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Precio en Aon PLC

AON
€246,70
-€22,40(-8,31%)

*Datos actualizados por última vez: 2026-05-06 08:35 (UTC+8)

A fecha de 2026-05-06 08:35, Aon PLC (AON) tiene un precio de €246,70, con una capitalización de mercado total de €57,55B, un ratio P/E de 20,54 y un rendimiento por dividendo de 0,97%. Hoy, el precio de la acción ha oscilado entre €246,70 y €246,70. El precio actual está 0,00% por encima del mínimo del día y 0,00% por debajo del máximo del día, con un volumen de trading de 426,86K. Durante las últimas 52 semanas, AON ha cotizado entre €246,72 y €283,55, y el precio actual está a -12,98% del máximo de las últimas 52 semanas.

Estadísticas clave de AON

Cierre de ayer€269,04
Capitalización de mercado€57,55B
Volumen426,86K
Ratio P/E20,54
Rendimiento por dividendo (últimos doce meses)0,97%
Cantidad de dividendos€0,70
BPA diluido (últimos doce meses)18,39
Ingresos netos (ejercicio fiscal)€3,15B
Ingresos totales (ejercicio fiscal)€14,67B
Fecha de ganancias2026-07-24
BPA estimado3,82
Estimación de ingresos€3,68B
Acciones en circulación213,93M
Beta (1A)0.714
Fecha exdividendo2026-05-01
Fecha de pago de dividendos2026-05-15

Sobre AON

Aon plc, una firma de servicios profesionales, ofrece asesoramiento y soluciones a clientes enfocados en riesgo, jubilación y salud en todo el mundo. Ofrece soluciones de riesgo comercial, incluyendo corretaje minorista, ciberseguridad y consultoría de riesgos globales, además de actuar como gestor de captivas; y soluciones de salud, como corretajes de salud y beneficios, y bolsas de intercambio de atención médica. La compañía también proporciona reaseguro treaty y facultativo, así como valores vinculados a seguros, recaudación de capital, asesoramiento estratégico, reestructuración y servicios de fusiones y adquisiciones; y servicios de asesoría en finanzas corporativas y productos de soluciones para mercados de capitales. Además, ofrece servicios de consultoría en diseño estratégico de programas de jubilación, servicios actuariales y servicios de gestión de riesgos; asesoramiento en el desarrollo y mantenimiento de programas de inversión en una variedad de tipos de planes, incluyendo planes de beneficios definidos, planes de contribución definida, dotaciones y fundaciones para empresas públicas y privadas, y otras instituciones; y asesoramiento y soluciones que ayudan a los clientes en riesgo, salud y patrimonio a través de soluciones de riesgo comercial, reaseguro, salud y patrimonio. Además, la compañía ofrece servicios de CoverWallet; Affinity; Aon Inpoint; CoverWallet; y ReView. Aon plc fue fundada en 1919 y tiene su sede en Dublín, Irlanda.
SectorServicios financieros
IndustriaSeguros - Corredores
CEOGregory Clarence Case
Sede centralDublin,None,IE
Sitio web oficialhttps://www.aon.com
Empleados (año fiscal)60,00K
Ingresos medios (1 año)€244,62K
Ingresos netos por empleado€52,61K

Preguntas frecuentes sobre Aon PLC (AON)

¿A qué precio cotiza hoy Aon PLC (AON) hoy?

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Aon PLC (AON) cotiza actualmente a €246,70, con una variación en 24 h del -8,31%. El rango de trading de 52 semanas es de €246,72 a €283,55.

¿Cuáles son los precios máximo y mínimo de 52 semanas para Aon PLC (AON)?

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¿Cuál es el ratio precio-beneficio (P/E) de Aon PLC (AON) y qué indica?

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¿Cuál es la capitalización de mercado de Aon PLC (AON)?

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¿Cuál es el beneficio por acción (BPA) del trimestre más reciente de Aon PLC (AON)?

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¿Deberías comprar o vender Aon PLC (AON) ahora?

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¿Qué factores pueden afectar el precio de las acciones de Aon PLC (AON)?

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¿Cómo comprar acciones de Aon PLC (AON)?

