La plupart des gens observent l'écosystème crypto de manière superficielle sans comprendre ce qui le fait réellement avancer. Il s'avère que des bâtisseurs spécifiques, avec des mentalités spécifiques et travaillant de manières spécifiques, ont façonné tout ce que nous voyons aujourd'hui. Remplacez les développeurs, chercheurs et fondateurs — remplacez les véritables créateurs par des grilleurs ou des marchands de copie — et regardez comment les choses évoluent différemment. La trajectoire de la DeFi, des innovations NFT, des solutions de couche 2, tout cela passe par les mains et les cerveaux des personnes qui les dirigent. Vous changez le calibre des créateurs, vous changez fondamentalement ce qui est construit. C'est pourquoi la qualité de l'écosystème monte ou descend avec le talent. Pas la chance. Pas les cycles de hype. Les gens.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
18 J'aime
Récompense
18
5
Reposter
Partager
Commentaire
0/400
MeltdownSurvivalist
· 01-06 06:41
Ce n'est pas faux, c'est un problème humain. Regardez ces projets d'air, ce ne sont que des escrocs qui copient et collent n'importe comment.
Voir l'originalRépondre0
OnlyUpOnly
· 01-05 06:49
Ce qui est dit est vrai, une équipe de projet exceptionnelle diffère énormément de ces équipes de troisième rang.
Voir l'originalRépondre0
ETHReserveBank
· 01-03 12:27
C'est vrai, mais le problème maintenant est... que tous les vrais bâtisseurs sont occupés à gagner de l'argent, personne ne veut vraiment se concentrer sur la création de produits.
Voir l'originalRépondre0
ValidatorViking
· 01-03 12:26
Ngl, cela fait une différence quand vous avez réellement géré une infrastructure de validateurs à travers plusieurs événements de fork. Le niveau de talent compte absolument—j'ai vu des réseaux s'effondrer dès que les équipes de protocoles ont perdu leurs meilleurs ingénieurs à cause de drames de gouvernance. La finalité du consensus ne se résout pas toute seule, tout comme la résilience de l'écosystème lorsque vous êtes coincé avec des opérateurs médiocres qui dirigent le navire.
Voir l'originalRépondre0
GasWaster
· 01-03 12:05
Honnêtement, c'est pour ça que je peux reconnaître en un coup d'œil si un nouveau projet est authentique ou non... Les talents locaux sont toujours des escrocs, une seule vue suffit pour le savoir à jamais.
La plupart des gens observent l'écosystème crypto de manière superficielle sans comprendre ce qui le fait réellement avancer. Il s'avère que des bâtisseurs spécifiques, avec des mentalités spécifiques et travaillant de manières spécifiques, ont façonné tout ce que nous voyons aujourd'hui. Remplacez les développeurs, chercheurs et fondateurs — remplacez les véritables créateurs par des grilleurs ou des marchands de copie — et regardez comment les choses évoluent différemment. La trajectoire de la DeFi, des innovations NFT, des solutions de couche 2, tout cela passe par les mains et les cerveaux des personnes qui les dirigent. Vous changez le calibre des créateurs, vous changez fondamentalement ce qui est construit. C'est pourquoi la qualité de l'écosystème monte ou descend avec le talent. Pas la chance. Pas les cycles de hype. Les gens.