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A Amazon anunciou o despedimento de 1,6 funcionários, totalizando 3 empregos em meio ano. A CEO Jassy disse uma vez que a popularidade das ferramentas de IA trará mais automação, e que as empresas só precisam de menos mão de obra para realizar tarefas existentes.
A Amazon despediu 1,6 funcionários, com um total de 3 despedimentos em meio ano
A Amazon confirmou que irá cortar cerca de 16.000 cargos administrativos e corporativos, marcando a segunda vaga de cortes de pessoal em grande escala desde outubro do ano passado.
Se contar os dois despedimentos nos últimos seis meses, a Amazon perdeu cerca de 30.000 empregos. Embora represente apenas uma pequena parte dos 158 funcionários mundiais, segundo uma análise da Reuters, esta vaga de despedimentos está principalmente concentrada no lado corporativo, representando cerca de 10% da sua força de trabalho administrativa e técnica, e a escala é a maior nos 30 anos de existência da empresa.
Beth Galetti, vice-presidente sénior de recursos humanos da Amazon, revelou que os despedimentos visam reforçar a estrutura da organização, com estratégias específicas que incluem a redução dos níveis de gestão, o aumento das responsabilidades e a eliminação da burocracia.
Embora Galetti tenha dito que a Amazon não pretende estabelecer um novo ritmo de despedimentos em massa a cada poucos meses,No entanto, também mencionou, com reservas, que cada equipa continuará a avaliar as necessidades de pessoal e a fazer ajustes nos momentos apropriados, e não exclui completamente a possibilidade de novas reduções no futuro.
A Amazon enviou uma carta errada antes do anúncio, revelando acidentalmente o “Dawn Project”
De facto, antes da Amazon emitir oficialmente o anúncio, um email que deveria ser enviado aos funcionários afetados foi enviado por engano a alguns funcionários da Amazon Cloud Computing Service (AWS) devido a um erro humano.
A carta referia-se aos despedimentos como Projeto Amanhecer e afirmava falsamente que os funcionários afetados nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica estavam cientes disso, que outrora causou pânico e confusão entre milhares de funcionários da Amazon.
Embora a Amazon não tenha divulgado a lista de unidades despedidas, com base em relatórios de meios estrangeiros e reações de funcionários na Internet, os despedimentos podem envolver e-books Kindle, assistente de voz Alexa, vídeo em streaming Prime Video, dispositivos de hardware, negócios publicitários e a equipa responsável pela entrega da última milha.
Durante a epidemia da nova corona nos anos anteriores,A Amazon expandiu-se em resposta à procura do mercado e agora está a tentar “corrigir” a expansão excessiva enquanto encerra negócios físicos que não estão a funcionar como esperado, como o supermercado Fresh e a loja não tripulada Go, para centralizar os recursos humanos.
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Fonte: commons.wikimedia, Brianc333a Fotografia A Amazon encerrou as lojas Amazon Fresh e Go por todo os Estados Unidos
A IA impulsiona a transformação do local de trabalho, e a Amazon está comprometida em tornar-se a maior startup do mundo
Os despedimentos da Amazon refletem também profundamente como os avanços na tecnologia de inteligência artificial (IA) estão a remodelar a estrutura da força de trabalho das grandes empresas.
À medida que os assistentes de IA se tornam mais eficientes e precisos no tratamento de tarefas administrativas diárias e até de programação complexa, o padrão de procura por recursos humanos está a mudar.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, declarou publicamente,A popularidade das ferramentas de IA trará mais automação, exigindo menos pessoal para realizar tarefas existentes, o que levará à perda de alguns empregos.
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Fonte: Flickr, JD Lasca Fotografia CEO da Amazon Andy Jassy
Recentemente, Jassy tem trabalhado para remodelar a cultura corporativa da Amazon, com o objetivo de permitir que o gigante tecnológico opere com a mesma agilidade que a maior startup do mundo.
Para além de reduzir os níveis de gestão, a Amazon continua também a introduzir tecnologia robótica na área de armazenagem e logística para acelerar a embalagem e a distribuição e reduzir a dependência da mão-de-obra.E os custos poupados são redirecionados para IA generativa e construção de centros de dados.
Talvez, o futuro local de trabalho seja um em que menos pessoas façam os trabalhos atuais e mais pessoas se voltem para novos tipos de trabalho. E esta revolução da eficiência impulsionada pela IA está a ser encenada dentro da Amazon.
Leitura adicional:
A Amazon adicionou dobragem por IA a muitas animações sem autorização! A qualidade foi tragicamente criticada pelos internautas
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