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Aviso de riesgo

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Últimas notícias sobre Aon PLC (AON)

2026-03-09 14:22

Aon completa la primera prueba piloto de pago de primas de seguro con stablecoins, que involucra USDC en Ethereum y PYUSD en Solana

Gate News informa que, el 9 de marzo, la correduría de gestión de riesgos y seguros Aon completó la primera prueba piloto de pago de primas de seguros con stablecoins, demostrando cómo la tecnología de stablecoins puede apoyar un flujo de fondos más eficiente. Esta prueba fue liderada por el departamento de activos digitales de Aon, en colaboración con un intercambio de criptomonedas y un emisor de stablecoins, para liquidar las primas de sus respectivos planes de seguro. La transacción se realizó en varias redes blockchain, incluyendo USDC en Ethereum y PayPal USD (PYUSD) en Solana, demostrando la flexibilidad entre diferentes stablecoins y cadenas de bloques. La iniciativa cuenta con el respaldo del marco de stablecoins federales establecido por la Ley GENIUS, aprobada en 2025. Aon afirmó que este trabajo tiene como objetivo evaluar cómo la liquidación con stablecoins regulados puede integrarse en los servicios de seguros para lograr tiempos de liquidación más rápidos, mayor eficiencia en los pagos y fortalecer la gestión de riesgos en la evolución del dinero digital.

2026-01-27 07:39

Gate Alpha inicia la 151ª edición de la distribución de puntos, poseer los puntos correspondientes permite reclamar primero 20, 44 o 87 ACU

ChainCatcher Mensaje, según información oficial, Gate Alpha lanzará la 151ª fase de distribución de puntos ACU el 27 de enero a las 17:00 (UTC+8). Esta distribución utilizará un modo de distribución escalonada de niveles alto, medio y bajo. Los usuarios que tengan entre 136 y 159 puntos Gate Alpha podrán recibir 20 tokens ACU de distribución, consumiendo 11 puntos Gate Alpha; aquellos con entre 160 y 182 puntos Gate Alpha podrán recibir 44 tokens ACU, consumiendo 13 puntos Gate Alpha; y los que tengan 183 puntos Gate Alpha o más podrán recibir 87 tokens ACU, consumiendo 14 puntos Gate Alpha. Las 4 principales criptomonedas con mayor aumento en Gate Alpha hoy son: NOOT (230.61%), Pengy (133.73%), RAM (129.33%) y AON (108.41%). Gate Alpha ya soporta las cadenas públicas más populares como SOL, ETH, Gate Layer, BNB Chain, Base, SUI, ARB, World Chain, AVAX, Polygon, LINEA, ZK, OP y Berachain, y permite realizar transacciones de tokens en toda la cadena mediante la función de búsqueda por dirección de contrato, logrando una experiencia de intercambio entre cadenas sin fisuras y una gestión de tokens en cadena con un solo clic.

Publicaciones destacadas de Aon PLC (AON)

