Parmi une multitude de projets qui se livrent à une compétition mutuelle, MemeMax a adopté une voie radicalement différente — plutôt que de se concentrer sur la puissance du produit, il s'agit de renforcer la fidélité des utilisateurs.
Le deuxième tour de financement d'un montant de 80 000, utilise un mécanisme où les 500 premiers participants partagent le pool de récompenses. La subtilité de cette conception réside dans le fait qu'elle brise le modèle traditionnel de promotion unidirectionnelle. La plateforme ne dit pas aux membres quoi croire ou acheter, mais tisse à nouveau trois éléments clés de la culture Meme, de la motivation par le système d'incitation, et de l'interaction communautaire, en un cycle écologique auto-entretenu.
Quel en est le résultat ? Passer de la réception passive d'informations à la participation active à la création. Les utilisateurs ne sont pas seulement incités économiquement à participer, mais disposent également d'un mécanisme leur offrant une scène pour s'exprimer et co-créer en continu. C'est cela, la véritable communauté pilotée par ses membres.
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ConsensusDissenter
· Il y a 9h
Ce n'est pas vrai, cette façon de jouer est plutôt pas mal, enfin quelqu'un qui ne joue pas à la stratégie de couper l'herbe pour récolter les oignons.
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Web3ExplorerLin
· Il y a 9h
hypothèse : ce mécanisme de pooling parmi les 500 meilleurs est essentiellement une route de la soie numérique où la participation devient l'oracle... comblant le fossé entre les détenteurs passifs et les architectes actifs de la communauté, sans limite
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DoomCanister
· Il y a 9h
Oh, la méthode du pool de primes des 500 premiers points est vraiment intéressante. Enfin, un projet a compris que la fidélité est la clé.
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SmartContractDiver
· Il y a 10h
Cette stratégie est vraiment efficace, le pool de récompenses des 500 premiers points crée subtilement un sentiment de rareté, tout le monde veut décrocher la première place, et cela devient naturellement compétitif.
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CryptoCrazyGF
· Il y a 10h
Incroyable, on comprend enfin ce qu'est la gestion communautaire d'un projet, ce n'est pas une question de dépenser de l'argent ou de faire monter la température.
Parmi une multitude de projets qui se livrent à une compétition mutuelle, MemeMax a adopté une voie radicalement différente — plutôt que de se concentrer sur la puissance du produit, il s'agit de renforcer la fidélité des utilisateurs.
Le deuxième tour de financement d'un montant de 80 000, utilise un mécanisme où les 500 premiers participants partagent le pool de récompenses. La subtilité de cette conception réside dans le fait qu'elle brise le modèle traditionnel de promotion unidirectionnelle. La plateforme ne dit pas aux membres quoi croire ou acheter, mais tisse à nouveau trois éléments clés de la culture Meme, de la motivation par le système d'incitation, et de l'interaction communautaire, en un cycle écologique auto-entretenu.
Quel en est le résultat ? Passer de la réception passive d'informations à la participation active à la création. Les utilisateurs ne sont pas seulement incités économiquement à participer, mais disposent également d'un mécanisme leur offrant une scène pour s'exprimer et co-créer en continu. C'est cela, la véritable communauté pilotée par ses membres.