Analyste BiyaPay : Zuckerberg cuisine lui-même de la soupe et se rend en personne pour débaucher les meilleurs talents en IA d’OpenAI.

Selon les informations de 深潮 TechFlow, le 8 décembre, Mark Chen, directeur de la recherche chez OpenAI, a révélé lors d’un podcast que la « guerre des talents » autour de l’IA dans la Silicon Valley est allée jusqu’à offrir de la soupe — Mark Zuckerberg aurait lui-même cuisiné et apporté de la soupe à la porte des chercheurs d’OpenAI, et OpenAI aurait répliqué en « renvoyant la soupe ». Chen indique que l’équipe de recherche principale d’OpenAI compte environ 500 personnes et gère 300 projets. Il précise que l’entreprise reste fondamentalement axée sur la recherche, qu’elle a une grande confiance dans sa propre approche de pré-entraînement et dans la nouvelle génération de modèles, ajoutant que « dix fois plus de puissance de calcul serait utilisée en quelques semaines seulement ». Selon les analystes de BiyaPay, la course à l’armement en matière de talents et de puissance de calcul dans les laboratoires d’IA de pointe va accélérer la différenciation des capacités des modèles et accroître la demande en infrastructures et actifs liés à la puissance de calcul, ce qui profite aux investisseurs qui utilisent BiyaPay pour allouer des actifs sur les marchés actions américains, hongkongais et les actifs numériques.