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04-07 09:33
Fuente: Global Network (Huanqiu) Recientemente, la reunión de inicio del proyecto de transformación de recursos humanos por tres pilares y la construcción del sistema de rangos y categorías de puesto de WH Group (Shuanghui) se celebró en la sede central de Luohe, impulsando un nuevo punto de partida para que la gestión de recursos humanos avance hacia una mejora integral del sistema. En la reunión, el presidente de Shuanghui Development, Wan Hongwei, expuso el significado estratégico y las expectativas centrales de esta transformación. Dijo que, en la actualidad, ante los nuevos desafíos de la diversificación del negocio y la escalabilidad organizativa, la esencia del desarrollo de la empresa, en última instancia, consiste en liberar el potencial de las personas; es imprescindible, mediante una mejora integral del sistema, lograr que cada empleado pueda encontrar su lugar dentro de la empresa, ver hacia dónde va y realizar su valor. Wan Hongwei afirmó que hay que lograr que “el desarrollo” tenga dirección y que la “equidad” sea el tono de fondo de la organización; establecer un sistema de rangos y categorías de puesto transparente y científico, promover el ascenso con base en las capacidades, el desempeño y las contribuciones, de modo que quienes se esfuerzan obtengan la recompensa que merecen; hay que “dotar de capacidades” con mecanismos concretos, convertir los tres pilares en la “fuente de impulso” para el desarrollo del negocio, llevar al equipo de RR. HH. de la “retaguardia” a la “vanguardia” y crear tres módulos clave: COE, SSC y HRBP, para integrarse verdaderamente en el negocio y servirlo; hay que lograr que la “organización” tenga más calidez y que Shuanghui se convierta en la plataforma en la que todos puedan alcanzar logros compartidos; el sistema de rangos y categorías de puesto y los tres pilares se complementan entre sí para que los empleados tengan crecimiento y recompensas, y para que la organización tenga cohesión y capacidad de combate. Zhang Wenwen, vicepresidente de recursos humanos de Shuanghui Development, actuó como director del proyecto y presentó de manera sistemática la importancia del mejoramiento de la gestión de recursos humanos. Dijo que la transformación de recursos humanos por tres pilares y la construcción del sistema de rangos y categorías de puesto son dos proyectos clave, y representan una importante iniciativa de talento para el desarrollo futuro de Shuanghui. El proyecto de tres pilares busca promover la transformación del equipo de RR. HH. de un enfoque “orientado a asuntos” a uno “orientado a valores”, y construir un modelo de servicio de RR. HH. que entienda mejor el negocio y esté más cerca de los empleados; el proyecto del sistema de rangos y categorías de puesto está dedicado a trazar para los empleados canales claros, equitativos y diversos de desarrollo profesional, para que cada persona de Shuanghui pueda definir con claridad la dirección de su crecimiento y ver el espacio para su desarrollo. Según se informó, para garantizar la implementación de alta calidad del proyecto, Shuanghui eligió trabajar conjuntamente con Aon. En la reunión, los equipos principales de ambas partes se presentaron oficialmente; en el futuro, se establecerá un mecanismo de trabajo conjunto, con coordinación eficiente y estrecha colaboración, para asegurar el avance ordenado del proyecto. La celebración de esta reunión de inicio marca que el proyecto de mejora de la gestión de recursos humanos de Shuanghui ha entrado oficialmente en la fase de implementación. El equipo del proyecto seguirá la ruta de avance de “análisis de diagnóstico, diseño de la solución, validación de pilotos y promoción integral”, con una puesta en práctica ordenada por etapas y por pasos. En el futuro, Shuanghui irá construyendo gradualmente un entorno de desarrollo de talento más equitativo, transparente y con vitalidad, para consolidar una base sólida de talento para el objetivo estratégico de “líder global y Shuanghui por 100 años”. Noticias abundantes, análisis precisos: todo en la aplicación Sina Finance (APP de Sina Finance)
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03-23 14:25
