le personnel existant tout en recherchant des spécialistes en IA à un rythme effréné. L'ironie ? Pour les professionnels qui gèrent ces changements, l'automatisation ressemble moins à une opportunité qu'à une horloge qui tourne. Les machines ne font pas que venir ; elles redéfinissent déjà qui a la chance de rester autour de la table.