【Hang Seng Index / Hang Seng Index / HSÍ / 恒指 / HSI / Hang Seng Index / Hong Kong stocks / Night futures / ADR】Las acciones de Hong Kong cayeron más de 800 puntos, mientras que las aguas del norte volvieron a inundar Hong Kong en busca de fondos, con una captación total de 29.71 mil millones de yuanes durante el día. Los fondos principales compraron en los tres principales ETFs de índices, el Fondo de Hang Seng (02800), el ETF de Tecnología Hang Seng de Southern (03033) y el ETF del Índice Hang Seng de China (02828), que registraron entradas netas de 13.27, 6.53 y 4.84 mil millones de yuanes respectivamente. Xiaomi (01810) y Tencent (00700) captaron 1.22 y 0.79 mil millones de yuanes, respectivamente; en cuanto a salidas netas, SMIC (00981) y Alibaba (09988) retiraron 0.52 y 0.07 mil millones de yuanes, respectivamente. El night future del Hang Seng subió 596 puntos, situándose en 24,943 puntos. ▼Haz clic en la imagen para ampliar La guerra en Oriente Medio sacudió las bolsas asiáticas, y el volumen de negociación del Hang Seng se redujo cerca de 370 mil millones, con una caída de 894 puntos. Aon y China Life cayeron un 7%, HSBC y Standard Chartered un 4%, mientras que Yau Tai Securities subió un 12% en contra de la tendencia. --------------------------------------------------- El aumento de la tensión en Oriente Medio sacudió los mercados de Asia-Pacífico, el Hang Seng abrió con una caída de 488 puntos, situándose en 24,789 puntos, y posteriormente la caída se amplió, alcanzando un máximo de 1,073 puntos en la sesión, bajando hasta la zona de 24,200 puntos. El índice cayó 894 puntos, cerrando en 24,382 puntos, con un volumen de negociación que aumentó a 386.88 mil millones de yuanes. El índice de tecnología cayó un 3.3%, situándose en 4,712 puntos. Las acciones financieras cayeron, con AIA (01299) bajando más del 7%, HSBC (00005) y Standard Chartered (02888) cayendo más del 4%, China Life (02628) bajando más del 7%, Ping An (02318) cerca del 7%, y Yau Tai Securities (01428) subiendo un 12% en contra de la tendencia. ▼Haz clic en la imagen para ampliar +11 +10 Las noticias de EE. UU. continúan actualizándose, para más detalles, mira la siguiente página. Diario financiero: ▼Haz clic en la imagen para ampliar +8 +7 Tendencias en tiempo real: 【19:20】Las aguas del norte captaron 29.7 mil millones de yuanes en todo el día para sostener el mercado, con más de 24.8 mil millones en ETFs de los tres principales índices, vendiendo en SMIC y Alibaba. El night future del Hang Seng subió 596 puntos. 【18:41】【Resultados 9885】El farmacéutico ayudó a ganar más de 4 veces más el año pasado, con un dividendo final aumentado a 0.11 yuanes renminbi. 【18:07】【Resultados de la inmobiliaria 683】Kerry Properties reportó un beneficio básico de 2,000 millones de yuanes el año pasado, una caída del 22%, con un dividendo final de 0.95 yuanes. Se espera que la tendencia alcista en las acciones inmobiliarias continúe este año (segunda versión). 【18:04】【Resultados del grupo Henderson】Henderson Development redujo su pérdida del año pasado a 67 millones de yuanes y no pagó dividendos. Citistore ahora reporta beneficios. Li Ka-shing comentó que el entorno de retail en Hong Kong sigue siendo bastante difícil. 【17:59】【Resultados de Henderson 12】Henderson Land redujo su beneficio básico en un 38% a más de 6,000 millones de yuanes, y el dividendo final cayó más del 41% a 0.76 yuanes. 【17:30】【Resultados 291】China Resources Beer se centra en productos de gama media-alta, con una estrategia de internacionalización. Ganó un 29% menos en el año, pero aumentó los dividendos, con un dividendo final de 0.557 yuanes, un aumento del 44%. 【17:00】【Kang Shifu 322】Kang Shifu ganó un 20% más el año pasado, con un dividendo final y un dividendo especial de 79.84 centavos, un aumento del 20% respecto al año anterior. 【17:00】【Tendencia del precio del petróleo】Sinopec no comprará petróleo iraní. 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Las acciones financieras cayeron, con AIA (01299) bajando más del 7%, HSBC (00005) y Standard Chartered (02888) más del 4%, China Life (02628) más del 7%, Ping An (02318) cerca del 7%, y Yau Tai Securities (01428) subiendo un 12% en contra de la tendencia. 【16:03】【Inversión en IA+】Manulife Insurance planea ampliar sus inversiones y negocios en Hong Kong, incluyendo inversiones en IA, y el Departamento de Finanzas expresó su bienvenida. 【16:00】El Hang Seng U-Drive cayó 868 puntos, situándose en 24,408 puntos, con un volumen de 3,578.6 millones de yuanes. 【15:52】Yau Tai Securities (01428) subió un 9% en contra de la tendencia, alcanzando 12.97 yuanes, con un volumen de 1,96 mil millones de yuanes. 【15:51】El Hang Seng cayó aproximadamente 845 puntos, situándose en 24,431 puntos. 【15:34】Antes del cierre del mercado, la caída se moderó ligeramente, con el Hang Seng cayendo aproximadamente 905 puntos, en 24,372 puntos, con un volumen de 3,296 mil millones de yuanes. 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El ATMs cayó cerca del 2% a más del 3%, PetroChina (00857) bajó un 0.9%, CNOOC (00883) retrocedió un 0.5%, BYD (01211) subió un 0.7% en contra de la tendencia, y Geely (00175) subió un 4%. 【11:58】【Opiniones de bancos】Las empresas tecnológicas chinas aumentan su gasto en IA, Zhao Yingyan de HSBC Private Banking: El período de inversión puede experimentar dolores a corto plazo, y no se recomienda aún una concentración total en IA. 【11:58】【Opiniones de bancos】Luo Jing de Harvest Global: Tres razones mantienen presionadas a las acciones de internet, la situación en Oriente Medio y la incertidumbre en la reducción de tasas generan presión de liquidez a corto plazo en Hong Kong. 【11:41】China Hongqiao (01378) cayó más del 11%, tocando un mínimo de 30.1 yuanes. 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AIA (01299) bajó cerca del 6%, HSBC (00005) cerca del 4%, BYD (01211) subió más del 2% en contra de la tendencia, y Geely (00175) subió un 4%. 【09:52】【Resultados de China Gas】China Gas (00003) cayó un 3% tras los resultados, tocando un mínimo de 7.01 yuanes. 【Resultados 00003】China Gas: Este año, enfrentará presiones de aumento de precios, aún no se puede evaluar el incremento específico; el dividendo final de 2025 se mantiene en 23 céntimos. 【09:47】【Innovación rápida】Fast Technology (03355) debutó con una cotización de 56 yuanes, un 34.6% por encima del precio de oferta de 41.6 yuanes, ganando 1,440 yuanes por lote de 100 acciones. GuoNian Technology (02701) abrió en 14.3 yuanes, un 32.4% por encima del precio de oferta de 10.8 yuanes, ganando 700 yuanes por lote de 200 acciones. 【Oferta pública inicial】Fast Technology (03355) debutó con una cotización alta, ganando 1,440 yuanes por lote, con una sobresuscripción de 1578.7 veces; GuoNian Technology (02701) también abrió en 32.4% por encima, ganando 700 yuanes por lote, con una sobresuscripción de 130.8 veces. 【09:44】【Chifeng Gold (06693)】Reanudó operaciones, cayendo más del 20% en la apertura, tocando 31.2 yuanes. Zijin (02899) bajó un 4%, Zijin Gold International (02259), Zhaojin (01818) bajaron un 2%, y Lingbao Gold (03330) cayó cerca del 9%. 【Tendencia del precio del oro】El oro spot cayó a casi 4,300 dólares en un momento, y el precio del oro por tael en Hong Kong volvió a caer 1,000 yuanes, retrocediendo desde su pico en 10,000 yuanes. 【Resultados 02899】Zijin Mining ganó un 62% más en 2022, alcanzando un máximo histórico, con un dividendo final de 0.38 yuanes por acción. 【Resultados 2259】Zijin Gold International reportó su primer resultado anual desde su cotización, con un beneficio neto que se multiplicó por 2.3, y un dividendo final de 1.5 yuanes. 【09:22】El índice Hang Seng abrió con una caída de 488 puntos, en 24,789 puntos, con un volumen de 8,42 mil millones de yuanes, y el índice de tecnología cayó un 1.9%, en 4,780 puntos. HSBC (00005) y AIA (01299) cayeron más del 3%, Alibaba (09988) más del 2%, y Tencent (00700) cayó un 2%. 【09:08】El Hang Seng en mercado nocturno cayó aproximadamente 556 puntos, en 24,694 puntos. 【08:59】【6693】Zijin Gold fue adquirida por Zijin, convirtiéndose en el mayor accionista individual. 【07:38】【Oferta pública inicial】Copper Master (664) recaudó hasta 500 millones de yuanes en su oferta, siendo un productor de productos culturales de cobre, con licencias de IP como Nezha, Transformers y GOT, con una tarifa de entrada de 6,869 yuanes. 【07:58】【Oferta pública inicial】Furui (3625) recaudó hasta 600 millones de yuanes, proveedor de chips de amplificación de audio y chips de retroalimentación háptica, con una tarifa de entrada de 5,050 yuanes. 【07:45】【Morning Brief】Irán y EE. 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